Sudah mapan bahwa pernyataan objektif resume yang baik telah keluar dari mode di dunia resume. Tapi ada apa ini tentang penggantinya - pernyataan ringkasan?
Bergantung pada siapa Anda bertanya dan bagaimana Anda menggunakannya, pernyataan ringkasan dapat menjadi pemborosan ruang total atau pengubah permainan total. Bagi Anda yang tidak tahu, pernyataan ringkasan (juga dikenal sebagai "Ringkasan Kualifikasi" atau hanya "Kompetensi") pada dasarnya terdiri dari beberapa pernyataan bernas dan kuat di awal resume Anda yang membantu meringkas keterampilan dan pengalaman Anda agar calon pemberi kerja dengan cepat mendapatkan nilai yang dapat Anda tawarkan. Berikut ini contohnya:
Ringkasan
- Ahli komunikator dengan 10+ tahun pengalaman yang didedikasikan untuk pengembangan masyarakat dan advokasi dalam bidang pendidikan
- Keterampilan berbicara di depan umum, mengajar, dan memfasilitasi untuk beragam siswa, profesional, dan khalayak umum
- Keterlibatan yang luas dalam semua tingkat pembangunan hubungan, pemasaran, dan pengembangan program
- Kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola banyak proyek sekaligus memenuhi tenggat waktu yang menantang
Kedengarannya bagus, bukan? Minus bagian di mana Anda harus memberikan ruang resume yang berharga untuk informasi yang sudah ada di resume Anda. Jadi, pertanyaan besarnya adalah: Apakah Anda benar-benar membutuhkannya?
Jawaban singkatnya adalah, itu tergantung. Pernyataan ringkasan biasanya terbaik untuk profesional yang lebih berpengalaman dengan pengalaman bertahun-tahun untuk mengikat bersama dengan tema umum (baca: merek). Atau, sebagai alternatif, mereka dapat digunakan untuk menyatukan pengalaman yang berbeda dengan serangkaian keterampilan utama yang dapat ditransfer. Di sisi lain, jika Anda memiliki jalur karier yang cukup linier atau langsung, ruang tersebut mungkin lebih baik digunakan untuk poin-poin tambahan di setiap peran.
Jika Anda memutuskan bahwa pernyataan ringkasan tepat untuk Anda, bersiaplah untuk melakukan penggalian dan introspeksi diri. Anda hanya memiliki ruang terbatas untuk pernyataan ringkasan Anda (pikirkan empat hingga enam peluru, berikan atau terima pasangan), dan Anda tidak ingin a) memuntahkan resume Anda atau b) terdengar seperti daftar kata kunci.
Setelah Anda memiliki dua aturan utama ini, kesenangan sesungguhnya dimulai. Berikut adalah rencana tiga langkah untuk membantu Anda menyusun ringkasan yang sempurna.
Langkah 1: Cari Tahu Kemana Anda Pergi
Karena Anda harus ringkas, penting untuk mengetahui apa yang Anda inginkan di posisi Anda berikutnya, sehingga Anda tahu persis keahlian dan pengalaman apa yang harus disorot. Jika Anda tidak benar-benar jelas tentang apa yang Anda inginkan, bayangkan posisi ideal yang akan menghargai Anda untuk karakteristik utama dan pengalaman yang ingin Anda pekerjakan.
Bertanya pada diri sendiri
- Keterampilan apa yang paling Anda sukai gunakan?
- Prestasi apa yang paling Anda banggakan dan yang paling bisa menggambarkan kemampuan Anda?
- Masalah, topik, atau bidang apa yang paling Anda sukai?
Langkah 2: Analisis Industri Target Anda
Begitu Anda tahu apa yang ingin Anda lakukan, langkah Anda selanjutnya adalah mengidentifikasi di mana Anda ingin berada - pikirkan industri, kota, dan perusahaan. Kemudian, riset industri Anda dan tren kunci yang memengaruhinya sekarang: Baca artikel berita industri yang relevan, perusahaan riset, dan analisis deskripsi pekerjaan yang Anda minati.
Bertanya pada diri sendiri
- Apa yang paling dihargai di industri target Anda?
- Apa pengalaman, keterampilan, dan karakteristik yang penting dalam pekerjaan target Anda?
- Apa yang akan Anda cari jika Anda adalah manajer perekrutan?
INGIN AHLI YANG BISA MEMBANTU ANDA MELAKUKANNYA?
Kabar baik! Kami tahu para ahli!
Bicaralah dengan Pelatih Resume Hari Ini
Langkah 3: Temukan Kecocokan dan Kepadatan Anda
Dengan pengetahuan Anda tentang industri target Anda, saatnya untuk mencari tahu bagaimana Anda cocok (atau ingin). Identifikasi, gambarkan, dan sempurnakan poin penjualan utama Anda dengan mengingat tujuan akhir Anda. Kemudian, buat mereka menjadi 4-6 peluru, tembak untuk pernyataan yang jelas dan yang dengan jelas menggambarkan apa yang Anda bawa ke meja di atas orang lain.
Bertanya pada diri sendiri
- Apa nilai jual Anda yang paling berdampak?
- Masalah kritis apa yang Anda posisi dengan baik untuk dipecahkan?
- Apa persimpangan dari apa yang Anda inginkan dan apa yang dibutuhkan industri target Anda?
Pernyataan ringkasan dapat menjadi alat branding yang ampuh yang membantu mengirim pesan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Hal terbaik tentang meluangkan waktu untuk menyatukan satu (apakah Anda memutuskan untuk benar-benar menggunakannya atau tidak) adalah bahwa hal itu tidak hanya membantu mempekerjakan manajer untuk memahami dengan jelas apa yang Anda tawarkan, tetapi juga membantu Anda lebih memahami apa yang Anda bawa. Ke meja. Jadi, Anda mendapat manfaat tambahan dengan mengetahui persis bagaimana cara menjual keterampilan Anda saat berikutnya Anda berjejaring, mewawancarai atau mempresentasikan diri Anda secara online.
