Beberapa bulan yang lalu, saya bekerja dengan seorang klien (sebut saja Meg) yang pada tahap awal merencanakan perpindahan dari LA ke Denver. Atas saran saya, dia segera mulai menjangkau teman dan kolega dalam upaya membangun jaringan di Colorado dan mudah-mudahan, mendapatkan pekerjaan.
Rekan kerjanya menghubungkannya dengan temannya yang berbasis di Colorado, Joe, yang berada di industri yang sama dengan Meg. Meg segera menghubungi Joe dan menjadwalkan pertemuan informasi. Pada malam sebelum dia terbang ke Denver untuk minum kopi dan acara networking, termasuk pertemuan dengan Joe, dia menelepon rekan kerjanya. "Saya benar-benar menantikan wawancara saya dengan Joe, " katanya. "Terima kasih lagi untuk pengantar."
Meg bisa merasakan ketidaknyamanan rekan kerjanya. "Kurasa Joe tidak menganggap pertemuanmu sebagai 'wawancara', " katanya akhirnya. "Dia hanya berusaha membantu."
Cringe .
Meg meneleponku setelah dia menutup telepon, malu dan putus asa. Saya menyarankan agar alih-alih membiarkan Joe menentukan ruang lingkup pertemuan, dia harus memperlakukannya sebagai wawancara seperti yang telah direncanakan semula. Saya mengatakan kepadanya, "Mungkin tidak ada pekerjaan di telepon, tetapi apa yang harus Anda kehilangan dengan berperilaku seperti itu ada?" Bagaimanapun, bahkan jika Joe tidak memiliki pekerjaan untuk menawarkan kepadanya, presentasi yang mengesankan dan profesional mungkin menghasilkan dalam dirinya memberinya pengantar bintang untuk seseorang yang bisa menjadi game-changer dalam kariernya.
Meg menerima pendekatan itu, tetapi menunjukkan bahwa kurangnya kejelasan seputar pertemuan informasi bisa sangat menyebalkan. Apakah ini sebuah wawancara atau bukan? Berapa banyak yang harus Anda persiapkan? Apa yang harus Anda persiapkan? Apakah Anda mengatur diri sendiri untuk kerugian jika Anda memperlakukannya seperti wawancara?
Di sisi lain, berapa banyak peluang yang hilang oleh orang-orang yang memperlakukan pertemuan informal dan acara jejaring dengan rasa hormat yang sama dengan yang mereka berikan dalam percakapan biasa di kereta bawah tanah?
Orang-orang sukses akan memberi tahu Anda bahwa mereka memperlakukan setiap percakapan sebagai wawancara kerja. Mereka mengerti bahwa setiap kopi, setiap pertemuan santai dengan orang asing, dan setiap makan malam keluarga menanam benih untuk lowongan besok. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, 70% dari semua pekerjaan ditemukan melalui jaringan. Jadi, jika Anda memperlakukan setiap percakapan yang Anda miliki sebagai wawancara, Anda akan mendapatkan lebih banyak wawancara aktual dan, semoga, menawarkan pekerjaan.
Ini tidak berarti Anda harus menghadiri setiap pertemuan kopi dengan setelan jas, tetapi itu berarti Anda tetap menerima peluang. Berikut adalah beberapa situasi yang harus Anda dekati dengan pola pikir wawancara.
1. Anda berada dalam Rapat Informasi di Coffee Shop Dengan Seseorang yang Belum Pernah Anda Temui
Anda mungkin tidak mewawancarai pekerjaan yang tersedia saat ini, tetapi ketahuilah bahwa Anda selalu dinilai untuk posisi yang akan datang. Ini bahkan terjadi ketika orang yang Anda temui tidak menyadarinya . Orang-orang selalu secara tidak sadar mengukur orang lain dan memikirkan mereka jika suatu pekerjaan terbuka. Di dunia di mana 80% pekerjaan tidak diposting, menjadi yang teratas dalam daftar seseorang sebagai rujukan adalah kuncinya.
2. Anda berada di Acara Jaringan
Ya, ada banyak pencari kerja lain, tetapi ada banyak perekrut juga. Anda mungkin berasumsi bahwa mereka hanya ada untuk Chardonnay gratis, tetapi mereka sebenarnya melakukan wawancara mini selama setiap percakapan. Pikirkan itu seperti kencan kilat!
Kiat pro: Selalu minta kartu mereka dan hubungkan di LinkedIn dengan catatan "senang bertemu dengan Anda" keesokan paginya. LinkedIn lebih baik daripada email karena menyimpan resume digital Anda.
3. Anda Bertemu Dengan Seseorang di Posisi Kepemimpinan
Orang ini mungkin memiliki kekuatan untuk merekrut, yang merupakan indikasi bagus bahwa Anda sedang diwawancarai dengan santai. Bahkan jika tidak ada pekerjaan yang tersedia pada saat wawancara, kesan yang baik tentang keterampilan dan presentasi Anda akan mengarahkannya untuk menempatkan nama Anda di bagian atas daftar untuk waktu berikutnya.
Bahkan, ini mungkin tidak terlalu jauh di masa depan: 51% dari individu yang dipekerjakan saat ini terbuka untuk atau secara aktif mencari pekerjaan baru. Itu termasuk orang yang posisinya Anda idamkan.
4. Pertemuan Berlangsung di Kantornya
Kecuali jika orang ini benar-benar sibuk, dia tidak akan membuat pengaturan formal seperti itu. Fakta bahwa Anda saling berhadapan di atas mejanya - dan bukan meja yang tergores di Starbucks - menunjukkan bahwa ini adalah wawancara semu. Peluang ini meningkat jika dia juga meluangkan waktu untuk memperkenalkan Anda kepada rekan-rekannya. Tanpa menyadarinya, Anda telah diundang sehingga mereka dapat menilai Anda di kandang mereka.
5. Anda Mendapatkan Beberapa Pertanyaan Tersangka
Jika Anda ditanya tentang keakraban Anda dengan perangkat lunak tertentu, atau jika kontak Anda menanyakan tentang gaji Anda, Anda sedang diwawancarai. Selalu, selalu siap untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini sebelum Anda pergi ke pertemuan informal.
Jangan lewatkan kesempatan untuk mengubah pertemuan biasa menjadi semacam wawancara yang memastikan Anda akan sangat dihargai dan diingat untuk lowongan pekerjaan. (Begini caranya.) Banyak klien saya berjuang dengan gagasan ini bahwa kesempatan adalah kelangkaan, dan pola pikir yang membatasi diri ini mencegah mereka dari mewujudkan gambaran yang lebih besar: Peluang ada di mana-mana, tetapi Anda harus terbuka untuk melihat kelimpahan dan kemungkinan dalam memesan untuk itu untuk melayani Anda!
Tetapi Anda tidak harus mengambil kata-kata saya untuk itu: Tanya saja Meg. Dia memulai pekerjaannya dengan Joe pada hari Senin.
