“Orang-orang tidak menganggapku serius karena aku perempuan, ” kataku kepada seorang teman tentang seminar pascasarjana ilmu komputer yang kami ikuti di tahun pertama kuliahku.
"Orang-orang tidak menganggapmu serius karena kau berbicara seperti Gadis Lembah, " katanya. Kehalusan bukan pakaiannya yang kuat, tapi dia ada benarnya. Saya terdengar seperti berada di mal di Los Angeles, bukan di kelas ilmu komputer di Harvard.
Sungguh wahyu: Orang-orang mendiskriminasi saya bukan karena gender saya, tetapi karena perilaku yang terkait dengan gender saya. Sejak itu, karena saya sering menjadi satu-satunya wanita di ruangan itu di tempat kerja, saya telah belajar untuk menyesuaikan perilaku saya agar dianggap lebih serius. Tentu saja, akan ideal jika orang menerima wanita seperti mereka, tetapi harapan dan bias tidak berubah dalam semalam. Sementara itu, berikut adalah beberapa pelajaran yang telah saya pelajari selama bertahun-tahun program PhD saya dalam ilmu komputer, bidang yang hanya 20% wanita.
1. Biasakan Membangun Dominasi
Anda mungkin memperhatikan bahwa pria tampaknya menyukai fakta. Ketika dua pria bertemu, mereka bolak-balik dengan semua fakta yang mereka ketahui tentang sepak bola, musik, restoran, dan apa pun lainnya. Anda mungkin telah belajar untuk mengabaikan ini sebagai sesuatu yang jinak yang suka dilakukan pria.
Tapi abaikan apa yang tampaknya menjadi keistimewaan pria yang lucu, dan Anda kehilangan tempat Anda dalam hierarki sosial. Ketika pria melakukan pertukaran fakta ini, mereka mengukur satu sama lain - manusia pria setara dengan saling menghirup di dunia hewan. Dalam buku Talking from 9 to 5 , sosiolinguistik Georgetown Deborah Tannen menjelaskan bahwa pria cenderung melakukan pembicaraan dengan tujuan mencapai dominasi. Sebaliknya, wanita cenderung melakukan pembicaraan dengan tujuan mencegah orang lain mengambil posisi bawahan. Laki-laki menyatakan fakta, dan perempuan memberi pujian. Akibatnya, ketika pria dan wanita berkomunikasi, pengamat pria dan wanita akan melaporkan bahwa pria itu "memenangkan" percakapan.
Anda dapat menyiasati "diskriminasi" ini dengan bergabung dengan permainan dominasi ini. Saat berbicara dengan pria di tempat kerja, pastikan untuk tidak “kehilangan” pembicaraan. Biasakan untuk menunjukkan percakapan dan menegaskan posisi Anda. Biasakan bermain fakta ping-pong. Biasakan untuk muncul dan menyatakan kredensial Anda. Jika Anda ingin menyampaikan maksud, minta fakta untuk mendukung diri Anda. Persediaan pada "amunisi fakta." Jika seseorang menilai Anda, jangan hanya memberikan pujian. Mainkan permainannya.
2. Menyensor Batin Anda “Gadis Baik”
Seorang profesor sarjana saya pernah mencatat bahwa saya jarang mengajukan pertanyaan di kelas. Saya mengatakan kepadanya bahwa saya merasa terintimidasi oleh kualitas pertanyaan yang diajukan oleh siswa lain di kelas, yang kebanyakan adalah laki-laki. Dia mengatakan kepada saya untuk memperhatikan "tingkat hit" dari pertanyaan yang diajukan para pria, menunjukkan bahwa persentase sebenarnya dari pertanyaan yang baik berkisar sekitar 50%.
Wanita sering kehilangan kesempatan untuk tampak lebih pintar karena kita disosialisasikan ke sensor diri. Dalam The Curse of the Good Girl , Rachel Simmons menulis bahwa mulai dari usia muda, anak perempuan diberi tahu bahwa mereka harus tampil sempurna. Akibatnya, anak perempuan ragu-ragu untuk mengangkat tangan di kelas kecuali mereka yakin akan jawabannya. Gadis-gadis ini tumbuh menjadi wanita yang ragu untuk berbicara di kelas dan dalam pertemuan. Akibatnya, teman-teman lelaki mereka mendapatkan lebih banyak kredit karena mengajukan pertanyaan dan memiliki ide-ide bagus. Selain itu, rekan-rekan pria mereka juga memiliki keuntungan mendapatkan lebih banyak umpan balik dari lingkungan mereka.
Agar tampak lebih kompeten dan kreatif, belajar menyensor sensor diri Anda. Berpura-puralah Anda adalah pria paling sombong di ruangan itu. Ketika Anda ragu untuk mengajukan pertanyaan atau ragu untuk mengungkapkan ide, berpura-puralah Anda adalah pria itu. Jangan khawatir tentang orang lain menganggap apa yang Anda katakan itu bodoh. Memilikinya. Itulah yang akan diingat orang.
3. Belajar Berkelahi Seperti Pria
Seorang profesor di departemen saya memberi tahu saya bahwa dia sering melihat wanita "bertengkar salah." Dia mengamati bahwa wanita sering membuat pria tidak nyaman karena pria menganggap mereka tidak dapat diprediksi. Para pria merasa seperti wanita yang bekerja dengan mereka meledakkan mereka tanpa alasan. Ini membuat mereka enggan untuk terus bekerja sama dengan para wanita.
Persepsi negatif tentang wanita ini terjadi karena miskomunikasi yang muncul dari gaya bertarung yang berbeda. Anak laki-laki tumbuh sparring, secara fisik dan sebaliknya. Mereka menjadi terbiasa terlibat satu sama lain melalui serangkaian konflik kecil: untuk dominasi, untuk menyelesaikan masalah, atau hanya untuk itu. Sebagai hasilnya, mereka juga membuat kode untuk bertarung: Perkelahian diumumkan sebelumnya, dan apa yang terjadi selama pertarungan (biasanya) tetap berada dalam batas-batas pertarungan. Anak perempuan, di sisi lain, tumbuh dewasa belajar untuk menghindari konflik. Gadis-gadis lebih jarang berkelahi dan lebih dramatis. Akibatnya, pria dan wanita dewasa memiliki harapan yang berbeda tentang frekuensi dan sifat konflik. Berbagai harapan yang berbeda ini dapat menyebabkan pria menemukan wanita tidak dapat diprediksi dan tidak rasional.
Untuk membangun reputasi sebagai hal yang rasional dan dapat diprediksi, belajarlah mendekati konflik sebagai olahraga. Terbiasa melawan pertempuran kecil alih-alih menunggu pertempuran besar. Pelajari kode untuk bertarung adil - misalnya, beri tahu orang sebelumnya bahwa Anda tidak akan setuju dengan mereka. Yang paling penting, jauhkan pertentangan profesional dari hubungan pribadi.
4. Berhenti Berbicara Seperti Gadis Remaja
Aktris Lake Bell telah berkampanye menentang "suara bayi seksi, " tren di kalangan wanita muda untuk menggunakan goreng vokal dan uptalk. Dan dengan alasan yang bagus: Kecenderungan vokal ini menahan wanita secara profesional.
Bagi wanita, ada ketegangan antara berbicara secara otoritatif dan menggunakan bahasa untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan. Menurut New York Times , ada alasan sah bagi perempuan untuk melakukan ini: Dengan menyampaikan keramahan, pola vokal ini adalah "alat yang kuat untuk membangun hubungan." Sayangnya, di lingkungan yang didominasi pria, kebiasaan ini sering dinilai tidak aman, emosional, atau bodoh.
Untungnya, Anda dapat dengan mudah mencegah penilaian negatif ini. Jika Anda merasa kebiasaan vokal Anda sulit dihilangkan, catat diri Anda berbicara dan cari tahu apa yang perlu Anda perbaiki: Catat intonasi ke atas dan ikuti di akhir kalimat; catat penggunaan berlebihan "like" dan "um." Untuk poin bonus, tonton video oleh wanita yang berbicara otoritatif dan berlatih terdengar seperti mereka.
Tentu saja, penting untuk menemukan kepribadian kerja yang cocok untuk Anda. Saya berharap bahwa dengan memecah beberapa perbedaan “budaya” ini, tips ini akan membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan yang didominasi pria dengan cara yang memungkinkan Anda untuk tetap setia pada siapa Anda.
