Apa artinya menjadi diri sendiri dalam wawancara kerja - sang muse

"Jadilah dirimu sendiri."

Ini adalah saran yang sangat umum untuk berbagai jenis situasi, termasuk wawancara kerja. Tujuannya adalah untuk mendorong Anda untuk rileks dan tidak mencoba menjadi orang lain hanya karena Anda berpikir itulah yang dicari oleh manajer perekrutan. Rex Huppke, seorang kolumnis di The Chicago Tribune , percaya bahwa ketika Anda mencoba menyesuaikan diri dengan kandidat kandidat yang sempurna, Anda menghadapi risiko "menutupi apa yang seharusnya menjadi titik penjualan terkuat Anda: Anda."

Namun, Adam Grant, penulis Give and Take: Mengapa Membantu Orang Lain Mendorong Keberhasilan Kami dan profesor psikologi dan manajemen di University of Pennsylvania, berpikir menjadi diri sendiri adalah rekomendasi yang benar - benar mengerikan . Saat dia berkata, "Tidak ada yang ingin melihat diri sejati Anda." - Aduh - "Kita semua memiliki pikiran dan perasaan yang kita yakini merupakan hal mendasar dalam hidup kita, tetapi lebih baik dibiarkan tak terucapkan."

Apa yang saya percaya dia coba katakan, adalah bahwa siapa Anda didefinisikan oleh apa yang Anda pikirkan. Dan jika Anda setia pada siapa Anda, itu berarti Anda akan menjadi liar dan menyuarakan setiap hal yang terlintas dalam pikiran Anda (à la Kanye West). Seperti yang dapat Anda bayangkan, ini bisa menjadi langkah yang cukup untung-untungan ketika Anda mencoba untuk mendapatkan pekerjaan baru (atau, um , pertahankan jenis hubungan apa pun). Jika Anda telah belajar sendiri cara menulis kode, misalnya, dan pewawancara menyebutkan bahwa program pelatihan pengkodean tersedia untuk semua karyawan, Anda mungkin tidak boleh mengatakan sesuatu seperti, "Oh, itu keren, tapi saya belajar itu di miliki, seperti, sehari . Jadi itu tidak terlalu berguna bagi saya. "

Manusia memiliki ribuan pikiran setiap hari, dan lebih jauh, tidak semua dari mereka adalah sah. James McCrae, penulis Sh # t Your Ego Says: Strategi untuk Menggulingkan Ego Anda dan Menjadi Pahlawan Cerita Anda , berpose bahwa Anda tidak boleh memberi bobot pada setiap kata yang melewati otak Anda. "Ketika kita memeriksa pola aktivitas otak kita yang panjang, " kata McCrae. "Jelas bahwa pikiran bisa tidak stabil dan sering berubah-ubah, bergeser tergantung pada konteks dan bertentangan dengan naluri kita yang lebih baik."

Apa yang Anda lakukan dengan semua pikiran yang membentuk kepribadian Anda dan membangun karakter Anda. Anda perlu secara sadar memutuskan apa yang seharusnya (dan tidak seharusnya) dikatakan, serta waktu yang tepat untuk itu. Sangat bagus bahwa Anda adalah individu yang belajar sendiri, dan Anda pasti ingin memamerkannya. Tetapi Anda dapat menyimpan berita gembira yang menyenangkan itu ketika Anda ditanya apa kekuatan terbesar Anda, dan Anda dapat membagikannya dengan cara yang jauh lebih rendah.

“Salah satu kekuatan terbesar saya adalah saya benar-benar terdorong dan selalu ingin mengembangkan keterampilan saya. Bulan lalu, saya menghabiskan akhir pekan mengajar diri sendiri cara membuat kode, dan saya ingin terus belajar lebih banyak tentangnya. ”

Seperti kata Grant (dan bagian ini saya setuju), “Tidak ada yang mau mendengar semua yang ada di kepala Anda. Mereka hanya ingin Anda memenuhi apa yang keluar dari mulut Anda. "

Jadi iya. Kamu harus menjadi dirimu sendiri. Orang yang memeriksa Anda untuk pekerjaan itu memang ingin mengenal Anda yang sebenarnya. Triknya adalah memastikan Anda menunjukkan diri Anda yang terbaik kepadanya.