Sering kali ketika kita berpikir tentang karier kita, kita berpikir tentang sorot utama: promosi, kenaikan gaji, penghargaan "Karyawan Bulan Ini".
Tetapi jarang kita berpikir tentang semua perubahan kecil yang mengarah pada pencapaian besar itu.
Pengusaha James Clear menunjukkan pentingnya "keuntungan marjinal" dalam esai tentang tim bersepeda Inggris. Tidak ada seorang pun dari Inggris yang pernah memenangkan Tour de France, sampai direktur kinerja baru datang dan, satu per satu, membuat perubahan sangat kecil untuk segala sesuatu tentang cara tim berfungsi.
Pengambilan terbesar: Banyak kesuksesan Anda kurang terkait dengan "gerakan besar" dan lebih banyak yang harus dilakukan dengan hal-hal kecil yang Anda lakukan setiap hari. Seperti yang dicatat oleh Clear, "Sangat mudah untuk melebih-lebihkan pentingnya satu momen yang menentukan dan meremehkan nilai dari membuat keputusan yang lebih baik setiap hari."
Jadi, apa artinya ini bagi Anda? Coba tingkatkan hal-hal dalam kehidupan profesional Anda sedikit demi sedikit - pada kenyataannya, hanya dengan 1%. Itu saja. Tidak terdengar terlalu keras, bukan? Namun akhirnya, perubahan mikroskopis ini menghasilkan gelombang.
Tidak yakin dari mana mulai membuat perbaikan mikro dalam karier Anda? Berikut adalah beberapa hal untuk dicoba.
1. Baca Satu Artikel Industri
Anda mungkin tidak punya waktu untuk duduk dan membaca blog industri selama satu jam setiap pagi, tetapi membaca satu atau dua artikel tampaknya jauh lebih mudah dikelola.
Dan Anda tidak pernah tahu apa yang mungkin Anda temukan pada suatu hari: Mungkin Anda akan mendapatkan inspirasi kreatif untuk proyek yang sedang dikerjakan perusahaan Anda atau cara pandang yang berbeda tentang cara mengatasi masalah yang masih ada.
2. Lakukan Peregangan Meja
Penelitian demi penelitian menunjukkan betapa tidak sehatnya duduk merosot di meja sepanjang hari. Alih-alih berkomitmen pada meja berdiri, cobalah satu atau dua meja santai setiap hari untuk membantu Anda mulai memperbaiki postur tubuh Anda dan mengembalikan segala kerusakan yang telah Anda lakukan pada tubuh Anda.
3. Kirim Satu Email Jaringan
Anda mungkin tidak punya waktu untuk mengirim pesan yang dipersonalisasi ke setiap koneksi LinkedIn yang Anda miliki saat istirahat kerja, tetapi menyapa satu kontak profesional per hari? Itu tugas yang jauh lebih mudah. Dan pikirkan saja - jika Anda melakukan ini untuk setiap hari kerja dalam sebulan, Anda akan menjangkau ratusan orang sepanjang tahun.
4. Atur Satu Tab Email
Jika Anda seperti saya dan memiliki sekitar 30 tab dan label email berbeda di kotak masuk Anda, kadang-kadang terasa seperti Anda sedang duduk di tempat pembuangan sampah digital. Membersihkan satu atau dua tab akan membuat Anda merasa lebih ringan dan bersih, saya janji.
5. Berikan Pujian
Tidak perlu keterlaluan, tetapi berikan pujian kepada satu orang di kantor Anda setiap hari. Kenali seseorang untuk pekerjaan yang baik, atau tembak pasangan bilik Anda dengan komentar "Saya sangat suka sepatu Anda". Ini akan meningkatkan hubungan lebih cepat daripada yang Anda pikirkan.
Meskipun penting untuk bangga dengan momen "sorot sorot" Anda, ingatlah bahwa lebih banyak pencapaian yang Anda pikirkan - dan keputusan-keputusan kecil itu benar-benar layak untuk difokuskan.
