Apakah Anda bosan dengan politik kantor? Apakah Anda bosan dengan hari-hari yang monoton? Apakah Anda ingin bekerja pada tim orang-orang yang selalu berusaha keras - dan berbagi dalam kesuksesan?
Jika ya, kami ingin memperkenalkan Anda kepada Shodogg, perusahaan teknologi yang merevolusi cara bisnis mengakses, mendistribusikan, dan menganalisis konten.
Tim Shodogg sedang mengerjakan terlalu banyak proyek yang menarik dan menantang sehingga tidak ada waktu untuk perebutan kekuasaan yang dapat menyebar di perusahaan lain. Sebagai salah satu pendiri, David Strober, menjelaskan, “Budaya kita berkisar pada tanggung jawab. Semua orang menghadapi tantangan ketika mereka perlu dan bekerja untuk memastikan bahwa Shodogg berhasil. "
Cait Gossert, PR dan manajer media sosial, merasakan hal yang sama. Dia suka betapa "lugas" budaya Shodogg, mengatakan, "Semua orang berkolaborasi menuju satu tujuan."
Satu peringatan: Anda tidak akan menemukan kepuasan di Shodogg. Tim telah mengalami banyak keberhasilan - yang berasal dari banyak kerja keras.
"Kami sedang mencari orang-orang yang hanya penipu dan go-getter, " kata Gossert, "karena Anda tidak tahu seperti apa kehidupan sehari-hari di Shodogg."
Dalam lingkungan yang begitu dinamis, karyawan diberikan melihat diri mereka menjadi lebih mampu dan mudah beradaptasi setiap hari. Namun, mereka juga menikmati akses berkelanjutan untuk pengembangan profesional, termasuk seminar pengembangan keterampilan, sesi pelatihan, pertemuan, dan lokakarya online. Selain itu, tim teknologi perusahaan telah memilih untuk bekerja dengan alat-alat baru seperti Angular JS, Node.js, Chef, dan OpsWorks, daripada teknologi yang lebih tradisional.
Bekerja di Shodogg adalah pengalaman transformatif. Strober merangkumnya dengan baik: "Setelah Anda mulai di ruang startup kami, tidak ada pekerjaan lain yang akan dibandingkan."
Siap untuk mulai? Lihatlah kantor Shodogg, lalu lamar pekerjaan Anda berikutnya.
