Ketika Anda bosan dengan pekerjaan harian Anda, Anda mungkin mendapati diri Anda melamun tentang posisi yang lebih menarik: Mungkin Anda bisa menjadi bintang muda Hollywood, bermain dengan binatang sepanjang hari di kebun binatang - atau terlibat dalam semua aksi sebagai petugas CIA .
JC Carleson tidak hanya melamun. Tidak puas dengan pekerjaannya di dunia korporat, Carleson melihat iklan untuk CIA di bagian rahasia dari surat kabar kuno yang bagus. “Saya berpikir , 'Oke, ini mungkin lelucon, tetapi saya bisa mengirim resume saya, '” dia menjelaskan.
Satu voicemail samar dan dua tahun wawancara dan pemeriksaan latar belakang kemudian, Carleson mulai bekerja sebagai agen CIA, berkeliling dunia untuk mengidentifikasi mata-mata potensial dan meyakinkan mereka untuk berbagi rahasia dengan pemerintah AS.
Itu sama menariknya dengan yang dapat Anda bayangkan, tetapi setelah delapan tahun di lapangan, Carleson memutuskan untuk meninggalkan kehidupannya dengan jet-setting untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak mudanya. Dan ketika dia mulai berpikir tentang apa yang mungkin terjadi selanjutnya dalam kariernya, dia sadar betapa berharganya taktik yang dia pelajari di CIA di dunia korporat. Jadi, dia memutuskan untuk berbagi wawasannya dengan dunia, dan menulis buku Work Like a Spy: Business Tips dari mantan CIA Officer .
Penasaran, kami duduk bersama Carleson untuk belajar lebih banyak tentang waktunya di CIA dan mendengar beberapa kiat karier ini. Baca terus untuk mengetahui semua yang diperlukan untuk bekerja seperti mata-mata - apakah Anda berada di CIA atau di bilik.
Memasuki karier di CIA sangat menantang. Apakah lebih sulit bagi Anda karena itu bukan lintasan awal karier Anda?
Percaya atau tidak, tidak. Saya pikir orang-orang dengan latar belakang ilmu politik yang lebih tradisional cenderung masuk ke sisi analitis CIA. Rekan-rekan saya yang datang ke sisi operasional rumah adalah pengacara, atlet profesional, orang-orang dari bidang keuangan - benar-benar ada banyak latar belakang.
Apakah Anda punya saran untuk orang yang berharap bekerja di CIA?
Pertama-tama, Anda harus menjalani kehidupan yang cukup bersih untuk dapat melewati pemeriksaan latar belakang, poligraf, tes medis, dan semua itu. CIA juga mencari orang-orang yang telah melakukan perjalanan dan memiliki sedikit nafsu berkelana. Itu pasti sesuatu yang saya mulai sejak kecil. Mereka menginginkan orang-orang yang terbuka dan mampu bekerja di berbagai belahan dunia. Jadi, misalnya, mahasiswa harus melakukan program studi di luar negeri. Tunjukkan minat pada dunia dan CIA akan lebih tertarik pada Anda.
Ini tidak bisa menjadi perubahan karier yang mudah bagi Anda. Apa bagian paling menantang dari transisi? Bagaimana Anda mengatasinya?
Tidak dapat memberi tahu teman atau keluarga Anda apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah adalah sulit bagi semua orang yang memasuki gaya hidup yang menyamar. Meskipun Anda diberikan keterampilan untuk berbohong dan Anda diberi cerita sampul, masih sulit untuk melakukan pekerjaan yang menarik sehingga Anda sangat antusias dan terlibat, dan kemudian pulang dan berpura-pura melakukan sesuatu yang benar-benar membosankan sehingga tidak ada yang bertanya. Banyak orang bergumul dengan hal itu, dan itu bahkan menyebabkan sejumlah orang memilih sendiri pada awal pelatihan.
Saya sering bepergian, jadi saya benar-benar melemparkan diri ke dalam pekerjaan. Banyak orang mengembangkan jaringan sosial yang sangat baik dalam pekerjaan. Lebih mudah bersosialisasi dengan orang-orang yang mengalami hal yang sama.
Apa kesalahpahaman terbesar yang dimiliki orang tentang bekerja untuk CIA?
Orang-orang terkejut dengan betapa dasar teknik yang digunakan oleh petugas CIA. Semua orang menonton semua film, jadi mereka pikir itu semua berteknologi tinggi dan senjata dan kejar-kejaran mobil, tapi bukan itu masalahnya. Sungguh, teknik-teknik itu bermula pada psikologi dasar manusia dan pemahaman dasar tentang apa yang memotivasi orang. Pekerjaan itu melibatkan rapat, berjejaring, belajar, dan menganalisis, jauh lebih banyak daripada melibatkan apa pun yang Anda lihat dalam film James Bond. Meskipun Anda mempelajari teknik aksi tinggi ini untuk keluar dari situasi berbahaya, jika Anda mengejar mobil, itu berarti Anda melakukan sesuatu yang salah. Orang-orang hampir kecewa mengetahui hal itu.
Apa yang menyebabkan keputusan untuk akhirnya meninggalkan CIA? Apa yang kamu lakukan sekarang?
Setelah saya memiliki putra pertama saya, saya mencoba untuk kembali bekerja, tetapi mengalami kesulitan untuk menemukan keseimbangan itu. Dan beberapa orang melakukannya - ada perwira wanita yang luar biasa dan sangat sukses. Tetapi bagi saya, sesuatu harus memberi. Dan meskipun ada lebih banyak pekerjaan ramah keluarga di dalam CIA, itu bukan bagian dari pekerjaan yang saya sukai. Jadi saya memutuskan, jika saya tidak lagi merasa bergairah dengan pekerjaan itu, sudah waktunya untuk mempertimbangkan hal lain.
Saya menulis penuh waktu sekarang dan melakukan beberapa ceramah. Saya perlahan mulai melakukan beberapa konsultasi perusahaan, juga, menyiapkan program pelatihan eksekutif berdasarkan buku ini. Orang lebih tertarik daripada yang saya harapkan tentang pelajaran bisnis dari dunia CIA. Saya menulis buku ini dan berpikir, "Saya harap seseorang membacanya, " jadi saya terkejut dengan penerimaan yang didapatnya.
Mari kita bicara tentang buku itu. Salah satu bab favorit saya adalah tentang etika spionase. Banyak orang mengira taktik CIA ini melibatkan penipuan dan tipuan - tetapi bukan itu masalahnya, bukan?
Tidak sama sekali, dan pada kenyataannya itu adalah sesuatu yang membuat saya sulit meyakinkan orang. Sekali lagi, saya menyalahkan James Bond. Taktik ini melibatkan jauh lebih banyak wortel daripada tongkat - mereka tentang memberi orang apa yang mereka inginkan untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan.
Faktanya, sangat penting bahwa Anda tidak membuat musuh di sepanjang karier Anda (atau di CIA), karena Anda tidak pernah tahu siapa yang akan berakhir dalam posisi otoritas atau dalam posisi untuk membantu Anda di ujung jalan . Mata-mata harus menjaga hubungan baik, bahkan dalam situasi politik yang buruk.
Taktik karier apa yang Anda bagikan yang paling membuat orang bersemangat?
Orang-orang benar-benar menanggapi saran jejaring saya. Semua orang menganggap jaringan sebagai jaringan - Anda jaringan dengan cara naik, Anda mencari orang di posisi di atas Anda - tetapi, untuk benar-benar jaringan seperti petugas intelijen, Anda perlu memiliki jaringan 360º orang di semua tingkatan, di seluruh industri sebagai dan juga di perusahaan Anda. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan memiliki sedikit informasi penting yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan, atau membantu Anda melakukan penjualan. Anda tidak tahu tip kecil apa yang akan membuat perbedaan.
Taktik apa yang paling tidak pasti tentang orang?
Gagasan merekrut ofensif: menggunakan perekrutan untuk tidak hanya mengembangkan keahlian dalam perusahaan, tetapi juga pada dasarnya menyedot bakat dari pesaing Anda untuk memberikan keuntungan bagi diri Anda sendiri. Saya selalu sedikit ragu untuk membicarakan hal ini, karena orang cenderung bereaksi buruk ketika saya pada dasarnya mengatakan, "Curi bakat kunci pesaing Anda." Mereka mengatakan, "Kami tidak bisa mencuri karyawan." Mereka bertindak seolah-olah entah bagaimana itu jahat atau saran pengecut, tapi saya selalu membalas dengan mengatakan, "Pesaing Anda senang mencuri pelanggan Anda - mengapa Anda tidak mencuri bakat mereka?"
Saya juga berbicara dalam buku tentang bagaimana rekan kerja Anda adalah pesaing Anda dan Anda harus dapat "memenangkan" promosi. Orang secara otomatis menganggap itu melibatkan menusuk rekan kerja Anda di belakang, tetapi tidak. Ini melibatkan mengidentifikasi dan menunjukkan perilaku yang dihargai di kantor atau industri Anda lebih baik daripada orang-orang di sekitar Anda. Ini tidak merugikan rekan kerja Anda - Anda tidak menyabot siapa pun - Anda hanya mempelajari cara orang lain maju dan Anda melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam melakukan hal yang sama. Ini sebenarnya pendekatan yang sangat positif.
Apa keterampilan klandestin yang sekarang paling sering Anda gunakan dalam kehidupan sehari-hari?
Bekerja di CIA benar-benar memberi Anda kemampuan untuk mempersempit dengan sangat cepat pada masalah yang paling mendesak. Ini memberi Anda kemampuan untuk memprioritaskan dan fokus pada apa yang akan menghasilkan hasil terbesar dalam waktu sesingkat mungkin.
Ini juga memberikan keterampilan manajemen orang yang sangat baik. Saya bisa bergaul dengan siapa saja di ruangan sekarang, karena salah satu keahlian dasar seorang petugas CIA adalah kemampuan untuk menemukan kesamaan dengan siapa pun. Anda tidak harus menyukai orang itu, tetapi Anda selalu dapat menemukan elemen yang sama dengannya.
Saran apa yang akan Anda berikan untuk berhasil di dunia usaha?
Jangan takut untuk memanipulasi. Perusahaan memanipulasi kita sebagai konsumen sepanjang waktu, dan kami menganggap itu sebagai bisnis yang baik. Tetapi untuk beberapa alasan, saya pikir wanita khususnya berpikir itu tidak dapat diterima untuk memanipulasi bos kita untuk memberi kita promosi, misalnya. Orang-orang berpikir itu curang, tetapi tidak. Sekali lagi, ini hanya mengidentifikasi perilaku apa yang diberikan atasan Anda pada orang lain, dan menunjukkannya.
Itu manipulasi - Anda mengubah perilaku Anda untuk maju. Untuk petugas CIA, manipulasi pada tingkat pribadi bukanlah kata yang buruk. Kami memanipulasi target kami untuk mengatakan ya, seperti halnya bisnis. Jadi saya katakan, jangan menghindarinya. Ini adalah konsep yang dapat membuat Anda maju.
