Pemilihan semalam mungkin akan menjadi pembicaraan semua orang di kantor hari ini. Meskipun tidak ada yang salah dengan melakukan pembicaraan tentang hal-hal yang tidak bekerja saat di tempat kerja, diskusi semacam ini bisa menjadi sangat panas, cukup cepat.
Nah, bagaimana jika kami memberi tahu Anda bahwa kami memiliki formula sempurna untuk mendekati saat-saat yang bermuatan politis ini?
Ini sebenarnya jauh lebih jelas daripada yang Anda pikirkan: Menurut sebuah studi baru-baru ini di Harvard Business Review , ada empat hal yang diperlukan untuk memiliki percakapan yang produktif, persuasif, dan ramah tentang politik - fokus pada belajar dari satu sama lain, permintaan untuk izin untuk terlibat dalam debat, menunjukkan rasa hormat terhadap pendapat orang lain, dan fokus berbagi tujuan dan tujuan yang sama.
Begitulah cara Anda menangani debat profesional, bukan? Anda mengesampingkan emosi Anda, Anda menjaga hal-hal sopan, dan Anda membuka pikiran Anda ke sisi lain dari argumen.
Apa yang menarik tentang penelitian ini adalah teknik ini juga berlaku ketika Anda mendukung rekan-rekan Anda: "Label yang sama ini berlaku bahkan ketika pengamat memiliki pendapat yang sama dengan aktor. Itu benar - bahkan ketika Anda setuju, bagaimana Anda membagikan pandangan Anda berisiko mengasingkan teman dan melemahkan hubungan. Temuan kami menunjukkan bahwa apakah Anda setuju atau tidak setuju dengan orang lain lebih penting daripada bagaimana Anda membagikan pendapat Anda. "
Jadi, penemuan ini bukan hanya tentang perselisihan politik, tetapi semua percakapan. Jika kita tidak terbuka untuk mendengarkan, atau menghargai bagaimana kita menghadapi seseorang, kita berisiko menjauhkan orang dari keinginan untuk berbicara atau mendengarkan. Dan tidak peduli seberapa bergairahnya kita terhadap sesuatu, tidak ada ruginya kehilangan orang yang kita pandangi atau pedulikan.
Jangan takut untuk menantang rekan kerja Anda, tetapi sebelum Anda langsung bertengkar, pertimbangkan untuk menguji strategi ini terlebih dahulu. Lagi pula, kecuali Anda berencana untuk berhenti sehari setelah pemilihan, Anda akan bekerja dengan orang-orang ini untuk waktu yang lama.
