Pernahkah Anda jatuh cinta dengan teknologi, tetapi menemukan diri Anda terjebak dalam pekerjaan buntu tanpa gadget atau kode yang terlihat? Atau mungkin ada banyak pekerjaan teknis yang harus dilakukan di pekerjaan Anda, tetapi bos dan rekan kerja Anda belum membuat Anda dipatok sebagai "orang techy".
Jangan putus asa! Semakin banyak kolega Anda melihat Anda menekan editor teks atau membaca subjek teknis, semakin mereka akan mulai mendatangi Anda dengan pertanyaan teknis mereka. Teknologi ada di mana-mana saat ini, dan itu berarti Anda dapat membuat ruang untuk itu di hampir semua pekerjaan. Begini caranya dalam tiga langkah mudah.
1. Ambil
Sebelum Anda dapat mulai bekerja dalam peran yang lebih teknis, Anda harus mencari tahu apa yang ingin Anda lakukan. Ingatlah bahwa bekerja di bidang teknologi tidak hanya berarti menjadi seorang programmer atau insinyur. Anda masih dapat menggunakan beberapa keterampilan pengkodean dalam pemasaran, komunikasi, operasi, keuangan, atau bahkan manajemen.
Selama rehat kopi Anda berikutnya, tanyakan beberapa rekan kerja Anda tentang aspek teknologi dari pekerjaan mereka. Anda akan terkejut betapa teknologi itu benar-benar meresap, dan mudah-mudahan Anda juga akan mendapatkan beberapa ide untuk beberapa bidang yang ingin Anda coba. (Masih terjebak untuk inspirasi? Lihat infografis ini.)
Atau, cari tahu bidang teknologi apa yang perlu diperhatikan di perusahaan Anda dan lihat di mana Anda dapat mengisi kekosongan tersebut. Lihatlah sekeliling - perangkat lunak dan perangkat keras apa yang Anda gunakan di tempat kerja? Seperti apa situs web perusahaan Anda? Apakah ini aktif di media sosial? Mungkin templat email dapat menggunakan penyegaran, atau situs WordPress memerlukan perubahan. Ini semua adalah tempat Anda bisa terlibat dalam sisi digital pekerjaan Anda.
2. Pelajari
Sekarang setelah Anda tahu bidang teknologi apa yang Anda minati, sekarang saatnya mencari cara untuk melakukannya. Tetapi jangan panik - Anda tidak harus mendaftar di perguruan tinggi dan berhutang banyak. Bahkan, salah satu cara terbaik untuk meningkatkan keterampilan digital Anda adalah belajar online, yang dapat Anda lakukan kapan saja dan di mana saja sesuai dengan jadwal Anda!
Jika Anda benar-benar terdesak waktu, Anda dapat mulai belajar hanya dalam beberapa menit sehari - selama perjalanan Anda atau bahkan saat Anda sedang membawa anjing Anda - dengan menggunakan pembaca RSS, podcast, dan bahkan Twitter. (Lihat beberapa sumber yang disarankan di sini.)
Pastikan untuk memanfaatkan pembelajaran kehidupan nyata juga. Apakah Anda mengetahui tentang beberapa tugas teknologi menarik yang dilakukan rekan Anda? Undanglah dia untuk makan siang - suguhan Anda, tentu saja! -Untuk mengetahui bagaimana dia mempelajari keterampilan teknologinya. Semua orang suka berbicara tentang diri mereka sendiri dan bidang keahlian mereka. Dan, jika dia siap untuk itu, Anda bahkan bisa menawarkan untuk membantunya dengan sesuatu yang Anda kuasai dengan imbalan "membayangi" dia selama satu jam atau lebih.
Lihat juga grup teknologi lokal. Jika Anda tinggal di kota yang lebih besar, Anda pasti menemukan yang spesifik untuk bidang minat Anda - pemasaran digital, media sosial, JavaScript, atau bahkan WordPress. Atau cari organisasi umum dengan Googling untuk kelompok “wanita di bidang teknologi, ” “peretas, ” atau “pengode” di daerah Anda. Dan jangan takut untuk bergabung dengan grup walaupun itu bukan area yang Anda cari. Anda pasti akan membuat kontak hebat (yang mungkin memiliki kontak di bidang yang Anda minati) dan belajar banyak dalam hal apa pun. Dan siapa yang tahu? Anda bahkan mungkin menemukan gairah lain.
3. Lakukan
Setelah Anda mulai mengasah keterampilan Anda, saatnya untuk menjadi nyata dan melakukannya! Coba mulai dari yang kecil. Belajar beberapa HTML dan CSS? Tawarkan untuk merapikan buletin karyawan perusahaan Anda. Menguasai misteri foto profil Twitter yang sempurna? Bantu perbarui akun perusahaan Anda. Atau buat proyek baru - seperti membuat aplikasi daftar tugas di Ruby untuk tim Anda, merancang templat baru untuk pemasaran email, atau bahkan membuat versi yang lebih baik dari templat anggaran departemen Anda di Google docs - dan kemudian lakukan saya t!
Cara hebat lain Anda dapat melenturkan otot digital baru Anda adalah dengan menguji teknologi perusahaan Anda. Jika Anda telah mempelajari UX, menyisir situs web dan menawarkan beberapa saran dari sudut pandang pengguna. Jika Anda ingin masuk ke pengkodean, beri tahu pemrogram Anda bahwa Anda ingin mencoba versi beta dari aplikasi seluler baru perusahaan Anda dan memberikan umpan balik Anda. Dengan menguji berbagai hal, Anda akan melakukan tiga hal utama: belajar lebih banyak tentang teknologi, membantu perusahaan Anda, dan memamerkan keahlian teknologi baru Anda. (Petunjuk, bos!)
Terakhir tetapi pasti tidak kalah pentingnya, pastikan untuk membagikan proyek Anda dengan manajer Anda ketika sudah siap. Dia pasti akan terkesan dan mungkin mempertimbangkan kembali membiarkan Anda melakukan pekerjaan yang pada akhirnya akan mengarah ke pekerjaan teknologi yang Anda impikan.
Dan jika tidak? Jika perusahaan Anda tidak begitu antusias tentang Anda mencoba keterampilan teknologi baru Anda di tempat kerja, yah, tidak ada alasan Anda tidak dapat mencoba mengambil beberapa pekerjaan di samping!
