Selama tahun sekolah menengah atas, Jenna Goudreau menulis sendiri sepucuk surat, tugas untuk program teater tempat dia berada. Dalam surat ini, dia menjelaskan dengan tepat bagaimana dia ingin masa depannya terlihat. Dia akan tinggal di New York City, dan dia akan menjadi seorang aktris atau penulis majalah.
Sebagai satu-satunya anak dari ibu tunggal yang bekerja, Goudreau membaca banyak buku dan menonton banyak TV dan film. Dia menyadari bahwa para aktor dan penulis menggunakan dongeng untuk “mendidik, menginspirasi, menginformasikan, dan memprovokasi.” Dan dia tahu dia pasti ingin menjadi bagian dari itu.
Sebagian besar, apa yang dia tulis dalam suratnya menjadi kenyataan. Setelah ditolak dari setiap program akting yang dia lamar, dia malah memutuskan untuk mengejar gelar di bidang jurnalisme dan sosiologi dari NYU dan bekerja sebagai editor magang di Ladies Home Journal dan Businessweek Magazine . Dan hari ini, dia masih tinggal di New York dan merupakan Wakil Presiden dan Managing Editor CNBC Make It.
Melihat ke belakang, Goudreau dapat dengan yakin mengatakan bahwa magang Businessweek- nya mengubah lintasan kariernya.
"Sebelumnya, saya pikir berita bisnis membosankan, " katanya. “Tetapi magang ini benar-benar membuka mata saya pada kenyataan bahwa bisnis hanyalah sekelompok orang. Taruhannya bisa sangat tinggi, dan ada banyak drama manusia. ”
Setelah lulus, ia menjadi asisten editorial di Forbes , akhirnya bekerja sebagai reporter staf. Selama lima tahun di sana, ia menulis tentang bisnis dan kepemimpinan, membantu mengedit “100 Wanita Paling Kuat di Dunia, ” dan membantu meluncurkan ForbesWoman.com.
Bagian favorit Goudreau adalah mewawancarai orang-orang "sangat sukses" dan menulis profil mereka. Dia (dan masih) terpesona dengan bagaimana orang normal bisa menjadi begitu capai dan sejahtera.
Mencintai bidang yang ia pilih, ia mulai mencari peran yang lebih fokus pada pengeditan daripada menulis, pertama menjadi associate editor di Entrepreneur.com kemudian menghabiskan beberapa tahun sebagai senior kemudian wakil editor di Business Insider .
Dan, lebih dari dua tahun yang lalu, ia disewa untuk mengelola Make It, situs web baru CNBC yang memberikan konten yang sebagian besar ditujukan bagi mereka yang baru memulai karir mereka dan ingin menjalani kehidupan finansial yang lebih sukses.
Pada tanggal mulai, Make It memiliki nol karyawan dan tidak memiliki merek yang mapan. Idenya ada di sana, kerangka situs yang dibangun, tetapi tugas Goudreau untuk mengubahnya menjadi sesuatu yang hebat.
Jadi, dia mulai bekerja. Dia memutuskan empat tema inti - karier, kepemimpinan, keuangan pribadi, dan wirausaha - yang masih menjadi pilar utama situs saat ini. Dari sana, dia mencari penulis dan editor digital terbaik yang bisa dia temukan.
Yang mengejutkan, keterampilan editorial terbaik bukanlah hal pertama yang dicari Goudreau ketika merekrut - itu adalah energi. Sebagai seorang pemimpin, dia menjelaskan, dia dapat "membimbing, mengarahkan, dan menyalurkan energi" pada anggota stafnya, tetapi dia tidak dapat membuatnya.
Goudreau mengambil Make It oleh badai. Hanya dua tahun setelah memulai, ia memiliki tim 30 dan Make It memiliki pembaca tertinggi di CNBC.com. Dan ceri yang melengkapi semuanya? Dia mencintai pekerjaannya - ini adalah favoritnya.
"Ini adalah puncak dari semua yang saya lakukan dalam karir saya, " katanya. "Dan sangat menyenangkan untuk membangun tim dan merek baru dan terus menarik lebih banyak pembaca setiap bulan."
Tetapi dia tidak sampai ke tempatnya sekarang tanpa mengalami beberapa kesulitan, salah satunya adalah ketika dia mulai bekerja di Business Insider. Itu adalah pertama kalinya dia memegang peran manajerial, dan ketiga reporternya berhenti dalam rentang waktu enam minggu. Menurut Goudreau, itu hanya kebetulan yang kebetulan, karena mereka semua menerima (dan menerima) kesempatan kerja yang bagus di tempat lain. Tapi sebagai manajer baru, rasanya tidak enak.
Syukurlah, bosnya bersatu di belakangnya dan memberdayakan dia untuk memulai dari awal. Itu adalah pengalaman yang tak ternilai, dan dia juga belajar pelajaran penting - tidak mengambil keputusan karier orang lain secara pribadi.
“Saya menyadari pentingnya melepaskan emosi dari pekerjaan dan memahami bahwa orang akan melakukan apa yang menurut mereka terbaik untuk mereka, ” katanya. "Ini bukan tentang aku."
Jika ada satu saran yang Goudreau miliki untuk semua profesional muda, itu menghabiskan lebih banyak waktu berinteraksi dengan orang-orang di sekitar Anda, apakah itu bos Anda, rekan kerja Anda, klien Anda, atau seseorang yang Anda wawancarai untuk sebuah cerita. Di awal karirnya sendiri, ia terbiasa untuk tetap di mejanya sehingga ia bisa menulis dan menerbitkan cerita seefisien mungkin. Tetapi dia memiliki sedikit (jika ada) koneksi dengan orang-orang di kantornya dan orang-orang di industrinya.
"Seiring waktu, dan dengan dorongan dari salah satu editor saya, saya menyadari bahwa saya akan menjadi karyawan yang lebih baik - dan orang - jika saya berinvestasi lebih banyak dalam hubungan dan bangkit dari meja saya lebih banyak, " dia berbagi. "Sukses bukan hanya tentang menyelesaikan tugas."
