Hal terbaik tentang perekrutan adalah bahwa Anda akan segera (akhirnya!) Memiliki satu set tangan ekstra di tim Anda.
Hal yang tidak terlalu bagus? Bahwa Anda harus menolak kandidat lain yang Anda sukai, tetapi siapa yang kurang pas.
Meskipun Anda mungkin tergoda untuk mengambil jalan keluar yang mudah dan mendengarkan radio, itu adalah hal profesional (belum lagi menyenangkan) yang harus dilakukan untuk memberi tahu mereka bahwa mereka tidak akan pindah dalam proses perekrutan. Untuk membuatnya lebih mudah, kami telah menyiapkan templat email ini yang dapat Anda adaptasi dengan mudah.
Subyek
aplikasi di
Tubuh
Hai,
Terima kasih banyak atas aplikasi Anda. Sayangnya, kami tidak dapat melakukannya saat ini, karena kami mencari seseorang dengan pengalaman lebih untuk peran ini.
Tolong jangan ragu untuk tetap berhubungan dan menjangkau jika kami memiliki peran lain yang Anda pikir cocok untuk masa depan.
Terbaik,
Tips Pro
- Jika ini adalah seseorang yang telah melalui beberapa putaran wawancara, tambahkan baris dua tentang betapa senangnya bertemu, dan itu adalah keputusan yang sulit, untuk membiarkannya turun dengan lebih lembut.
- Jika menurut Anda kandidat tersebut cocok untuk pembukaan di masa mendatang, kirimkan permintaan LinkedIn kepada orang itu dan berjanji untuk memberi tahu dia jika ada posisi lain yang tersedia. Jika Anda sudah memiliki hubungan yang mapan, itu akan membuat proses perekrutan Anda berikutnya jauh lebih mudah.
