Pembicaraan kebenaran: Hanya karena seseorang dalam posisi untuk mewawancarai Anda tidak berarti orang itu baik. Saya akan jujur, ketika saya biasa melakukannya secara teratur, saya berada di kapal itu - banyak. Dan kelemahan terbesar saya? Saya tidak selalu bertanya dengan jelas.
Misalnya, ambil pertukaran yang terlalu umum ini antara saya dan seorang kandidat:
Tidak perlu banyak untuk melihat bahwa pertanyaan di atas sangat tidak jelas. Yang jelas membuatnya sulit untuk dijawab. Jadi, meskipun Anda benar-benar tidak ingin terdengar seperti orang brengsek, ada pekerjaan di telepon dan ini adalah kesempatan Anda untuk menjual diri Anda sebagai orang yang tepat untuk posisi itu. Jadi meminta klarifikasi bukan hanya sesuatu yang harus Anda lakukan, tetapi sesuatu yang perlu Anda lakukan.
Trik untuk melakukannya tanpa menyinggung si penanya adalah dengan mengikuti tiga langkah ini.
1. Salahkan Diri Anda
Itu bisa menggelegar dalam percakapan apa pun, apalagi wawancara, ketika Anda meminta seseorang mengulanginya dengan mengatakan, “Hei, pertanyaan Anda sama sekali tidak masuk akal. Bisakah Anda bertanya lagi dengan cara yang benar-benar dapat saya pahami? ”
Anda mungkin berpikir, “Saya tidak akan pernah mengatakan hal seperti itu kepada siapa pun.” Jika demikian, saya telah mengatakan hal yang sama kepada diri saya di masa lalu, hanya untuk mendapati diri saya memainkan permainan “kamu, kamu, kamu”. dan lagi.
Alih-alih mengalahkan pewawancara karena tidak jelas, mari kita ambil tanggapan yang tidak terlalu bagus dan terapkan beberapa dari salah satu dari pernyataan “Aku” klasik itu dalam percakapan.
Pernyataan “saya” ini membuat orang yang menerima merasa kurang seperti dia kacau - dan karenanya, jauh lebih terbuka untuk mengulangi pertanyaan dengan cara yang masuk akal.
Tetapi, sebelum Anda menggunakan templat yang tepat itu, gunakan intuisi Anda untuk mencari tahu pewawancara seperti apa yang Anda hadapi di sini. Jika dia keluar dari caranya untuk membuat Anda merasa nyaman, silakan mengolok-olok diri sendiri seperti yang saya lakukan di atas. Namun, jika dia lebih tertarik, simpan selera humor Anda untuk orang lain di tim yang menurut Anda akan menyambutnya.
2. Ajukan Pertanyaan Tambahan terlebih dahulu
Mari kita kembali ke pertanyaan plin-plan yang telah kita bahas sebelumnya. “Hal-hal yang tidak terlalu bagus” dapat berarti beberapa hal, jadi untuk menjawab pertanyaan dalam format yang tepat ini dapat membuat Anda keluar dari permainan. Wawancara terbaik yang pernah saya ikuti - sebagai manajer perekrutan dan kandidat - lebih terasa seperti percakapan daripada pembelaan tesis. Jadi, ini adalah kesempatan bagus untuk melibatkan manajer perekrutan dan membuatnya jelas bahwa Anda mendengarkan.
Inilah yang terlihat dari percakapan sebelumnya ketika lawan mengajukan beberapa pertanyaan tambahan sebelum melanjutkan.
Tentu saja, saya tidak dapat berbicara untuk semua orang, tetapi ini biasanya terjadi setiap kali saya perlu menambahkan sedikit kejelasan pada salah satu pertanyaan saya. Saya tidak pernah tersinggung; pada kenyataannya, saya biasanya merasa lega bahwa saya telah menemukan seorang kandidat yang benar - benar mendengarkan saya.
3. Dengan Lembut Minta Orang tersebut untuk Mengulang Pertanyaan
Sebagai orang yang mengajukan pertanyaan yang tidak jelas, saya selalu dengan senang hati menurutinya. Bahkan, daripada sekadar mengulangi apa yang baru saja saya katakan, itu biasanya membuat saya memikirkan kembali cara saya semula mengutarakannya. Dan jujur saya bisa mengatakan saya tidak pernah tersinggung ketika seseorang meminta saya untuk mengulanginya. Meskipun Anda mungkin gugup mengganggu wawancara untuk meminta klarifikasi, bacalah interaksi di bawah ini (yang telah saya alami setidaknya beberapa kali) dan lihat apakah itu terdengar sama sekali menyinggung atau menggelegar bagi Anda.
Lihat? Tidak terlalu buruk. Dan sementara tidak ada wawancara saya yang pernah direkam, saya dapat berbicara dengan fakta bahwa ini terjadi lebih sering daripada yang Anda pikirkan. Jadi, jangan takut untuk bertanya ketika Anda tidak yakin apa yang sebenarnya diminta untuk dijawab.
Bahkan jika Anda menemukan diri Anda berada dalam ruangan dengan pewawancara paling kasar, jangan merasa seperti Anda tidak bisa meminta kejelasan lebih lanjut tentang sebuah pertanyaan jika Anda membutuhkannya. Anda telah melakukan banyak kerja keras untuk menilai pertemuan ini - jadi jika Anda merasa akan mengoceh karena Anda sebenarnya tidak yakin dengan apa yang ditanyakan, dapatkan info tambahan yang Anda butuhkan. Tidak perlu takut meminta seseorang untuk mengulangi pertanyaan, dan jika manajer perekrutan tidak mau melakukannya, Anda mungkin pantas mendapatkan yang lebih baik.
