Ketika mempertimbangkan untuk melakukan investasi dalam bootcamp pengembang, salah satu pertanyaan pertama yang diajukan orang adalah, "Tetapi apakah ini benar-benar membantu saya mendapatkan pekerjaan di bidang teknologi?"
Ini adalah pertanyaan yang masuk akal mengingat waktu dan uang yang terlibat dalam menghadiri intensif pengkodean - Anda ingin tahu itu akan sia-sia!
Untuk mendapatkan jawaban, kami mengobrol dengan lima alum program seperti ini untuk mencari tahu tentang pengalaman mereka pasca-kelulusan, belajar sedikit tentang imbalan yang mereka peroleh (bahkan di luar pekerjaan hebat!), Dan mendengar saran apa pun yang mereka miliki untuk orang lain yang mempertimbangkan jalan mereka. Inilah yang mereka katakan.
Saya Mendapat Pekerjaan Impian Saya
Setelah putus kuliah karena dia “tidak benar-benar mengidentifikasi pengalaman itu, ” Tam Dang memulai pekerjaan pertamanya di sebuah dealer mobil di kota kelahirannya di New Jersey selatan. Itu adalah pekerjaan yang baik - memungkinkannya untuk keluar sendiri dan memiliki kebebasan - tetapi dia segera menyadari bahwa dia membutuhkan sesuatu yang berbeda.
“Saya hanya melakukan hal yang sama setiap hari di kota tempat saya dibesarkan, jadi saya cukup gelisah dan menunggu kesempatan untuk keluar, ” katanya.
Seorang teman sedang belajar membuat kode secara online menggunakan kursus Codecademy, jadi dia memutuskan untuk mencobanya juga - dan menyukainya! Dia pergi mencari sesuatu yang lebih menuntut yang akan memberinya hadiah lebih besar - yaitu ketika dia menemukan Dev Bootcamp dan segera mendaftar, berharap untuk perubahan hidup yang besar.
"Aku benar-benar mengerti!" Dang berbagi dengan penuh semangat. “Saya lulus 31 Mei 2014 dan memulai pekerjaan sebagai pengembang junior pada 9 Juli 2014 di Eight Bit Studios. Saya memulai perjalanan ini tanpa pengetahuan pemrograman, dan saya sekarang adalah seorang insinyur perangkat lunak yang dipekerjakan dan dapat berkontribusi secara berarti bagi tim pengembangan dan diskusi. Itu luar biasa! ”
Dang mengaitkan bagian dari keberhasilan pencarian kerja cepat ini dengan dukungan dan sumber daya yang disediakan oleh Dev Bootcamp, seperti Career Week, sebuah acara di akhir program di mana para peserta diberi perkenalan dan dilatih melalui proses pencarian kerja. Dia bekerja pada beberapa proyek pribadi selama bulan itu dan melakukan kembali beberapa latihan dari kurikulumnya untuk menjaga kodenya tetap kuat dan memiliki contoh untuk dibicarakan selama wawancara.
Dia juga berpikir banyak dari kesuksesannya berasal dari strategi media sosial yang otentik (dan terkadang agresif). “Saya men-tweet tanggapan blog kepada CEO perusahaan yang sangat saya inginkan, dan dia merespons. Saya mengikuti semua pengembang perusahaan tempat saya ingin bekerja, membaca blog mereka dengan keinginan dan minat yang tulus, mentweet mereka, dan bertanya apakah ada orang di Dev Bootcamp yang tahu bagaimana saya bisa menghubungi mereka. ”
Tidak hanya Dang berhasil mendapatkan pekerjaan, dia tidak bisa lebih bahagia dengan tempat dia berakhir. “Setiap pekerjaan yang saya miliki sebelum ini, saya dibayar untuk melakukan hal yang persis sama setiap hari. Sekarang saya menyelesaikan berbagai tantangan dan membangun hal-hal baru setiap hari. ”
Saya Mendapat Pekerjaan Kontrak - dan Banyak Keyakinan
Sekitar sebulan setelah lulus dari Coding Dojo di Seattle, mantan profesional pemasaran dan PR Kendall Dalton mampu mendapatkan pekerjaan kontrak-untuk-menyewa sebagai produsen teknis untuk pengembangan front-end di pengecer luar ruangan. “Awalnya saya ragu-ragu untuk membuat kontrak, tetapi ternyata itulah cara banyak perusahaan mendekati pekerjaan di bidang ini - apakah itu untuk proyek jangka pendek, atau cara untuk membuat orang cepat-cepat masuk dan mencobanya sebelum melakukan (taktik yang bagus untuk kedua belah pihak), ”dia berbagi. "Banyak teman sekelasku juga memulai pekerjaan pasca-kelulusan mereka sebagai kontraktor untuk disewa."
Meskipun dia masih dalam masa kontrak enam bulan dan belum tahu apakah dia akan memiliki pertunjukan penuh waktu pada akhirnya, Dalton mengambil pendekatan proaktif, menunjukkan nilai sebanyak yang dia bisa dan secara keseluruhan menjadi orang hebat bekerja dengan. "Sangat penting untuk membawa sikap positif pada pekerjaan Anda dan memiliki rasa humor ketika segalanya menjadi stres, " katanya.
Ketika ditanya apakah ketidakpastian dalam pencarian kerja atau mengerjakan pekerjaan kontrak membuatnya gugup, Dalton menjelaskan: “Menyiksa saraf adalah mencintai pekerjaan Anda dan mendapatkan ulasan yang bagus, dan kemudian suatu hari Anda dipanggil ke HR dan mengatakan kepada perusahaan bahwa perampingan dan pekerjaan Anda telah dieliminasi. "Itu adalah PHK dari pekerjaan sebelumnya yang memberinya motivasi untuk membuat perubahan dan belajar kode.
“Tetapi ketika Anda memegang kendali, membuat keputusan dan pilihan untuk melatih kembali keahlian Anda, Anda sudah terbuka untuk berubah dan menerima ketidakpastian hidup - di situlah saya berada.” Dalton mengatakan bahwa ia meninggalkan program bootcampnya dengan lebih percaya diri. dan orang yang berdaya daripada saat dia masuk. “Sudah cukup untuk menjaga dagu saya ketika saya akan melamar pekerjaan dan tidak pernah mendengar kabar. Saya tahu saya telah bekerja keras dan mendapatkan keterampilan yang sangat berharga yang dapat saya bangun selama sisa hidup saya. ”
Saya Memulai Perusahaan Saya Sendiri
Alyssa Ravasio masuk ke Dev Bootcamp dengan tujuan yang sangat spesifik: untuk mempelajari keterampilan pengkodean yang cukup untuk memulai startup di kepalanya. “Saya terobsesi dengan internet, jadi itu sangat alami untuk ingin membangun sesuatu untuk internet! Saya selalu ingin memulai sebuah perusahaan - pada kenyataannya, saya menciptakan perusahaan pertama saya pada usia 11, ”katanya.
Sekarang? Hipcamp, startup yang memesan tempat di Ravasio, berusia lebih dari dua tahun dan mengumpulkan $ 2 juta dana awal musim gugur.
Ravasio percaya waktunya di Dev Bootcamp memainkan peran “kritis” dalam kesuksesan Hipcamp. “Membangun versi pertama Hipcamp sendiri dan membagikan situs web itu adalah cara saya terhubung dengan salah satu pendiri mengagumkan saya Eric Bach. Mendapatkan Hipcamp dari tanah tanpa memiliki keterampilan untuk membangunnya hampir mustahil. Saya perlu menciptakan apa yang saya lihat di kepala saya untuk mendapatkan penasihat pertama, rekan tim, investor, dan pelanggan. "
Selama masa kerjanya, Ravasio juga dapat menghabiskan waktu dengan para mentor seperti Steve Huffman (co-founder reddit dan Hipmunk) dan pengembang Liz Howard, yang keduanya berperan dalam tahap awal perusahaan.
Plus, program ini menumbuhkan keterampilan seperti memberi dan menerima umpan balik dan pemecahan masalah yang memungkinkan Ravasio untuk mengelola insinyur dan memimpin perusahaannya dengan lebih baik secara umum. “Staf di Dev Bootcamp sangat baik dalam mendidik orang secara keseluruhan - tidak hanya keterampilan pengkodean intelektual, tetapi juga stamina mental dan kematangan emosi juga.”
Saya Kembali ke Perusahaan Lama Saya - Dengan Keterampilan Baru
Amanda Thurman adalah direktur operasi di TechnologyAdvice ketika dia memutuskan bahwa dia membutuhkan perubahan kecepatan dan berpikir belajar kode akan menjadi aset besar dan menempatkannya dalam industri yang menarik. Masalah? Dia tidak benar-benar ingin meninggalkan perusahaannya.
TechnologyAdvice baru-baru ini membuka posisi pengembang front-end, jadi dia mendekati CEO menanyakan apa yang perlu dia lakukan untuk dipertimbangkan untuk posisi itu. Meskipun dia tidak memiliki keterampilan pada saat itu, CEO melihat peluang dalam dirinya dan menawarkan untuk mensponsori dia melalui program bootcamp enam bulan di Nashville Software School jika dia akan kembali dan bekerja sebagai pengembang setelah lulus.
Jadi, Thurman menjalani program itu - terus bekerja di perusahaannya paruh waktu untuk membantu membayar tagihan-tagihan - dan kemudian sehari setelah kelulusan muncul kembali di kantor untuk mulai bekerja penuh waktu sebagai insinyur front-end. “Saya harus beralih dari lingkungan belajar tempat kami bekerja pada Ruby on Rails untuk membangun halaman web yang sepenuhnya responsif untuk situs web kami menggunakan PHP dan jQuery. Itu adalah pengalaman angin puyuh untuk sedikitnya! ”Dia berbagi.
Diakui, Thurman sedikit gugup untuk membuktikan dirinya dan keterampilan barunya kepada rekan kerja dan CEO yang telah memberinya kesempatan, tetapi ia dengan cepat mulai merasa lebih percaya diri dan kemampuannya serta memberikan produk yang mengesankan: "Dalam beberapa minggu saya dapat melihat bahwa keterampilan saya yang baru dikembangkan terus tumbuh dan berkembang. Saya dapat mempelajari bahasa dan teknologi baru untuk digunakan dan diimplementasikan dalam produk kami, yang - dan masih - menarik. "
Bagian favoritnya tentang pertunjukan barunya? Menulis kode, jelas, serta dampaknya. “Sejak saya kembali ke tim sebagai insinyur perangkat lunak, saya telah membantu meningkatkan dan meningkatkan konversi situs web keseluruhan dan interaktivitas, yang pada gilirannya telah membantu bisnis tumbuh ke tempat seperti sekarang ini, ” kata Thurman.
Saya Membantu Orang Lain Mengikuti Langkah Saya
Tentu saja, terkadang hal yang paling bermanfaat adalah menggunakan pelatihan Anda untuk membantu orang lain belajar dan tumbuh. Itulah yang dilakukan Dev Bootcamp, alumni Liz Abinante, menghabiskan banyak waktu pasca sarjana. Ya, dia memiliki pekerjaan hebat di New Relic, tetapi dia juga menghabiskan banyak waktu berbicara di konferensi seperti RubyConf, bekerja sebagai pemimpin untuk Girl Develop It, dan membimbing pengembang baru.
“Membantu orang sangat penting bagi saya karena tidak ada banyak sponsor dari orang-orang yang kurang terwakili di bidang ini. Apa gunanya semua hak istimewa ini jika saya tidak menggunakannya? ”Katanya.
Pikirannya bagi siapa pun yang mempertimbangkan untuk beralih ke karier di bidang teknologi? “Sebagian besar waktu, orang yang saya ajak bicara tidak benar-benar membutuhkan bantuan saya, mereka hanya membutuhkan dukungan. Temukan orang, lalu temukan teman. Mintalah bantuan dan saran sejak dini dan sering. "
Bagi mereka yang mempertimbangkan untuk menggunakan bootcamp untuk beralih ke karir di bidang teknologi, Dang tampaknya meringkas sentimen di sini: “Jika Anda tertarik, dan Anda memiliki sarana untuk melakukannya, Anda harus melakukannya (yang terhormat) bootcamp - lakukan riset Anda!). Begitu banyak peluang telah terbuka bagi saya. Itu bisa terbuka untuk siapa saja. ”
