Apakah Anda terjebak dalam kebiasaan yang tampaknya tidak bisa Anda goyang? Mungkin Anda ingin berganti karier atau menemukan pekerjaan yang Anda sukai? Anda mungkin merasa lumpuh dan tanpa tujuan, atau mungkin ragu mencari bantuan karena kesombongan; Anda yakin Anda harus bisa mengetahuinya sendiri.
Namun kenyataannya, banyak dari kita yang membutuhkan bantuan, dan tidak ada rasa malu untuk mengakui hal itu. Menemukan sekutu yang berspesialisasi dalam pencarian kerja adalah salah satu cara tercepat untuk mempercepat proses itu. Para ahli ini, dengan pelatihan khusus di bidang-bidang seperti pembangunan resume, perencanaan karir, dan motivasi, tahu bagaimana melihat melampaui apa yang Anda lihat dalam diri Anda dan mengidentifikasi yang terbaik dari apa yang orang lain perhatikan dalam diri Anda semua dalam upaya membantu Anda menjadi profesional yang lebih baik .
Tetapi, sebelum Anda melanjutkan dan memesan banyak sesi dengan harapan yang tinggi dan tinggi untuk membawa karier atau pencarian kerja Anda ke tingkat berikutnya, Anda harus terlebih dahulu menentukan dengan tepat apa yang ingin Anda kerjakan dan apa yang ingin Anda capai.
Setelah Anda menentukannya, tanyakan referensi yang relevan dan luangkan waktu mencari pilihan yang kredibel secara online. ( Atau, ambil jalan pintas dengan memeriksa pelatih yang diperiksa dan diulas di The Muse. )
Di mana pun Anda memilih untuk mencari, awasi profesional yang memiliki pengalaman bertahun-tahun, sertifikasi, dan testimonial klien yang kuat. Dan, tentu saja, Anda juga ingin mencari orang yang cocok dengan Anda.
Dengan semua ini dikatakan, perlu diingat bahwa sementara ada banyak hal indah yang dapat dilakukan oleh seorang pelatih karier untuk Anda, ada juga keterbatasan. Jika Anda ingin tahu tentang bekerja dengan seorang ahli di bidangnya, dan ingin tahu lebih banyak tentang cara kerjanya - khususnya apa yang bisa dan tidak bisa dilakukan orang ini, baca terus.
Pelatih Karir Dapat Personalisasi Rencana Karir Anda
Pelatih karir profesional terampil dan terlatih dalam membantu Anda membuat rencana pribadi yang dirancang untuk memenuhi tujuan Anda. Jadi, walaupun Anda pasti bisa menggali banyak sekali materi online - templat resume, tip surat lamaran, contoh pertanyaan wawancara - Anda akan mendapatkan saran dan informasi yang dirancang khusus untuk kebutuhan Anda saat bekerja dengan seorang ahli.
Setelah melakukan penilaian menyeluruh terhadap kekuatan Anda, ia biasanya akan memandu Anda melalui serangkaian pertanyaan tentang situasi unik Anda untuk memastikan Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang mengapa Anda tidak bahagia dengan peran Anda saat ini atau mengapa Anda lebih suka perusahaan besar lebih dari startup kecil. Yang baik akan membantu Anda memasukkan kata-kata tidak hanya apa tujuan Anda tetapi bagaimana Anda bisa mencapainya dengan terbaik.
Pelatih Karir Tidak Dapat Melakukan Pekerjaan untuk Anda
Meskipun para ahli ini dapat dan akan memberi Anda alat dan sumber daya yang diperlukan untuk membuat Anda dan pencarian kerja Anda berhasil, mereka tidak ada di sana untuk melakukan pekerjaan untuk Anda. Anda sepenuhnya dapat mengambil apa yang Anda pelajari dalam suatu sesi dan menjalankannya. Itu berarti bersedia menyisihkan waktu khusus untuk mempraktikkan keterampilan wawancara, misalnya, atau menulis entri jurnal tentang seperti apa hari kerja ideal Anda. Seperti kebanyakan hal, Anda akan mendapatkan apa yang Anda masukkan ke dalam hubungan.
Pelatih Karir Dapat Meminimalkan Stres dan Kecemasan
Pengangguran atau tidak terpenuhi di tempat kerja sering kali menumbuhkan emosi yang sulit, termasuk keraguan, rendah diri, dan kurang percaya diri. Lagipula, tidak ada yang ingin melompat kegirangan setelah membaca surat penolakan.
Tetapi berada dalam pekerjaan yang sangat stres dengan tuntutan yang tak terhitung juga bisa menyusahkan dan buruk bagi harga diri Anda. Jika Anda berada dalam posisi yang Anda benci, bekerja 40 atau 50 jam seminggu, Anda mungkin merasa rentan dan khawatir tentang masa depan.
Menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan Anda adalah proses emosional yang melibatkan pemrosesan dan penyaluran perasaan menantang seperti penolakan dan keraguan diri dengan cara yang sehat daripada membiarkan mereka menyabot kemajuan Anda. Orang yang tepat dapat memberdayakan Anda untuk mengambil tindakan, mengatasi kemunduran, dan mempertahankan fokus Anda.
Pelatih Karir Tidak Dapat Mengubah Hidup Anda Semalam
Perubahan karier utama adalah suatu proses - dan sedang berlangsung pada saat itu. Waktu yang diperlukan untuk melihat hasil akan bervariasi berdasarkan pada tujuan individu Anda dan di mana Anda berada dalam karir Anda. Pelatih Anda mungkin dapat bekerja melalui resume dan persiapan wawancara dengan Anda secara relatif cepat, tetapi mengatasi masalah keraguan diri, kurang percaya diri, dan negativitas mungkin memakan waktu lebih lama secara signifikan. Perubahan serius tidak terjadi dalam semalam.
Pelatih Karir Dapat Memberikan Umpan Balik Jujur dan Tidak Cocok
Keluarga dan teman-teman sering kali adalah orang-orang pertama yang kami datangi untuk mendapatkan kepastian dan nasihat selama mencari pekerjaan, meskipun kenyataannya orang-orang ini tidak selalu paling berkualitas atau dapat diandalkan. Perspektif mereka tentu saja bias.
Pelatih, di sisi lain, menawarkan umpan balik objektif dan objektif yang disesuaikan dengan tujuan pencarian dan karier Anda. Tidak seperti teman terbaik Anda atau orang penting lainnya, seorang mentor tipe ini akan mengetahui keterampilan dan bakat Anda sebagai karyawan dan kemudian pergi dari sana dalam membantu Anda mencapai tujuan Anda.
Pikirkan orang ini sebagai seseorang yang memunculkan ide-ide baru yang berani, seperti pernyataan pribadi kreatif yang tidak Anda yakini. Eksperimen mungkin menjadi bagian besar dari pekerjaan Anda bersama.
Seorang Pelatih Karir Tidak Dapat Secara Instan Memberi Anda Pekerjaan
Pembina karier bukanlah pesulap; mereka tidak berjanji Anda akan dipekerjakan setelah wawancara, dan mereka tidak menjamin penempatan kerja. Saya tidak bisa cukup menekankan poin ini: Hasil sesi Anda tergantung pada upaya yang Anda curahkan untuk proses tersebut.
Orang ini adalah sekutu, profesional terlatih yang akrab dengan situasi Anda dan didedikasikan untuk kesuksesan Anda. Dia ada di sana untuk membantu Anda mengidentifikasi tujuan, menemukan atau menghidupkan kembali gairah Anda, memberi Anda keunggulan kompetitif dalam pencarian kerja Anda - dengan saran ahli tentang menyusun resume dan surat pengantar yang luar biasa - meningkatkan kepercayaan diri Anda, dan memungkinkan Anda untuk maju dalam karier Anda. Jika itu adalah pekerjaan baru yang Anda cari, penasihat Anda akan menetapkan Anda di jalan untuk mendapatkannya.
Menyewa seorang pelatih memang datang dengan label harga, tetapi manfaat jangka panjang yang dapat dipetiknya semoga akan membuat Anda senang bahwa Anda berinvestasi. Bagaimanapun, kita berbicara tentang karier Anda, sekitar 40 tahun ke depan dalam hidup Anda!
