Saya masih muda, tidak aman, pemalu, dan mabuk, dan saya tidak tahu apa-apa tentang menjadi seorang profesional. Ternyata, itu adalah campuran beracun untuk melakukan karaoke di sebuah acara perusahaan.
Ini adalah pelajaran dalam profesionalisme, membuat kesalahan besar di tempat kerja, dan bagaimana memulihkan dari kesalahan itu. Ini juga tentang nyanyian dan minuman keras yang sangat buruk.
OK, mari kita mulai dengan aturan umum: Ketika 20 tembakan Jagermeister dikeluarkan untuk sekelompok 15 orang, jangan menjadi salah satu dari lima orang yang bersedia mengambil tembakan kedua. Dengan senang hati menjadi bagian dari kelompok itu adalah kesalahan pertama yang saya buat pada malam yang menentukan itu. Yang kedua gagal memahami bahwa rekan kerja di sebuah bar, yah, masih rekan kerja Anda. Dan yang ketiga, dan yang paling menyakitkan, lupa bahwa saya harus melihat orang-orang ini keesokan paginya.
Menengok ke belakang, kesalahan saya bisa dimengerti, dan mungkin kesalahan yang dilakukan banyak orang pada suatu saat. Menemukan jalan Anda di perusahaan Amerika tidaklah mudah, dan sebagai anak yang baru saja lulus kuliah tiga minggu sebelumnya, nuansa kehidupan kantor belum menjadi bagian dari basis pengetahuan saya. Ini tidak seperti seseorang memberi saya manual tentang bagaimana berperilaku di perusahaan happy hour (yang, jika mereka, saya dengan senang hati akan membaca sampul depan).
Jadi, di sanalah kami, saya dan 20 rekan kerja, termasuk manajer saya, bosnya, dan CEO perusahaan. Semua orang minum, menyanyi karaoke, dan tampaknya bersantai setelah seminggu yang panjang dan penuh stres. Mengingat bahwa saya sangat pemalu dan penyanyi yang bahkan lebih mengerikan, saya berasumsi saya bisa bersembunyi dan menghindari harus bangun di atas panggung. Tetapi ketika bos saya menyenggol saya dan berkata, "Semua orang bernyanyi, termasuk Anda, " saya menyadari saya tidak akan keluar dari ini.
Padahal, kalau dipikir-pikir, menolak mentah-mentah untuk bernyanyi akan lebih baik daripada apa yang saya lakukan selanjutnya - yang dengan cepat menjatuhkan dua tembakan dan dua bir lagi, kemudian menyerahkan pilihan lagu saya kepada DJ.
Jika Anda ingin tahu lagu yang saya nyanyikan, Anda dapat mendengarkannya di sini (pasti NSFW), tetapi tema umum dari lagu tersebut termasuk kutukan yang berlebihan, seks, seks oral, dan kemudian lebih banyak seks. Saya masih tidak yakin mengapa bilah memilikinya sebagai opsi. Tetapi saya mengetahuinya dengan baik dan berpikir itu akan membuat semua orang tertawa mendengar saya menyanyikannya.
Tidak.
Rasanya seperti menonton orang-orang menonton kecelakaan mobil dan tidak dapat melakukan satu hal pun tentang hal itu. Tidak ada yang tertawa. Bahkan, semua orang berhenti tersenyum. Saya melihat CEO kami membungkuk dan membisikkan sesuatu kepada bos saya. Ketika lagu berakhir, saya meninggalkan panggung dan hanya satu rekan kerja mengatakan sesuatu kepada saya. Dia mabuk, dan dia tertawa berkata, "Saya akan memperbarui resume Anda." Saat itulah saya muntah.
Seperti yang saya pelajari dengan cepat, ada korelasi langsung antara tingkat kekacauan pekerjaan Anda dan berapa banyak orang di perusahaan yang mengetahuinya. Semakin banyak orang yang tahu, semakin buruk itu. Ketika saya berjalan di hari berikutnya, orang pertama yang saya lihat berkata, "Hei Elliott, dengar Anda memiliki pertunjukan karaoke yang cukup." Mengingat dia tidak ada di sana, saya tahu saya dalam kesulitan. Berita telah menyebar.
Aku menundukkan kepala dan bergegas ke mejaku, berharap tidak ada yang melihatku atau berbicara denganku. Saya sudah punya beberapa email yang menunggu saya dari rekan kerja yang bertanya apakah saya akan bernyanyi lagi untuk mereka karena mereka kehilangan kinerja epik saya. Saat itulah saya memutuskan hal terbaik untuk dilakukan adalah berbicara dengan bos saya sebelum dia meminta untuk berbicara dengan saya.
Aku pergi ke mejanya, bertanya apakah dia punya waktu beberapa menit untuk mengobrol, dan dengan cepat mengatakan kepadanya betapa aku menyesal. Saya menjelaskan, sejujur mungkin, bahwa saya gugup, terlalu banyak minum, dan hanya membuat kesalahan dalam penilaian. Saya meyakinkan dia bahwa itu tidak akan terjadi lagi, dan bahwa saya berharap untuk terus bekerja di sana untuk waktu yang lama.
Yang mengejutkan saya, dia menepisnya dan berkata saya tidak boleh terlalu memikirkannya, tetapi berterima kasih kepada saya karena mengatakan sesuatu. Kemudian pada hari itu, dia berhenti di dekat meja saya dan mengatakan sesuatu yang tidak akan pernah saya lupakan: “Saya tidak akan pernah memberi tahu Anda seberapa dekat Anda dengan dipecat. Ingat saja, Anda selalu seorang karyawan, Anda selalu mewakili perusahaan Anda, dan Anda selalu mewakili diri Anda sendiri. ”Sejak itu saya selalu mengingat hal itu.
Tapi, saya juga belajar yang lebih penting: Sejak itu, saya telah mengacaukan banyak kali di tempat kerja (meskipun, untungnya, tidak pernah dalam skala mabuk). Wajar bahwa pada titik tertentu, Anda akan melakukan sesuatu yang Anda sesali, seperti mengirim email buruk kepada orang yang salah, melupakan proyek besar yang seharusnya, atau melangkahi garis di kantor saat-saat bahagia seperti yang saya lakukan. Dan sementara saya mempelajarinya dengan cara yang sulit, saya sekarang tahu bahwa ketika Anda benar-benar mengacaukannya, penting untuk mengakuinya. Jujurlah, minta maaf, dan tulus. Dan kemudian maju terus dan jadilah karyawan terbaik yang bisa Anda terus maju.
Oh, dan jangan mengambil gambar Jager dengan rekan kerja Anda. Tidak ada yang baik yang bisa datang dari situ.
