Saya yakin sebagian besar orang dapat dengan jelas mengingat frustrasi memulai pencarian kerja. Atau, jika mereka tidak bisa, itu mungkin karena mereka menghalangi kenangan buruk dan memilih untuk melanjutkan.
Saya mengerti. Saya memulai pekerjaan nyata pertama saya di tahun pertama kuliah saya (saya tidak menghitung satu pekerjaan eceran yang saya lamar di sekolah menengah dan mendapat minggu yang sama - itu terlalu mudah). Saya sedang belajar di luar negeri di London, di mana perbedaan waktu lima jam dan rencana panggilan maksimum 30 menit menjadikan pengiriman aplikasi dan menjadikan wawancara sebagai mimpi buruk. Antara menulis surat pengantar, menghubungkan melalui email, Skype, dan telepon dengan siapa pun di jaringan saya, dan menyelesaikan pekerjaan rumah saya (tidak percaya apa yang orang katakan tentang belajar di luar negeri - saya masih punya banyak pekerjaan), saya menarik banyak Tengah malam. Tanpa keberuntungan.
Tentu, saya melakukan beberapa wawancara, dan bahkan berhasil mencapai babak final pasangan. Tetapi mereka selalu kembali sebagai penolakan.
Saya kelelahan. Saya banyak menangis. Saya bertanya-tanya apa yang saya lakukan salah. Kemudian saya mulai menyalahkan perusahaan karena tidak melihat potensi saya. Singkatnya, itu beberapa bulan yang kasar.
Selama pencarian saya, saya menemukan celah di The Muse (lihat di mana saya akan pergi dengan ini?). Magang editorial bekerja pada konten yang nyata dan berkualitas. Pada dasarnya itu adalah mimpiku - benar-benar bisa menulis dan meletakkan namaku di luar sana, bukan mengambil kopi untuk penulis dewasa demi meningkatkan resume. Saya berhasil melewati beberapa rantai email, tiga wawancara, dan satu tugas menulis. Saya pikir mungkin saja, ini mungkin saja.
Spoiler: Saya tidak mendapatkan magang (tunggu saja, saya akan menyelesaikannya). Jadi saya terus melamar ke perusahaan lain. Setelah sebulan di rumah, saya pikir sudah waktunya untuk pergi, jadi saya mengepak koper yang sangat besar, naik pesawat ke DC, dan mulai berjejaring secara langsung. Saya mengunjungi kantor membagikan resume saya, menghadiri acara, dan terus mendaftar online. Saat itu bulan Juni sebelum saya akhirnya menemukan dua magang paruh waktu yang tidak dibayar yang cukup memuaskan persyaratan saya (ada hubungannya dengan menulis, dan hanya itu saja). Mendengar desahan.
Maju cepat ke Agustus. Ini tahun senior, dan saya harus memulai pencarian lagi untuk magang musim gugur. Menyenangkan bukan?
Sebenarnya, jawabannya akhirnya ya karena saya mengambil kesempatan dan melamar The Muse lagi . Dan kali ini, saya mendaratkan pertunjukan.
Oke, mari kita mundur. Bagaimana saya bisa melakukan itu? Dengan satu email sembilan kalimat. Saya bahkan tidak melampirkan resume saya. Memang, saya sudah mendaftar, jadi inilah pelajaran besar pertama: Anda bisa mendaftar lagi.
Kembali pada bulan Juni, saya sangat menginginkan magang itu. Siapa yang tidak mau bekerja untuk perusahaan yang menulis "No Assholes" sebagai salah satu persyaratan kandidatnya. Jadi saya mencoba lagi, dan saya mengirim manajer perekrutan ini:
Ada beberapa hal penting yang saya tekan di email ini yang merupakan kunci untuk mendapatkan kesempatan kedua itu, di mana pun Anda mencari dan sudah berapa lama sejak Anda terakhir diterapkan.
Pertama, saya ingat percakapan terakhir kami dan apa yang paling saya sukai tentang perusahaan. Jika saya mulai dengan "Apakah Anda memiliki magang yang tersedia sekarang?" Atau melamar melalui saluran yang sama seperti sebelumnya tanpa mengakui fakta bahwa mereka mengenal saya, saya mungkin tidak melihat respons positif. Selanjutnya, saya menyadari bahwa saya tidak memiliki cukup pengalaman terakhir kali untuk pekerjaan itu, dan membuktikan bahwa magang musim panas saya lebih baik mempersiapkan saya untuk itu kali ini. Akhirnya, saya tetap singkat, sopan, dan terbuka untuk negosiasi. Saya bisa saja dengan mudah menerima tidak, tetapi saya tidak. Maju cepat melalui satu magang yang sukses selama setahun kemudian dan saya ditawari posisi penuh waktu di sini.
Dan itu saja. Tidak ada formula ajaib, retasan rahasia, atau peningkatan dari koneksi internal. Saya tidak akan memberi tahu Anda bahwa mencari pekerjaan semudah satu email, tetapi saya akan memberi tahu Anda bahwa Anda pasti tidak boleh menyerah pada pekerjaan impian Anda jika Anda merasa memenuhi syarat. Jika saya punya, saya mungkin tidak pernah berakhir menulis ini untuk Anda.
