Tahun-tahun awal karir Anda bisa jadi sulit. Mereka juga bisa menjadi waktu untuk meraih peluang - jika Anda menginvestasikan waktu dan energi Anda di tempat yang tepat.
Mulailah dengan informasi, dan Anda akan memiliki keunggulan di dunia kerja. Jika Anda mengetahui apa yang perlu Anda pelajari, dan Anda menyandingkannya dengan rencana serangan yang cerdas, itu akan memberi Anda awal yang serius pada jalur karier yang sukses.
Dan di sini saya selalu berpikir wanita memiliki keuntungan: Dalam pengalaman saya, wanita mengambil kehidupan profesional mereka lebih serius dari awal, dan mereka bekerja lebih keras untuk mengembangkan keterampilan teknis kompetensi profesional. Dan itu berarti mereka dapat memulai mempelajari rahasia dan strategi khusus untuk kesuksesan profesional.
Jadi apa sebenarnya rahasia itu? Ada tiga set keterampilan pelengkap yang menggarisbawahi setiap kisah sukses profesional. Komit diri Anda untuk belajar, tumbuh, dan mengembangkan keterampilan ini, dan Anda akan memposisikan diri Anda untuk karier yang berkembang.
Keahlian yang Dapat Dipindahtangankan
Keterampilan yang dapat ditransfer adalah keterampilan yang memungkinkan Anda melakukan pekerjaan Anda - pekerjaan apa pun, apa pun itu - yah. Mereka bepergian dengan Anda dari satu pekerjaan ke pekerjaan dan bahkan melewati batas perubahan karier. Dan karena mereka memungkinkan Anda untuk menjadi sukses di posisi apa pun dan di level apa pun, mereka adalah fondasi karier Anda.
Jadi, apa pun bidang yang Anda jalani, berusahalah untuk unggul di dalamnya. Apakah mereka? Sebagai permulaan, manajemen waktu dan organisasi, komunikasi, pemecahan masalah, kreativitas, kerja tim, dan kepemimpinan.
Keterampilan Manajemen Karier
Dalam dunia tanpa keamanan kerja, mampu mengelola putaran dan putaran kehidupan kerja 50 tahun sangat penting untuk kesuksesan karir jangka panjang Anda. Berita buruknya adalah tidak ada yang benar-benar mengajarkan Anda keterampilan ini (atau bahkan memberi tahu Anda bahwa keterampilan itu ada atau penting, dalam hal ini!).
Kabar baiknya adalah bahwa, dengan pemahaman, Anda dapat mengubah lintasan masa depan profesional Anda. Berikut adalah empat keterampilan manajemen karir terpenting yang harus Anda pastikan:
Keterampilan Konektivitas Profesional
Saat Anda berupaya berjejaring dengan anggota komunitas daring dan asosiasi profesional yang relevan, Anda akan mengenal dan dikenal oleh orang-orang yang paling berkomitmen dan terkoneksi di bidang Anda. Perubahan akan menjadi kenyataan hidup sepanjang karier Anda, dan memiliki jaringan kontak yang luas sangat penting untuk melaksanakan rencana karier Anda.
Orang-orang yang paling mungkin menjadi mentor, menawarkan nasihat berharga, prospek pekerjaan, dan tawaran pekerjaan adalah para profesional yang memegang jabatan satu, dua, dan tiga tingkat di atas Anda. Dengan membangun hubungan dengan orang-orang ini, Anda menciptakan jejaring sosial yang terus berkembang yang dapat membantu Anda tumbuh secara profesional sepanjang karier Anda.
Di dunia profesional, awal yang kuat akan memberi Anda petunjuk, dan keunggulan yang baik sulit ditangkap. Jadi, mulailah tahun-tahun awal karier Anda dengan kaki kanan - ini adalah salah satu jendela peluang profesional terbaik yang pernah Anda miliki. Raih, dan jalankan dengan itu.