Dari magang ke kolega: 3 rahasia untuk mendapatkan pertunjukan penuh waktu

Anda tahu bahwa magang dapat menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman praktis, membuat kontak baru, dan belajar tentang apa yang Anda inginkan (dan tidak inginkan) dalam suatu pekerjaan. Tapi ini rahasianya: Magang bisa berubah menjadi pekerjaan penuh waktu juga.

Jika Anda membuat kesan yang hebat, membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja Anda, dan menjadikan diri Anda bagian integral dari tim, Anda akan memiliki peran besar, jika dan ketika posisi penuh waktu terbuka.

Jadi bagaimana Anda menjadi karyawan magang yang dipekerjakan? Rahasianya adalah fokus pada tiga atribut ini.

1. Diandalkan

Dengan asumsi Anda masih bersekolah, magang Anda hanyalah salah satu dari banyak hal yang Anda lakukan - bersama dengan kelas, sukarela, organisasi sekolah, kehidupan sosial Anda, dan yang lainnya. Tetapi, saat Anda berada di kantor, Anda harus memperlakukannya seperti itu adalah prioritas utama Anda.

Jika Anda melanggar tenggat waktu karena Anda sedang belajar atau datang ke pesta semalam, Anda akan langsung memberi kesan bahwa Anda tidak serius dengan pekerjaan itu. Di sisi lain, jika Anda bekerja keras untuk melampaui harapan dan menunjukkan Anda dapat diandalkan, Anda akan mendapatkan rasa hormat dari bos dan rekan kerja Anda, dan Anda akan membuktikan bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi seorang karyawan.

Bagaimana cara melakukannya:

Tampil setiap hari tepat waktu (atau lebih awal!). Jika sesuatu muncul (dan sesuatu, yang kami maksudkan adalah keracunan makanan atau pemakaman, bukan karena lelah), beri tahu rekan kerja Anda sebanyak mungkin dan tawarkan untuk masuk untuk beberapa waktu tambahan nanti.

Perhatikan detail penting dan patuhi tenggat waktu. Bersiaplah untuk rapat, catat semua proyek yang sedang Anda kerjakan, dan catat semua yang terjadi di kantor, terlepas apakah itu peran Anda secara teknis atau tidak. Anda ingin memberi tahu rekan kerja Anda bahwa mereka dapat memercayai Anda untuk melacak apa yang terjadi di sekitar Anda.

Kerjakan pekerjaan Anda dengan baik. Ketika seseorang memberi Anda tugas untuk dikerjakan, Anda tidak hanya harus menyelesaikannya sepenuhnya dan tepat waktu, Anda harus menyerahkan produk yang bahkan lebih baik dari yang diharapkan atasan Anda. Tambahkan bit informasi tambahan yang bermanfaat, pastikan itu diformat tanpa cela - Anda tidak ingin bos Anda merasa seperti dia harus memeriksa ejaan pekerjaan Anda - dan melakukan sedikit pekerjaan tambahan sehingga Anda bersiap untuk menjawab pertanyaan yang diantisipasi.

2. Tampilkan Potensi

Selama magang Anda, Anda mungkin akan memiliki saat-saat di mana Anda bertanya pada diri sendiri, Bagaimana tugas kasar ini akan memamerkan bakat saya dan membantu saya maju? Anda juga akan memiliki saat-saat ketika Anda berpikir, Oh tidak - saya belum pernah melakukan ini sebelumnya, bagaimana saya seharusnya melakukan ini?

Inilah yang perlu Anda ingat: Menunjukkan potensi bukan berarti melobi untuk mendapatkan hanya tugas profil tinggi dan juga tidak berarti menjadi sempurna. Lakukan semua yang diminta Anda lakukan dengan baik (sepele atau tidak), ajukan pertanyaan ketika Anda membutuhkan bantuan, dan melalui semua itu, tunjukkan bahwa Anda bersemangat untuk terus belajar dan melakukan lebih banyak. Selama masa magang Anda, Anda ingin majikan Anda melihat bahwa Anda dapat terus tumbuh, belajar, dan mengambil hal-hal baru.

Bagaimana cara melakukannya:

Menjadi bersemangat untuk belajar tentang industri dan perusahaan akan menunjukkan bahwa Anda serius tentang masa depan di kantor Anda. Ajukan pertanyaan, tawarkan untuk duduk dalam pertemuan dengan berbagai departemen, dan menunjukkan minat pada jalur pekerjaan yang berbeda di dalam departemen dan perusahaan.

Terus dorong diri Anda untuk mengambil hal-hal baru. Setelah menyelesaikan tugas, minta kesempatan untuk menyelesaikan langkah selanjutnya dari proyek - atau bahkan mungkin menyelesaikannya sampai akhir. Anda akan membuktikan bahwa Anda mampu lebih dari dasar-dasarnya.

Sebagai magang, Anda tidak tahu semuanya, yang berarti Anda pasti akan membuat kesalahan di beberapa titik. Tidak apa-apa, selama Anda belajar darinya. Akui apa yang salah, kemudian tanyakan pada rekan kerja bagaimana dia akan menangani situasi dan untuk nasihat tentang bagaimana untuk maju. Ketika hal yang sama muncul di masa depan, buktikan bahwa Anda mendengarkan dan belajar dengan menanganinya dengan cara yang lebih baik.

3. Menjadi sangat diperlukan

Pada akhirnya, kunci untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu adalah membuat rekan kerja Anda merasa bahwa mereka tidak akan tahu apa yang harus dilakukan tanpa Anda. Ini penting tidak hanya selama magang Anda, tetapi juga untuk sisa karier Anda. Jika majikan Anda tidak dapat membayangkan hidup tanpa Anda, Anda akan jauh lebih mungkin untuk berhasil di perusahaan Anda - dan kecil kemungkinannya akan mengalami sengsara selama putaran PHK. Jadi, selain bisa diandalkan dan menunjukkan potensi lebih, tunjukkan kepada atasan Anda bahwa tidak ada orang lain yang bisa mengisi peran Anda.

Bagaimana cara melakukannya:

Buat tempat untuk Anda sendiri di kantor dengan mengambil proyek independen atau fokus pada bidang keahlian khusus yang hilang atau kurang terwakili di kantor Anda. Misalnya, jika Anda hebat di media sosial di kantor tempat kolega Anda tidak berpengalaman atau tidak punya waktu untuk melakukannya, tawarkan untuk mengelola - dan menumbuhkan - akun sosial perusahaan.

Buktikan bahwa Anda fleksibel dan bersedia membantu. Jika seseorang menghadapi tenggat waktu, tawarkan untuk mengambil sesuatu dari piringnya, bahkan jika itu tidak ada hubungannya dengan tugas magang resmi Anda. Jika Anda dapat mengelola tugas rutin Anda dan terus-menerus membantu orang lain, Anda akan menjadi orang yang baik di kantor.

Tawarkan ide-ide baru. Sangat mudah bagi pekerja magang untuk tetap berada di latar belakang, tetapi jika sesuai, jangan takut untuk membagikan pemikiran Anda dalam rapat. Tak lama kemudian, rekan kerja Anda akan menghargai seberapa besar Anda harus berkontribusi.

Dengan bekerja keras, menjadi pemain tim yang bisa diandalkan, dan menunjukkan potensi Anda untuk mengambil lebih banyak, Anda akan menempatkan diri Anda pada jalur untuk beralih dari pekerja magang musim panas ke karyawan penuh waktu - dan itu adalah tempat yang bagus untuk menjadi.