Saya bukan yang terbesar yang diwawancarai. Pra-pertemuan saya menjadi sangat gugup: jantung berdebar kencang, telapak tangan berkeringat, pikiran panik - sembilan meter penuh. Kemudian, begitu saya berhasil masuk ke kantor, kesenangan sesungguhnya dimulai: Saya lupa apa yang ingin saya katakan, meraba-raba kata-kata saya, dan membiarkan diri saya diintimidasi oleh orang di seberang meja.
Saya tidak bisa menahannya - pada saat ini, wawancara sepertinya merupakan situasi yang mengubah permainan: Pertemuan ini bisa menjadi momen yang menentukan yang menentukan sisa hidup saya.
Bagaimana itu untuk tekanan?
Dengan pandangan seperti itu, tidak terlalu mengejutkan bahwa saya telah membuat beberapa kesalahan wawancara yang cukup besar sepanjang perjalanan mencari pekerjaan. Jadi, untuk memastikan Anda tidak mengikuti jejak saya, berikut adalah empat kesalahan wawancara terbesar yang saya buat - dan apa yang dapat Anda pelajari dari mereka untuk menghindari situasi yang serupa.
1. Saya Tidak Melakukan Penelitian Saya
Salah satu wawancara paling mengintimidasi yang pernah saya lalui terjadi sehari setelah saya menghadiri pameran karier di perguruan tinggi. Pekan raya telah berjalan dengan baik; Saya mampir ke stan majikan ini dan mengobrol dengan perekrut hanya beberapa menit sebelum dia bertanya apakah saya ingin mendaftar ke tempat wawancara formal pada hari berikutnya. (Skor!)
Dengan perputaran cepat, saya memusatkan perhatian saya pada menyiapkan jawaban untuk serangkaian pertanyaan wawancara standar. Dan sementara saya mendapatkan sedikit informasi tentang perusahaan di pameran, sama sekali tidak saya memiliki pemahaman yang mendalam tentang hal itu.
Ternyata, itu adalah kejatuhan saya. Segera setelah menjabat tangan saya, pewawancara itu pergi ke bisnis - menggali pengetahuan saya tentang perusahaan: “Jadi, Anda melakukan riset? Siapa CEO kita? Ada berapa kota di mana kita memiliki kantor? ”
Aku tertawa gugup, mengira dia sedang bercanda. (Dia tidak.) Ketika saya meraba-raba jawaban saya ("Saya tidak ingat" dan "Um, 23?"), Saya mengutuk waktu yang saya habiskan untuk menuliskan jawaban pada malam sebelumnya, daripada meneliti.
Pelajaran yang Dipetik
Lakukan riset, dan jangan hanya melihat sepintas di situs web perusahaan. Bertujuan untuk benar-benar memahami misinya, visi, budaya, dan peristiwa yang layak diberitakan baru-baru ini. Agar adil, saya pikir tidak perlu mempelajari fakta-fakta sepele tentang setiap perusahaan yang Anda wawancarai - perusahaan saya mungkin merupakan pengalaman sekali saja. Tapi itu tidak mengurangi fakta bahwa saya pergi ke wawancara dengan pengetahuan tentang perusahaan. Dan itu tentu saja tidak membuat saya menonjol di antara nama-nama lain di lembar pendaftaran itu.
2. Saya Hanya Bertujuan Mengesankan
Setelah lulus dengan gelar manajemen, pekerjaan impian saya adalah menjadi kepala toko roti. Jadi, ketika saya akhirnya menemukan lowongan pekerjaan untuk seorang manajer umum dari sebuah toko kue di Atlanta, saya mengambil kesempatan itu.
Saya tiba di wawancara dengan bintang-bintang di mata saya, berfokus pada hasil akhir: Kesan pewawancara saya dan mendapatkan pekerjaan. Saya mengangguk dengan antusias atas semua yang dia katakan, mengingat semua jawaban yang saya tulis, dan mengajukan beberapa pertanyaan wajib pada akhirnya.
Yang tidak saya lakukan adalah mengajukan pertanyaan yang benar-benar akan membantu saya mengevaluasi jika peran itu cocok untuk saya.
Jadi, kurang dari setahun setelah saya menerima "pekerjaan impian" saya, saya sudah mencari sesuatu yang berbeda - dan saya bisa menghindari sengsara (dan dibayar rendah) untuk saat itu jika saya berpikir untuk bertanya lebih dalam pertanyaan tentang apa tanggung jawab saya, seberapa besar kendali yang saya miliki atas operasi dan staf toko, dan visi yang dimiliki pemilik untuk masa depan.
Pelajaran yang Dipetik
Ketika Anda ingin mendapatkan pekerjaan, mudah untuk melakukan apa pun yang Anda bisa untuk mengesankan pewawancara Anda. Dan tentu saja, Anda harus melakukan itu - dengan menjadi tulus, memberikan jawaban yang bijaksana, dan mengirimkan catatan terima kasih kepada seorang pembunuh. Tapi, jangan lupa bahwa ini adalah perubahan Anda untuk mengevaluasi perusahaan juga. Jadi, gali lebih dalam untuk mencari tahu lebih banyak tentang atasan potensial Anda, rekan kerja, budaya perusahaan, dan peluang kemajuan - dan benar-benar ambil jawaban yang Anda pertimbangkan sebelum membuat keputusan.
3. Saya Tidak Muncul
Sudahkah saya menyebutkan bahwa saya buruk dalam wawancara? Saya menjadi sangat gugup, bahkan, betapa pun bersemangatnya saya tentang pekerjaan potensial, pikiran yang sama selalu terlintas di benak saya: Mungkin saya seharusnya tidak pergi.
Terkadang, itu saraf. Kadang-kadang, saya menyadari (atau meyakinkan diri saya sendiri) bahwa saya tidak tertarik pada pekerjaan itu. Apa pun yang terjadi, saya - pada lebih dari satu kesempatan - menolak untuk mengangkat telepon untuk wawancara telepon atau membuat alasan untuk membatalkan pertemuan pribadi pada menit terakhir.
Dan tahukah Anda? Saya tentu saja tidak menjadi orang yang diwawancarai lebih baik dengan melewatkan wawancara.
Pelajaran yang Dipetik
Jika Anda seorang yang diwawancarai gugup atau tidak berpengalaman - atau benar-benar, bahkan jika Anda seorang pewawancara serial - semakin banyak wawancara yang Anda hadiri, semakin nyaman Anda merasa dalam pertemuan mendatang. Itu tidak berarti Anda harus memesan jadwal Anda dengan wawancara untuk pekerjaan yang tidak terlalu Anda minati, tetapi begitu Anda melakukan wawancara, lanjutkan dengan itu. Kasus terburuk, Anda akan memiliki pengalaman belajar yang akan berguna ketika Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan impian Anda.
4. Aku Membiarkan Diriku Guncang
Sekarang, Anda tahu bahwa saya tidak hanya menjadi sangat gugup sebelum wawancara, tetapi saya juga tidak memiliki terlalu banyak untuk membantu saya merasa yakin dengan kemampuan saya menjawab pertanyaan.
Semua itu membuat saya menjadi target yang sempurna untuk seorang pewawancara yang tampaknya senang menonton saya menggeliat dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit - seperti, “Saya pikir Anda tidak benar - benar ingin bekerja di lingkungan perusahaan seperti ini, bukan?” Atau "Aku tidak melihat banyak pengalaman di resume-mu - apa yang membuatmu berpikir kau bisa melakukan pekerjaan ini?"
Runtuh di bawah tekanan, saya mencoba menjawab - tetapi suara saya mulai pecah, mata saya naik, dan tiba-tiba saya lupa bahwa saya adalah seorang profesional yang kompeten yang memiliki banyak hal untuk ditawarkan kepada calon majikan ini. Itu memalukan dan tidak nyaman, dan saya tidak sedikit terkejut ketika saya tidak menerima tawaran.
Pelajaran yang Dipetik
Sayangnya, beberapa pewawancara langsung terang-terangan - dan tidak ada yang dapat Anda lakukan, kecuali membawa kepercayaan diri Anda ke ruangan, mengingat bahwa Anda diminta untuk mewawancarai karena apa yang telah Anda buktikan dalam resume dan sampul surat. Sekarang, Anda hanya perlu membiarkan kepribadian dan kepercayaan diri Anda bersinar.
Beritahu kami! Kesalahan wawancara apa yang Anda buat?
