Ketika Anda mengetahui bahwa salah satu teman atau anggota keluarga Anda mencari pekerjaan, insting pertama Anda adalah melompat dan menyelamatkan hari. Apakah itu berarti mengoreksi surat pengantar, melakukan wawancara pura-pura, atau hanya memeriksa untuk memastikan dia tidak berkecil hati, Anda ingin mendukung.
Tetapi sementara hati Anda berada di tempat yang tepat, bantuan dan saran Anda yang konstan mungkin bukan yang dia butuhkan saat ini. Lagipula, mencari pekerjaan bisa sangat menyebalkan dan melelahkan - terutama jika nasihat datang kepadanya dari segala arah.
Jadi bagaimana Anda bisa mendukung teman dan keluarga Anda tanpa menjadi sombong? Dari cara Anda bertindak setiap hari hingga saran dan bantuan umum yang Anda tawarkan, berikut adalah beberapa saran dan larangan yang harus Anda ingat.
Jangan: Selalu Menawarkan Nasihat
Kecenderungan pertama Anda, tentu saja, akan menawarkan saran apa pun yang Anda miliki untuk menemukan daftar pekerjaan terbaik, menulis resume yang mengagumkan, dan memakukan setiap wawancara. Lagi pula, jika Anda sudah berhasil melewati proses pencarian kerja, Anda mungkin tahu satu atau dua hal.
Tetapi tidak peduli seberapa bagus niat Anda, tahan sebentar. Pertama, sadari bahwa pencarian pekerjaan teman Anda mungkin tidak persis seperti pekerjaan Anda - terutama jika Anda tidak berada di bidang yang sama.
Misalnya, di industri Anda, resume satu halaman mungkin standar. Tetapi jika Anda memberikan saran itu kepada seorang teman yang mencari pekerjaan di dunia akademis, Anda sebenarnya bisa membelokkannya ke arah yang salah. Hal yang sama berlaku untuk saran atau rekomendasi wawancara di mana menemukan posting pekerjaan terbaik. Jika Anda tidak terbiasa dengan bidangnya, Anda mungkin bukan sumber informasi terbaik.
Jika Anda memiliki pengetahuan yang benar, pastikan untuk menawarkan bantuan Anda dengan cara yang benar. Biarkan dia tahu cara-cara khusus yang akan Anda bantu dengan senang hati (coba, "Saya akan senang untuk meninjau resume Anda atau berlatih pertanyaan wawancara jika itu akan membantu - beri tahu saya"), lalu biarkan dia mendekati Anda ketika dia siap untuk membawa Anda pada tawaran itu.
Apakah: Bantu Dia Terlihat Lebih Baik Online
Seperti yang kita semua dengar, jaringan adalah cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan - dan media sosial adalah bagian besar dari itu. Kontak baru akan terhubung dengan teman Anda secara online dan calon majikan akan meninjau akun media sosialnya untuk menentukan apakah dia kandidat yang baik untuk pekerjaan itu.
Sekarang, Anda mungkin tidak menjadi ahli dalam menulis berita utama LinkedIn atau meningkatkan pengikut blog, tetapi masih ada hal-hal yang dapat (dan harus) Anda lakukan untuk membantu teman Anda membangun kehadiran digital yang sukses.
Misalnya, jika Anda pernah bekerja dengannya di lingkungan profesional atau akademik, berkontribusi pada profil LinkedIn-nya dengan mendukung beberapa keahliannya atau menulis rekomendasi yang tulus. Jika ia memiliki blog atau portofolio daring, bagikan satu atau dua tautan di jejaring sosial Anda. Anda akan membantu meningkatkan kehadiran sosialnya, yang luar biasa dengan sendirinya - tetapi yang lebih penting, partisipasi Anda yang tidak diminta akan muncul sebagai suara kepercayaan diri yang kuat akan bakat dan kemampuannya.
Lakukan: Jaringan Bersama
Mencari pekerjaan atau tidak, jaringan bisa sangat menakutkan. Tetapi sementara Anda harus mendorong teman Anda untuk memanfaatkan acara-acara itu untuk bertemu kontak baru dan calon atasan, jangan hanya mendorongnya keluar dengan senyum simpatik dan “semoga sukses!”
Sebagai gantinya, sukarela untuk ikut. Anda mungkin juga tidak suka jejaring, tetapi akan lebih memudahkan teman Anda untuk memiliki sahabat karib - setidaknya sampai dia menemukan alurnya. Dengan seorang teman di sisinya, dia akan menghindari kecanggungan muncul sendirian, mencari-cari meja kartu nama, dan menunggu seseorang mendekatinya. Anda akan dapat saling memberi semangat (ya, jejaring juga baik untuk Anda - mencari pekerjaan atau tidak) untuk memulai percakapan dengan peserta lain.
Dan sebagai bonus, ketika Anda bertemu seseorang yang akan menjadi kontak yang baik untuk teman Anda, Anda dapat dengan mudah memperkenalkannya di tempat.
Jangan: Meminta Pembaruan Status Terlalu Agresif
Saya tahu: Setiap kali Anda melihat teman Anda, Anda pasti ingin tahu bagaimana pekerjaannya. Apakah dia menemukan daftar yang bagus? Apakah dia memiliki jadwal wawancara? Apakah dia telah menyesuaikan setiap surat lamaran dan melanjutkan?
Secara teori, ini mendukung - tetapi dengan cara yang sama ibu Anda mendukung ketika dia bertanya mengapa Anda masih tidak memiliki pasangan lain yang penting setiap kali Anda berkunjung. Itu berasal dari niat terbaik, tetapi sering kali lebih membuat frustrasi daripada memberi semangat.
Jadi, jangan biarkan perburuan pekerjaan menjadi topik pembicaraan langsung dan satu-satunya Anda. Apakah dia memiliki hobi baru, seperti blogging atau desain web? Mengambil kickboxing? Apa resep terbaru yang dia coba? Teman Anda menginginkan dukungan Anda dalam pencarian pekerjaannya, tentu saja - tetapi kadang-kadang, ia mungkin hanya menginginkan seorang teman . Periode.
Lakukan: Kirim Daftar Pekerjaan
Karena itu, jangan takut untuk mengirim lowongan pekerjaan teman Anda yang menurut Anda mungkin cocok. Pada awalnya, mungkin terdengar seperti genangan email yang terus-menerus bisa mengganggu. Tetapi sahabat saya melakukan ini ketika saya sedang mencari pekerjaan beberapa tahun yang lalu, dan itu sebenarnya sumber dukungan yang bagus.
Pertama, itu adalah aliran pilihan konstan: Jika saya menemukan daftar menarik, saya melamar. Jika itu tidak menarik perhatian saya, saya mengabaikannya. Tetapi bagaimanapun juga, teman saya tidak pernah meributkan saya tentang hal itu ("Apakah Anda melihat pekerjaan yang saya kirimkan kepada Anda? Apakah Anda melamar? Mengapa tidak?"). Banyaknya pekerjaan - pekerjaan yang menurutnya punya peluang untuk saya dapatkan - memberi saya harapan; pada saat yang sama, tidak ada tekanan untuk menenangkannya. Dia hanya ingin membantu.
Tapi di luar itu, ada manfaat tambahan yang mungkin tidak dia maksudkan. Dengan mengirimkan saya pekerjaan yang menurutnya akan saya nikmati (dan saya akan mahir), dia menunjukkan kepada saya gairah dan bakat yang dia lihat dalam diri saya. Itu adalah alat yang membantu yang membantu saya mengidentifikasi apa yang benar-benar ingin saya lakukan dalam hidup saya - yang mendorong saya untuk memperluas pencarian saya dan mempertimbangkan opsi-opsi baru.
Ketika seseorang dalam hidup Anda mencari pekerjaan, Anda tidak harus melompat dan mengambil alih. Sebenarnya, tolong jangan. Tapi ingat, meskipun Anda tidak mengoreksi resume atau bertindak sebagai pewawancara berdiri sekalipun, dukungan Anda dapat memainkan peran besar dalam membantu teman Anda mendapatkan peran baru.
