Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi hanya mendengar istilah "karier" menempatkan saya di funk serius. Kedengarannya tidak pernah berakhir, tanpa harapan, dan yang terutama, tidak terlalu aspiratif. Tidak ada yang membuat Anda ingin bangun dan bergerak, bukan?
Seorang teman dan saya berbicara tentang hal ini beberapa bulan yang lalu ketika saya dengan bercanda berkata, "Ini bukan kebiasaan karier - ini adalah periode inden!"
Ya, "periode inden" terdengar sangat memotivasi pembicara-y. Dan pada saat itu, saya menertawakan ide saya sendiri. Tetapi semakin saya memikirkannya, semakin saya sadar bahwa saya sebenarnya menyukai istilah itu. Di mana "karier" terdengar terminal, "periode pivot" terdengar transformasional.
Pembicaraan nyata: Tidak ada yang salah dengan Anda jika Anda merasa sedikit macet. Banyak kejelasan dapat datang dari meluangkan waktu untuk mengakui hal ini dan mencapai kesimpulan bahwa karier Anda menuju ke arah yang tidak Anda sukai. Seluruh konsep bidang yang berubah tidak akan ada jika Anda adalah satu-satunya orang yang pernah merasakan hal ini.
Jadi, alih-alih memandang situasi sebagai sesuatu yang mengerikan terjadi pada Anda, pandanglah itu sebagai kesempatan bagi Anda untuk mengambil kendali dan menemukan solusi. Dengan demikian, Anda tidak duduk di jurang maut; Anda hanya berusaha berputar dan menemukan langkah Anda selanjutnya.
Apakah ini masih terdengar seperti sekelompok kata kunci aspirasional? Percayalah, saya biasanya tidak setuju dengan ini. Tapi, inilah mengapa saya kali ini: Anda dapat menggunakan ini untuk membingkai ulang begitu banyak momen "macet" dalam kehidupan profesional Anda.
Sebagai contoh:
- Ketika lamaran kerja Anda tidak menuju ke mana-mana: "Bagaimana saya menampilkan diri saya tidak berfungsi, jadi izinkan saya memutar bagaimana saya mengatakan X, Y, dan Z pada resume dan surat lamaran saya."
- Ketika Anda tidak mendapatkan promosi itu: "Upaya saya saat ini untuk membuktikan diri saya tidak berhasil, jadi izinkan saya memutar upaya saya dan coba ini sebagai gantinya."
- Ketika semua pekerjaan Anda salah besar: "Saya tidak bisa mengubah apa yang rekan kerja dan bos saya lakukan, tetapi saya bisa berputar bagaimana saya merespons dengan melakukan A, B, dan C."
Salah satu hal yang paling mengintimidasi tentang kebiasaan karier adalah perasaan bahwa Anda perlu melakukan langkah besar dan berani untuk keluar darinya. Ya, itu bekerja untuk beberapa orang. Namun, pada kenyataannya, membuat sedikit "poros" bisa sama efektifnya, sambil mengambil lebih sedikit waktu dan energi. Sekarang, alih-alih mengejar perubahan drastis itu, Anda membiarkan diri Anda mengambil langkah yang lebih kecil, melihat bagaimana masing-masing memengaruhi Anda, dan menyesuaikannya sesuai dengan yang Anda lakukan.
