Misi kami di sini di The Muse sederhana: untuk membantu Anda menemukan pekerjaan impian Anda. Jadi, tidak ada yang kita sukai selain dari mendengarnya ketika Anda melakukannya!
Hari ini, kami mengobrol dengan Emily Hall, spesialis akuisisi bakat senior di DexYP. Dia mencari pekerjaan yang akan menantangnya dan membantunya tumbuh, dan bekerja di DexYP telah memeriksa semua kotak itu, ditambah beberapa.
Baca di bawah untuk mempelajari lebih lanjut tentang kisahnya, lalu periksa kantor DexYP dan lihat bagaimana Anda bisa mendapatkan pertunjukan baru Anda sendiri.
Ceritakan tentang diri Anda!
Saya telah berada di Sumber Daya Manusia dan Dukungan Klien selama delapan tahun, dengan fokus khusus pada perekrutan perusahaan selama empat tahun terakhir.
Di perguruan tinggi, saya mengambil jurusan psikologi, dan saya diberkati untuk menemukan karier yang memungkinkan saya memanfaatkan pengetahuan itu. Saya suka menggabungkan apa yang telah saya pelajari tentang membaca individu dan memahami dorongan dan motivator orang dalam pekerjaan saya. Saya juga benar-benar senang bisa mendengar kegembiraan dalam suara orang-orang ketika mereka mengetahui bahwa kami sedang memperpanjang penawaran - ini sungguh menggetarkan hati!
Apa yang Anda lakukan sebagai spesialis akuisisi bakat senior?
Saya mulai bekerja sangat dekat dengan manajer penjualan kami untuk menemukan mereka sebagai karyawan penjualan terbaik untuk mendukung klien yang sudah ada dan yang baru. Saya mencari di berbagai outlet seperti Memang dan LinkedIn untuk individu-individu berbakat, serta pelamar layar yang telah melamar peran kami secara langsung. Saya juga mewawancarai kandidat yang memenuhi syarat dan bertindak sebagai penghubung antara kandidat dan manajer perekrutan saat kami menggerakkan orang melalui proses penyaringan, wawancara, perekrutan, dan orientasi.
Apa yang kamu lakukan sebelum kamu mendapatkan pekerjaan baru?
Saya adalah perekrut perusahaan untuk perusahaan yang lebih kecil di Dallas dalam AV / VTC (Audio Video / Video Tele-Conferencing) dan industri komunikasi kolaboratif.
Apa yang Anda cari dalam pekerjaan?
Saya ingin ditantang, serta peluang untuk tumbuh dan berkembang, tim pendukung, dan kesempatan untuk bekerja dengan sekelompok orang yang benar-benar percaya dan menikmati apa yang mereka lakukan.
Apa yang paling mengejutkan orang tentang bekerja di DexYP?
Kami baru-baru ini mengakuisisi pesaing terbesar kami, Yellow Pages, jadi ada banyak pengakuan nama perusahaan itu sehubungan dengan DexYP. Setelah penjualan, banyak orang beranggapan bahwa kita sekarang adalah Halaman Kuning, yang hanya beroperasi di dunia iklan buku telepon cetak, yang tidak sepenuhnya akurat. Kami mengalami waktu yang sangat menarik untuk pertumbuhan dan inovasi - kami masih mempertahankan pemasaran cetak, tetapi lebih berfokus pada solusi pemasaran digital yang inovatif.
Di DexYP, semangat kami adalah menyelamatkan bisnis lokal kecil dengan bermitra dengan mereka untuk menjadi kompetitif di pasar regional mereka. Kami melakukan ini dengan mengembangkan solusi inovatif dan menempatkan tenaga penjualan yang bersemangat dan pekerja keras serta mendukung spesialis dalam hubungan kerja dengan klien kami yang luar biasa. Kami benar-benar menempatkan solusi pemasaran ke telapak tangan pemilik bisnis.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang Bekerja di DexYP
Apa bagian favorit Anda sejauh ini tentang bekerja di DexYP?
Orang-orang - semua orang yang saya kenal telah bersemangat dan bersemangat untuk menjadi bagian dari DexYP, pertumbuhan kami, dan melayani serta menyelamatkan bisnis negara kecil hingga menengah. Ada rasa persaudaraan antara karyawan di semua departemen dan wilayah yang tidak bisa dikalahkan - saya benar-benar berharap berada di kantor setiap minggu!
Apakah ada sesuatu dari The Muse yang membantu Anda dalam perburuan pekerjaan?
Saya menemukan bahwa budaya perusahaan dapat benar-benar dicontohkan di The Muse. Anda mendapatkan perasaan yang jauh lebih kuat dan lebih otentik untuk apa rasanya bekerja dalam perusahaan dari profil The Muse daripada di situs profesional lainnya.
Profil Muse juga memungkinkan saya untuk "bertemu" berbagai karyawan sebelum pergi untuk mewawancarai mereka, dan ini membuat saya lebih bersemangat tentang kesempatan itu.
Apa saran yang Anda miliki untuk seseorang yang menginginkan pekerjaan seperti milik Anda?
Berpikir di luar kotak dan menjadi kreatif. Lihatlah peran yang ada di dalam ruang kemudi Anda tetapi mungkin berada dalam industri yang sama sekali baru, atau cari peran yang berbeda dalam industri Anda saat ini.
Ini mungkin terdengar seperti jawaban klise atau pra-paket, tetapi Anda benar-benar harus menjadi diri sendiri, dan tetap setia pada siapa Anda saat menjalani pencarian kerja dan proses aplikasi. Dengan membiarkan kekuatan dan pengalaman Anda bersinar secara alami akan sangat membantu dalam sebuah wawancara.
