Dua kata yang menakutkan: berganti karier. Beberapa dari kita ingin melakukannya tetapi tidak tahu caranya, yang lain berharap kita bisa tetapi tidak bisa meyakinkan diri kita untuk mengambil lompatan.
Jadi ketika kita mendengar kisah sukses perubahan karier di The Muse, itu benar-benar menghangatkan hati kita. Karena meskipun kisah mereka mungkin bukan kisah Anda , itu adalah bukti bahwa segala sesuatu mungkin terjadi dengan sedikit bantuan dan kerja keras.
Nicole Mesko memiliki salah satu kisah itu. Dia telah bekerja untuk organisasi nirlaba di dunia seni selama bertahun-tahun dan siap untuk sesuatu yang baru. Kami berbicara dengan Mesko tentang bagaimana dia mengerjakan ulang LinkedIn-nya dan melanjutkan serta mendapatkan pekerjaan yang dia sukai dengan bantuan The Muse Coach Connect.
Bagaimana Anda mendengar tentang The Muse Coach Connect?
Saya seorang pembaca Muse, dan telah melihat bagian situs web yang berkaitan dengan pelatihan dan bermain-main dengan gagasan mencobanya. Saya menghabiskan enam tahun terakhir di industri nirlaba bekerja dengan museum dan organisasi seni, dan memutuskan untuk menarik pelatuk dan meminta bantuan pelatih ketika saya mulai mencari pekerjaan di dunia nirlaba beberapa bulan yang lalu.
Dengan siapa Anda bertemu, dan program apa yang Anda pilih?
Pelatih saya adalah Theresa Merrill, dan saya memilih paket Resume + LinkedIn Review.
Mengapa Anda mendaftar untuk sesi pelatihan?
Saya mendaftar karena saya agak kesal dengan pencarian pekerjaan saya. Saya pikir mendaftar keahlian seorang pelatih dapat membantu dalam memberikan saya dengan perspektif yang baru dan berbeda serta pemahaman tentang bagaimana cara terbaik mendekati proses pencarian kerja dan menyesuaikan resume saya sesuai untuk mendapatkan hasil yang saya cari. Sebagai seseorang yang ingin beralih industri, saya juga merasakan pengetahuan dan pengalaman seorang pelatih akan bermanfaat dalam membantu saya menyoroti kekuatan saya yang bisa ditransfer.
Bagaimana perasaan Anda saat mengikuti sesi pelatihan?
Saya senang dan ingin tahu. Segera setelah saya mendapat email konfirmasi setelah mendaftar untuk sesi ini, saya menerima pesan dari Theresa yang meminta saya untuk menyelesaikan penilaian singkat dengan pertanyaan terkait karier. Dia juga menyuruh saya membaca salah satu artikelnya yang bermanfaat terkait dengan personal branding, menonton TED Talk yang hebat dengan Simon Sinek, dan dengan item-item itu sebagai dasar, mulai memunculkan beberapa pidato lift untuk profil LinkedIn saya.
Benar-benar meremehkan untuk memanggil apa yang saya miliki dengan Theresa hanya sebuah "sesi." Kami memiliki beberapa panggilan telepon saat kami menjalani proses memperlengkapi resume dan profil LinkedIn saya. Dia benar-benar mendorong saya untuk berpikir tentang bagaimana saya ingin memposisikan dan mencap diri saya dan bagaimana mengatakan hal-hal penting secara ringkas. Itu sebenarnya pekerjaan yang sulit! Theresa benar-benar melatih saya di sepanjang jalan dan banyak mengajar saya. Dia selalu membuat dirinya tersedia dan merupakan sumber daya yang tak ternilai.
Apa hal paling berarti yang Anda dapatkan dari pelatihan karier Anda?
Theresa adalah pakar optimasi dan branding LinkedIn. Saya belajar banyak darinya tentang bagaimana menyusun profil LinkedIn saya, kata kunci apa yang digunakan, dan bagaimana memanfaatkan platform dengan paling efektif. Saya akan mengatakan bahwa hal yang paling berarti yang saya pelajari darinya adalah tips berguna tentang cara untuk terus meningkatkan keterampilan jaringan saya. Anda harus berada di luar sana berbicara dan berhubungan dengan orang-orang - itulah cara terbaik untuk mendapatkan kaki Anda di pintu.
Apa bagian favorit Anda dari pelatihan karier Anda?
Jelas perhatian dan detail yang diberikan Theresa dalam semua yang dia bantu. Saya merasa setiap titik kontak dengannya terstruktur, produktif, dan menggerakkan jarum dalam hal materi yang kami kerjakan.
Bagaimana perasaan Anda sesudahnya?
Saya merasa diperlengkapi - dengan resume yang diperbarui dan profil LinkedIn dan beberapa tip jaringan - untuk terus mencapai trotoar dengan beberapa aset baru dan yang ditingkatkan dan sedikit lebih percaya diri!
Apa yang terjadi selanjutnya?
Saya mengambil saran yang saya dapatkan dari Theresa tentang meningkatkan kekuatan LinkedIn dan menjalankannya. Saya memiliki beberapa perusahaan besar dalam pikiran yang saya tahu saya akan senang bekerja untuk, dan melalui koneksi koneksi koneksi (sesuatu seperti itu) saya melihat sebuah pos dari seorang perekrut internal di Royal Caribbean Cruises menunjukkan bahwa mereka mencari untuk mengisi posisi pada awal 2019, jadi saya menjangkau dan mengirim informasi saya. Semuanya dimainkan dari sana.
Apa pekerjaan Anda sekarang, dan seperti apa pekerjaan Anda sehari-hari?
Saya rekan program untuk Royal Caribbean Cruises LTD., Yang bekerja di departemen newbuild dan inovasi. Tim khusus saya memberikan dukungan manajemen proyek untuk upaya modernisasi armada yang merevitalisasi kapal kami saat ini. Saya hanya bersama perusahaan selama satu bulan, jadi saya masih mempelajari seluk beluknya, tetapi saat ini satu hari dalam kehidupan ini melibatkan bekerja pada beberapa inisiatif strategis, tingkat portofolio, menyusun laporan status pada semua proyek saat ini, dan bekerja dengan tim proyek untuk memastikan tugas bergerak maju dan tolok ukur proyek terpenuhi.
Apa yang paling Anda sukai dari perusahaan Anda saat ini?
Saya mengagumi Royal Caribbean Cruises dan senang menjadi bagian dari perusahaan karena saya benar-benar percaya kami terus berinovasi dan mendorong batas-batas apa yang mungkin terjadi dengan produk, teknologi, dan membangun inovasi. Fokus kami dalam memberikan pengalaman pelanggan yang meningkat adalah inti dari apa yang kami lakukan, dan komitmen ini terbukti di seluruh merek kami. Saya percaya semua aspek ini digabungkan adalah apa yang benar-benar membuat kita menjadi pemimpin dalam industri ini.
Apa kegiatan Anda untuk istirahat kerja?
Kantor kami terletak di Pelabuhan Miami dan memiliki pemandangan pusat kota yang indah. Selalu ramai di sini, dan hampir setiap hari saya bisa melihat kapal pesiar keluar dari jendela kantor kami. Tidak ada yang seperti mengemudi di jembatan untuk bekerja dan melihat kapal-kapal besar yang fantastis ini. Ketika saya harus menjauh pada siang hari, saya suka duduk di meja makan siang di luar gedung kantor kami dan memandang ke teluk. Pada hari yang cerah itu adalah cara yang bagus untuk dekompresi dan rileks sejenak.
Apakah ini jenis pekerjaan yang Anda pikir akan Anda lakukan beberapa tahun yang lalu?
Tidak harus - tetapi dengan cara itu semua masuk akal ketika saya mempertimbangkan hal-hal yang saya minati dan arah yang telah saya bergerak dalam beberapa tahun terakhir. Selama saya di administrasi nirlaba, saya terlibat dalam menyiapkan sistem, proses, dan pelaporan untuk membantu tim beroperasi lebih efisien, dan membantu mengarahkan sejumlah proyek dari awal hingga selesai. Saya menemukan saya sangat menikmati aspek-aspek manajemen proyek ini, terutama kesempatan untuk berpikir secara strategis tentang rencana proyek, bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan untuk menggerakkan proyek, dan menemukan cara untuk beroperasi lebih efisien dan efektif.
Berapa lama pencarian kerja Anda, dan bagaimana Anda tertekan selama itu?
Pencarian pekerjaan saya berlangsung sekitar lima atau enam bulan sejak saya benar-benar mulai mencari dengan sungguh-sungguh. Sangat mudah untuk merasa kewalahan dan frustrasi karena kurangnya hasil, ketika Anda sudah mencari beberapa saat.
Saya pikir cara terbaik untuk menekan adalah menjadi baik dalam merencanakan dan membagi waktu Anda. Sisihkan sejumlah waktu tertentu setiap hari atau setiap minggu untuk upaya ini, dan kemudian sisihkan waktu dan dedikasikan waktu untuk minat dan hobi lain. Pastikan itu tidak memakan Anda.
Apa saran Anda untuk seseorang yang terjebak dalam pencarian pekerjaan yang sulit?
Jangan menyerah! Saya tahu ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan (percayalah, saya pernah ke sana), tetapi tetap positif dan tidak melihat penolakan sebagai kemunduran, tetapi sebaliknya sebagai langkah lain yang lebih dekat dengan peluang Anda berikutnya, akan membantu Anda menjaga level kepala dan tidak mendapatkan berkecil hati.
Kelilingi diri Anda dengan teman, keluarga, dan kolega yang percaya pada Anda dan akan mendukung Anda, memberi Anda nasihat, dan mungkin menawarkan saran dan perspektif baru.
Berbicaralah dengan karyawan di perusahaan tempat Anda ingin bekerja, profesional dalam pekerjaan yang menarik minat Anda, dan individu di industri yang Anda cari. Setiap percakapan dengan seseorang bisa berharga dan mengajari Anda sesuatu yang baru, dan Anda tidak pernah tahu pintu apa yang terbuka.
Dan jangan takut untuk menjangkau orang-orang dan bertanya. Manfaatkan kekuatan jaringan yang luar biasa.
