Pernahkah Anda mendengar seseorang benar-benar merusak pengiriman lelucon? Dia mulai hebat, menarik Anda, kemudian, tepat ketika saatnya untuk garis pukulan, ia berhenti berdetak dan lelucon itu jatuh datar. Jangkrik.
Sementara skenario ini akan membuat siapa pun cemas pada malam mic terbuka di Improv, banyak dari kita menghadapi kekhawatiran yang sama ketika bergabung dengan tempat kerja baru. Kita semua tahu bahwa dosis humor yang sehat sangat berpengaruh di kantor, tetapi profesional, budaya, dan masyarakat - hanya beberapa - kepekaan dapat menjadikan lelucon yang kacau di tempat kerja sebagai upaya yang menakutkan.
Untungnya bagi Anda, saya telah menghabiskan banyak waktu di panggung (untuk berbicara) dan memiliki beberapa tips untuk menjaga hal-hal ringan di kantor, tanpa melewati batas.
1. Berhenti Berusaha Menjadi Lucu
Apa yang kurang lucu dari seseorang yang berusaha sangat keras untuk menjadi lucu? Tidak ada. Kita semua suka merasa bisa menginspirasi beberapa senyuman, atau bahkan lebih baik, beberapa tawa yang tulus, tetapi percayalah ketika saya memberi tahu Anda: Saat Anda mulai benar-benar berusaha menjadi lucu, sesuatu terjadi, dan Anda menjadi lucu bukan.
Ambil pertunjukan pertamaku sebagai manajer, misalnya. Saya memiliki tim karyawan yang lebih muda, kebanyakan dari mereka hanya satu atau dua tahun setelah lulus dari perguruan tinggi. Mereka adalah kelompok yang energik, sering tertawa dan bercanda saat mereka bekerja. Secara alami, saya ingin ikut bersenang-senang dan membayangkan mencoba melucu adalah cara yang bagus untuk menunjukkan betapa kerennya saya sebenarnya. "Aku bukan hanya bosmu, aku temanmu!"
Oh, kengeriannya. Beberapa kali pertama saya mencoba menyela ketika tim berperan, kontribusi saya terdengar lebih seperti lelucon "Mamma Anda" yang mengerikan daripada apa pun yang bahkan akan membuat saya tampak seperti bagian dari kru. Tragisnya, saya terus berusaha, sampai akhirnya tim hanya akan saling menatap, tampak malu untuk saya, dan kembali bekerja. Mood terbunuh.
Syukurlah bagi kita semua, saya cepat mendapatkan gambar dan berhenti berusaha keras untuk menjadi lucu. Jika saya memiliki sesuatu yang lucu untuk berkontribusi dalam diskusi, saya akan menyerah. Sisa waktu, saya hanya tertawa bersama anggota tim lainnya. Begitu saya berhenti bekerja begitu keras untuk menjadi lucu, ada banyak lagi yang harus ditertawakan, dan jauh lebih sedikit tertawa (ahem, mengernyit) pada lelucon saya yang mengerikan.
2. Bersaing Dengan Budaya Pop
Mengikuti budaya pop adalah salah satu trik terbaik yang saya pelajari ketika saya mulai mengelola. Jika Anda tidak begitu yakin bagaimana cara mengeluarkan beberapa tawa dari tim Anda, saya berjanji akan ada beberapa inspirasi dari budaya pop yang dapat Anda gunakan. Kuncinya, bagaimanapun, adalah memastikan Anda berada pada gelombang yang sama dengan rekan kerja Anda.
Dalam pekerjaan manajemen pertama saya, setidaknya ada perbedaan 10 tahun antara sebagian besar karyawan saya dan saya. Jadi, ketika saya masih terobsesi dengan Buffy the Vampire Slayer , mereka memutar film drama terbaru yang sedang berlangsung di set The Office . Sudah terbiasa dengan skenario jangkrik yang ditakuti (lihat di atas) saya memutuskan untuk tetap diam dan mengumpulkan intel untuk penelitian.
Setelah sekitar satu minggu, saya telah mencatat setidaknya selusin acara, situs web, band, dan video YouTube yang perlu saya tonton, menurut tim saya. Dan, meskipun saya berpendapat bahwa Office versi Inggris jauh lebih baik, saya harus akui, tim saya memiliki selera komedi yang cukup bagus.
Setelah beberapa minggu melakukan penelitian yang keras, saya dapat menyindir di sana-sini yang merujuk pada topik atau acara yang hangat, dan kemudian timbul gemuruh tawa dan senyum yang memuaskan. Misi tercapai - dan saya bahkan mengonversi penggemar Buffy baru dalam proses itu.
3. Simpan PC dan PG
Salah satu bagian paling sulit dari humor kantor adalah menjaganya agar tetap sesuai, terutama jika Anda mendasarkan tawa pada budaya pop. Meskipun materi tersebut mungkin lucu, namun mungkin tidak disetujui oleh HR. Sesuatu yang membuat Anda tertawa terbahak-bahak di bar bersama teman-teman atau di depan tabung mungkin bukan makanan ternak yang sesuai untuk kantor.
Saya memiliki seorang manajer bertahun-tahun yang lalu yang memiliki kebiasaan buruk dalam membuat lelucon dan komentar yang rasis, seksis, dan sama sekali tidak sesuai dengan pekerjaan. Hampir setiap kali dia mencoba membuat lelucon, dia akhirnya menyinggung setidaknya satu orang di kantor kami. Tidak ada yang tertawa dalam situasi itu.
Aturan mudah yang selalu saya ikuti adalah menjaga PC dan PG. Jika saya ragu-ragu berkomentar di depan teman saya yang berusia enam tahun atau ibu saya, saya akan berpikir keras sebelum membuatnya di kantor. Setiap kelompok berbeda, tetapi secara umum, yang terbaik adalah menghindari komentar yang dapat membuat seseorang merasa tidak nyaman. Pertahankan humor di sisi konservatif, dan Anda akan membuat tim Anda tertawa dan tidak tersinggung.
Dengar, kita semua tidak bisa menjadi pelawak, tapi kabar baiknya adalah, kita tidak harus seperti itu. Humor dapat memiliki banyak bentuk, dan yang paling elegan, tawa atau senyuman sederhana dapat membuat Anda terpesona pada tim baru Anda. Ingat tips ini, dan Anda akan membuat semua orang tersenyum.
