Tahun lalu, saya melihat seorang wanita di sebuah festival lokal. Saya hanya melihat bagian belakang kepalanya, tetapi saya tahu itu adalah bos lama saya, Carly *. Kilat pengakuan diikuti oleh jijik instan dan intens. Saya belum pernah melihat wajahnya selama tiga tahun - tetapi saya merasa seperti sudah kembali ke masa lalu.
Ketika wanita itu akhirnya berbalik, aku melihat itu bukan Carly. Tetapi saya masih merasa kacau, berurusan dengan sisa-sisa emosi emosional dari hubungan kerja yang aneh dan benar-benar beracun.
Awal mula
Ketika tawaran itu masuk, pekerjaan itu terdengar seperti mimpi. Saya di-PHK beberapa bulan sebelumnya, dan kesempatan baru ini memberi saya gelar besar di perusahaan yang baik. Hanya ada satu tangkapan: Saya tinggal di Wisconsin dan pekerjaan ini di negara bagian lain. Carly dan saya setuju saya akan mulai jarak jauh dan pindah lintas negara setelah enam bulan untuk mengambil tempat yang selayaknya saya di kantor.
Pada awalnya, semuanya berjalan dengan baik. Saya mendapat telepon masuk setiap minggu dengan Carly dan dia selalu memuji saya dan pekerjaan yang saya lakukan.
Pada sekitar tanda lima bulan, hal-hal di luar pekerjaan berubah menjadi buruk. Nenek saya telah berurusan dengan kanker selama satu dekade yang baik, tetapi sekarang dia berada di rumah sakit dan keadaan semakin memburuk.
Nenek dan aku selalu sangat dekat. Ketika saya masih anak-anak, saya sering menemaninya, dan tumbuh dewasa dia adalah teman yang suka bepergian, dan akhirnya teman sekamar ketika saya masih kuliah. Setiap kali saya memiliki masalah, dia adalah salah satu orang pertama yang saya kunjungi. Jadi ketika dia pergi ke rumah sakit, saya tahu saya perlu dan ingin berada di sana untuknya dan seluruh keluarga saya.
Saya harus meminta rilis awal beberapa hari seminggu dan satu hari libur hampir setiap minggu selama hampir sebulan. Aku terus mengaitkan Carly sepanjang waktu dan dia bilang dia mengerti - selama pekerjaanku tidak menderita, itu baik-baik saja. Saya terus menghasilkan artikel berkualitas tepat waktu. Pujian dari Carly tidak pernah berhenti. Secara pribadi, saya berjuang dengan kondisi nenek saya, tetapi secara profesional, segala sesuatunya tampak sebaik sebelumnya.
Kebohongan
Review kinerja enam bulan saya datang tidak lama setelah nenek saya meninggal. Kami melakukan semuanya melalui telepon. Saya berharap untuk membahas rencana dan logistik yang bergerak, tetapi Carly punya berita untuk saya. Dia tahu seberapa dekat saya dengan nenek saya dan bahwa saya harus bersama keluarga saya. Setelah mencatat kinerja saya yang kuat hingga saat itu, dia mengatakan sepertinya tidak perlu membuat saya bergerak. Saya bisa tinggal di Wisconsin tanpa batas.
Saya sangat senang. Saya sebenarnya tidak ingin meninggalkan keluarga dan teman-teman saya, terutama saat berkabung pada seseorang yang begitu penting bagi saya. Pekerjaan saya terus solid, tetapi hanya beberapa hari setelah panggilan itu, saya melihat beberapa perubahan dalam Carly. Dia tidak membalas email dengan cepat dan meneleponnya hampir mustahil. Dia mulai membatalkan panggilan video reguler kami hampir setiap waktu.
Dua bulan kemudian, Carly menjadwalkan panggilan konferensi. Daftar undangan - termasuk kami berdua, ditambah CEO dan perwakilan SDM perusahaan - membuat alarm. Aku pernah di-PHK sebelumnya, dan ini tampak sangat mengerikan seperti kerumunan orang yang memberhentikan seseorang. Tetapi saya berusaha bersikap optimis. Mungkin itu review ulasan kinerja saya. Hei, mungkin itu bahkan promosi! Harapan itu segera hilang ketika CEO berkata, “Kami memecat Anda. Anda tidak pernah pindah ke sini, dan itulah perjanjiannya. ”
Saya tertegun. Dan bingung. Bukankah bos saya baru saja mengatakan dua bulan sebelumnya bahwa saya bisa tinggal di Wisconsin? Aku mendorong mundur, berusaha menyampaikan dengan tenang apa yang dikatakan Carly kepadaku. Tetapi semakin lama saya memikirkannya, semakin saya mulai melihat. Beraninya dia?
Ketika saya semakin marah, Carly kehilangan itu: "Kamu berbohong. Saya tidak pernah mengatakan itu. Anda mengatakan kepada saya Anda tidak cocok dengan nenek Anda. Anda mengatakan kepada saya bahwa Anda menolak untuk pindah. Aku tidak percaya kau mencoba memanfaatkan kematian seseorang untuk menjadikanku pembohong di sini. ”
Saya sangat marah dan berusaha sekuat tenaga, saya tidak bisa menahannya. Saya berteriak pada CEO. "Dia berbohong! Apakah Anda membiarkan semua karyawan Anda berbohong seperti ini? ”Tetapi itu tidak masalah. Pada akhir telepon, saya menangis - jenis yang sama seperti yang akan dicoba oleh Carly seperti pada pekan-pekan adil nanti - dan saya tidak dapat menyelamatkan pekerjaan saya.
Saya tidak mengerti apa yang baru saja terjadi. Aku menutup telepon dan hanya menatap lantai, merasakan sakitnya kematian nenekku lagi, dengan sentuhan ekstra kejam dari bos yang dulu tampak begitu pengertian.
Buntutnya
Pengalaman dengan Carly membuatku takut. Realitas yang tidak menguntungkan adalah saya pikir saya telah melakukan semua yang saya bisa untuk membuat semuanya beres, tetapi bos saya punya ide lain. Saya tidak pernah menutup apa yang terjadi.
Sampai hari ini, yang saya tahu adalah sisi cerita saya. Aku tidak tahu apa yang menyebabkan Carly menyalakanku, apa yang sedang terjadi di kantor, atau apa pun yang bisa menyebabkan wajah tiba-tiba ini. Itu sulit untuk diterima, tetapi itu adalah sesuatu yang telah saya pelajari untuk diterima tentang tempat kerja: Tidak selalu ada alasan yang jelas dan dapat dibenarkan bahwa orang-orang mengerikan bagi Anda.
Tetapi fakta bahwa saya dalam kegelapan tentang pemecatan saya tidak berarti saya tidak belajar apa pun dari pengalaman itu. Dan kalau dipikir-pikir, saya bisa melindungi diri saya dengan lebih baik.
Karena saya bekerja dari jarak jauh, saya tidak menjalin persahabatan dengan banyak rekan kerja saya. Seandainya saya berada di kantor atau berupaya lebih banyak untuk terhubung dari jauh dengan karyawan saat ini, saya mungkin memiliki setidaknya firasat bahwa saya perlu menjaga punggung saya.
Saya harus membayangkan bahwa jika saya berteman dengan beberapa orang dan mengadakan pertemuan kopi virtual mingguan dengan mereka, seseorang mungkin telah mengisyaratkan bahwa Carly telah berbicara negatif tentang saya, atau bahwa para pemimpin lain marah saya tidak pindah, atau bahkan bahwa Carly jelas sedang menjalani beberapa drama pribadi (jika ada yang benar, itu adalah). Itu tidak akan mengubah hasilnya, tetapi saya tidak akan begitu buta.
Saya belajar dengan keras bahwa hanya karena Anda bekerja dari jarak jauh bukan berarti Anda harus menjaga jarak. Sebaliknya, itu berarti Anda harus melakukan lebih banyak upaya untuk tetap terhubung dan menciptakan hubungan kerja yang ramah.
Bahkan tanpa mencurigai adanya pelanggaran, saya seharusnya mendapatkan sesuatu yang lebih besar dari pembaruan perjanjian yang bergerak secara tertulis. Jika saya mengkonfirmasi dengan Carly melalui email bahwa saya siap untuk tinggal di Wisconsin, saya bisa memberikan bukti kepada CEO ketika saya membutuhkannya.
Dan itulah yang saya rekomendasikan kepada teman dan keluarga saya sekarang - kapan pun atasan Anda menyetujui sesuatu yang tidak selaras dengan kebijakan perusahaan, buatlah itu secara tertulis. Semoga Anda tidak perlu mencabutnya, tetapi jika Anda melakukannya, Anda akan memilikinya.
Pengkhianatan Carly benar-benar berdampak pada saya dan kemampuan saya untuk percaya. Sementara terapis saya telah membantu saya menyadari bahwa tidak semua orang berencana untuk menghidupkan saya, masih sulit membayangkan menyelam kembali ke pekerjaan lain. Itu sebabnya saya saat ini bekerja untuk diri saya sendiri. Saat ini, saya suka mengetahui apa yang dipikirkan bos saya (saya) setiap saat. Tetapi jika saya bosan menjalankan bisnis saya sendiri, saya akan lebih siap untuk menangani manajer baru.
Dan saya harus mengingatkan diri saya bahwa hanya karena saya mendapatkan satu telur yang buruk tidak berarti saya tidak akan pernah menemukan yang baik.
* Nama telah diubah.
