Kecuali jika saat ini Anda tidak bekerja, majikan biasanya akan bertanya mengapa Anda meninggalkan pekerjaan untuk mengetahui kondisi seperti apa yang menyebabkan Anda melompat dari kapal.
Begini masalahnya: Meskipun Anda mungkin meninggalkan pekerjaan Anda karena ada beberapa hal negatif yang terjadi, hal terakhir yang ingin didengar pengusaha sebagai tanggapan terhadap ini adalah sesuatu yang negatif. Karena dengan begitu mereka akan bertanya-tanya seberapa cepat Anda akan mulai memiliki keluhan yang sama tentang pertunjukan baru Anda.
Jadi ketika mendekati pertanyaan ini, hindari mendiskusikan betapa buruknya bos Anda, bagaimana Anda tidak dibayar hampir, atau bagaimana Anda hanya tidak menyukai pekerjaan yang Anda lakukan. Alih-alih, tonton video di bawah untuk mempelajari jawaban seperti apa yang akan memberi Anda kesan positif.
Transkrip
Pewawancara: Ariana, duduklah. Mari kita langsung masuk. Katakan, mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini?
Ariana: Ya ampun. Tempat itu adalah yang terburuk. Pekerjaan saya menyebalkan. Bos saya sangat buruk. Rekan kerja saya benar-benar tidak kompeten.
Pewawancara: Kami tahu. Anda meninggalkan pekerjaan Anda sekarang karena itu benar-benar yang terburuk. Tetapi majikan ingin melihat bahwa Anda dapat tetap positif bahkan ketika segala sesuatunya sulit. Mari kita coba lagi.
Ariana: Uang! Tidak, tapi serius, uang.
Pewawancara: Hei, kami menghargai kejujuran tapi sekarang bukan waktu yang tepat untuk membicarakan gaji.
Ariana: Saya harus melakukan banyak interaksi dengan klien. Saya bukan benar-benar "orang orang."
Pewawancara: Ingat, Anda ingin setiap jawaban wawancara menunjukkan kekuatan Anda, bukan kelemahan Anda. Sungguh, cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dalam tiga bagian. Satu, apa yang membuat Anda tertarik pada peran Anda saat ini. Dua, apa yang berubah sejak saat itu - dengan putaran positif. Dan ketiga, apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya. Mari kita coba lagi.
Ariana: Saya awalnya bergabung dengan agensi ini karena saya ingin pengalaman dalam pemasaran dan istilah yang lebih luas. Apa yang sebenarnya saya temukan adalah bahwa saya menyukai media sosial dan sekarang, dengan posisi berikutnya, saya benar-benar ingin memfokuskannya pada merek gaya hidup. Jadi, ketika saya melihat lowongan pekerjaan ini, saya tahu saya harus melamar.
Sulih suara: Lihat lebih banyak video dan saran karier di themuse.com.
