Setelah Anda mengarahkan pandangan Anda pada konsultasi sebagai jalur karier - dan mencari tahu jenis perusahaan apa yang Anda inginkan - langkah selanjutnya adalah menyiapkan resume Anda.
Pada saat ini, Anda mungkin telah menyadari bahwa konsultasi memerlukan keahlian yang lebih unik (dan terkadang sulit untuk dijelaskan) daripada pekerjaan pemasaran atau akuntansi reguler Anda. Jadi seharusnya tidak mengejutkan bahwa Anda harus menyesuaikan resume Anda.
Untuk membantu Anda mempersiapkan aplikasi yang paling meyakinkan, saya telah menguraikan perbedaan antara resume umum dan yang akan bersinar di dunia konsultasi. Ikuti tip dan pedoman ini, dan Anda akan membuat aplikasi yang menunjukkan dengan tepat apa yang ingin dilihat oleh perusahaan konsultan sehingga Anda dapat mendaratkan wawancara konsultasi tersebut.
Di Setiap Resume: Sertakan Pendidikan Anda
Pada Resume Konsultasi: Spesifik Tentang IPK Anda
Meskipun Anda harus menyertakan gelar dan institusi Anda pada resume apa pun, daftar IPK spesifik Anda umumnya tidak disarankan. Tetapi pada resume konsultasi, itu suatu keharusan. Faktanya, ini adalah praktik standar untuk memasukkan rata-rata poin kumulatif kelas Anda (bukan semester lalu atau dua tahun terakhir) dan peringkat kelas jika tersedia.
Jadi, pastikan untuk menempelkan pendidikan dan IPK Anda di tempat yang menonjol dan mudah ditemukan di resume Anda - tepat di atas jika Anda lulusan baru atau baru. Pastikan mereka tidak mengambil lebih dari satu atau dua baris, sehingga Anda memiliki banyak ruang untuk berbicara tentang hal-hal yang membuat Anda benar-benar menonjol dari sisa kelompok pelamar yang berpendidikan tinggi dan sangat berprestasi. Pada catatan itu:
On Any Resume: Sorot Keahlian Anda
Pada Resume Konsultasi: Fokus pada Keterampilan Lembut Anda
Untuk pekerjaan apa pun, memamerkan kemampuan Anda di resume Anda adalah penting. Tetapi sementara kebanyakan orang menyoroti keterampilan fungsional atau keras mereka - seperti pemodelan keuangan yang hebat atau pengalaman manajemen proyek - kecakapan konsultasi selalu bermuara pada soft skill.
Dengan kata lain, Anda dapat menyoroti keterampilan nyata Anda, tetapi jangan mengandalkan mereka untuk membantu Anda melalui proses tersebut. Resume Anda (dan surat pengantar) harus menunjukkan minat dan kompetensi Anda pada keterampilan konsultasi inti seperti penyelesaian masalah, komunikasi, manajemen klien, dan pencapaian tinggi secara umum. Untuk saran tentang cara melakukan ini secara efektif, Lily Zhang memiliki beberapa tips hebat.
Di Setiap Resume: Bicara Tentang Prestasi Anda
Pada Resume Konsultasi: Hitung Mereka Sebanyak Mungkin
Sudah menjadi rahasia umum bahwa Anda harus membicarakan tidak hanya apa yang Anda lakukan, tetapi juga hasil yang Anda raih. Dalam resume konsultasi, Anda akan ingin mengambil langkah lebih jauh dan jumlah pengalaman dan prestasi Anda.
Misalnya, jika Anda memenangkan kompetisi kasus bisnis, Anda juga harus memasukkan apa yang Anda tempatkan dan berapa banyak tim yang Anda lawan (mis., Peringkat ke-2 dari 15 tim). Hal yang sama berlaku untuk pengalaman kerja atau sukarela. Jika Anda mengelola sebuah tim, nyatakan berapa banyak anggota di sana. Jika Anda menerapkan inisiatif penghematan biaya, sertakan dolar atau persentase penghematan yang terjadi sebagai akibat dari pekerjaan Anda. Tingkat detail ekstra inilah yang akan mengilustrasikan dampak Anda dibandingkan dengan pelamar lainnya - dan menghidupkan prestasi tinggi Anda.
Pada Apa Pun Resume: Menjadi Singkat
Pada Resume Konsultasi: Menjadi Lebih Singkat
Komunikasi adalah salah satu keterampilan yang paling penting bagi konsultan, dan cara terbaik bagi Anda untuk memamerkan keterampilan ini sebelum Anda masuk ke wawancara adalah bagaimana Anda menulis resume Anda.
Meskipun selalu penting untuk tidak bertele-tele (bahwa kertas berukuran 8, 5x11 "hanya dapat ditinjau selama beberapa menit, jika itu), itu lebih penting pada resume konsultasi. Membuat poin-poin singkat yang menarik menunjukkan bahwa Anda dapat menyiangi banyak informasi (pengalaman dan prestasi Anda) untuk mengeluarkan berita-berita paling penting, bahwa Anda dapat berkomunikasi dengan cepat dan jelas, dan Anda dapat membuat kasus yang efektif dan meyakinkan. Jika Anda bisa melakukannya sendiri, Anda tentu bisa melakukannya untuk pekerjaan klien!
Di Resume Apa Pun: Jangan Bersikap Rendah Hati
Pada Resume Konsultasi: Tiuplah Horn Anda Sendiri, Lantang
Konsultasi adalah bidang kompetitif, yang berarti setiap orang melakukan yang terbaik untuk memamerkan diri mereka sendiri (dan kebanyakan dari mereka adalah superstar). Jadi, jika Anda tidak menggunakan resume Anda sebagai kesempatan untuk menunjukkan betapa hebatnya Anda, dijamin orang lain akan - dan pada akhirnya akan bersinar sedikit lebih terang.
Berikut ini sebuah contoh: Melalui pengalaman meninjau ulang resume saya, saya telah melihat orang-orang dengan latar belakang yang sama mewakili mereka dengan cara yang sangat berbeda. Satu kandidat mungkin memberikan daftar satu tingkat pengalaman yang diharapkan akan berbicara sendiri (misalnya, "Tim sukarelawan pemimpin"), sementara yang lain akan menggunakannya untuk keuntungan mereka (misalnya, memimpin tim sukarelawan beranggotakan 5 orang untuk memberikan layanan konsultasi kepada sebuah organisasi nirlaba yang pada akhirnya menyebabkan peningkatan penggalangan dana sebesar 20%).
Pelajaran: Untuk setiap pernyataan yang Anda buat di resume Anda, lihat bagaimana Anda dapat mengambil beberapa langkah lebih jauh untuk menggambarkan betapa hebatnya Anda. Walaupun pamer bisa sulit dilakukan, penting untuk menonjol - dan melanjutkan proses untuk mendapatkan wawancara konsultasi.
SIAP MENDAFTAR KE PEKERJAAN KONSULTASI?
Itu berita bagus, karena kita tahu tentang banyak celah.
cari pekerjaan konsultasi di sini
