Salah satu alasan saya mendapatkan gelar PhD dalam sastra abad pertengahan adalah karena saya suka bahasa: mempelajarinya, mempelajarinya, menerjemahkan dari satu bahasa ke bahasa lain.
Hari-hari ini, saya menghabiskan sebagian waktu profesional saya sebagai penerjemah. Tetapi saya tidak menerjemahkan dari Bahasa Inggris Kuno ke Bahasa Inggris Modern; Saya membantu orang-orang yang pintar dan pandai menerjemahkan keterampilan mereka dari dunia akademis ke industri lain.
Jika Anda menjelajahi pekerjaan di luar akademisi, Anda mungkin menemukan frasa “keterampilan yang dapat ditransfer.” Gagasan bahwa Anda dapat mengambil keterampilan lunak yang luas yang telah Anda kembangkan dalam program PhD Anda (komunikasi, pemikiran kritis, manajemen proyek) dan penggunaan mereka di industri lain penting untuk dikenali.
Fakta: Mencari tahu bagaimana berbicara dengan audiens non-akademik tentang keterampilan yang Anda peroleh melalui program PhD Anda itu sulit. Anda terbiasa memikirkan keterampilan Anda melalui kacamata pengajaran, penelitian, dan penulisan / penerbitan Anda. Dan setiap kandidat PhD di sekitar Anda berbagi bahasa dan pengalaman yang sama, jadi sulit untuk melihat apa yang membedakan Anda dari orang lain.
Tetapi Anda memiliki banyak keterampilan melalui mendapatkan gelar PhD, dan sekarang saatnya untuk mencari tahu apa itu dan bagaimana menyajikannya ke manajer perekrutan.
1. Buatlah Daftar Apa yang Anda Suka Lakukan
Sesuatu menginspirasi Anda untuk kembali ke sekolah. Mungkin itu keinginan untuk menjadi ahli masalah. Mungkin Anda suka belajar dan berbagi ide. Mungkin itu menulis. Apa pun itu, motivasi itu unik bagi Anda. Buatlah daftar segala hal yang ingin Anda lakukan dalam peran Anda saat ini.
Jika Anda merasa mandek atau kewalahan, mulailah dengan menjawab dua pertanyaan ini:
- Apa yang kamu suka lakukan setiap hari?
- Apa yang menerangi Anda dan menginspirasi Anda untuk terus bekerja melalui kemunduran dan frustrasi?
Misalnya, apakah Anda suka membantu siswa mempelajari kalkulus? Atau, mempresentasikan hasil Anda ke audiens spesialis? Atau, memunculkan ide dan membujuk orang untuk setuju dengan Anda?
Jika demikian, daftar Anda mungkin terlihat seperti ini:
- Menemukan cara untuk menjelaskan konsep matematika kepada siswa yang masuk akal bagi mereka
- Membuat visual data saya yang menarik dan membuat audiensi saya berbicara
- Memahami audiens saya sehingga saya bisa membuat argumen yang menarik bagi mereka dan membuat mereka lebih mungkin untuk setuju dengan saya
2. Ubah "Suka" Mereka Ke Keterampilan
Setelah Anda memiliki daftar hal-hal konkret yang Anda lakukan yang Anda sukai, jatuhkan keterampilan di belakangnya. Apa yang dibutuhkan oleh kalkulus mengajar, misalnya? Apa yang Anda perlukan untuk menyajikan informasi yang rumit?
Menjaga "kesukaan" yang sama dari atas, inilah yang akan Anda ubah menjadi:
- Dapat memecah ide-ide kompleks menjadi beberapa bagian
- Dapat memunculkan cara-cara kreatif untuk menjelaskan informasi
- Dapat berbicara di depan khalayak luas
- Dapat mengkomunikasikan informasi dalam berbagai cara (secara visual, verbal, dan di atas kertas)
- Dapat membujuk orang untuk melihat sudut pandang yang berbeda
Setelah Anda menuliskannya, apakah Anda melihat pola? Dalam daftar di atas, Anda dapat melihat bahwa kreativitas, komunikasi, dan kemampuan untuk mengajar dan membujuk adalah bagian dari berbagai kegiatan. Anda akan menemukan keahlian unik Anda muncul ketika Anda menulis daftar Anda sendiri.
3. Mulai Berbicara dengan Orang di Bidang yang Diinginkan Anda
Setelah Anda memiliki daftar ini, pertanyaan selanjutnya menjadi: Bagaimana Anda tahu jika keterampilan itu diterjemahkan ke dalam pekerjaan?
Saat itulah saatnya untuk menjadwalkan beberapa wawancara informasi. Jangkau orang-orang yang memiliki pekerjaan yang Anda minati, dan minta mereka menggambarkan keterampilan yang mereka gunakan dalam pekerjaan mereka atau keterampilan apa yang menurut mereka paling berharga.
Ini bisa berupa teman, teman dari teman, orang yang Anda temui di acara, atau orang asing yang Anda temui di LinkedIn. Bahkan jika Anda tidak super dekat atau mereka tampak menakutkan, tidak ada salahnya untuk meminta 20 menit dari waktu mereka (inilah cara melakukannya dengan benar).
4. Letakkan Semuanya di Resume Anda
Sekarang setelah Anda melakukan riset dan Anda tahu keterampilan apa yang memotivasi Anda dan Anda ingin gunakan dalam peran Anda berikutnya, saatnya untuk menempatkan mereka pada resume Anda. Masukkan keterampilan pada daftar kedua Anda bersama dengan pengalaman yang Anda identifikasi dalam daftar pertama Anda. Sebagai contoh:
Lulusan Asisten, Universitas Tampa, Tampa, FL, 2017 – Sekarang
- Identifikasi contoh bagaimana kita menggunakan Kalkulus dalam kehidupan sehari-hari untuk mengajarkan konsep dasar jurusan non-matematika
- Buat infografis yang menceritakan sebuah kisah untuk lebih mengedukasi pendengar saya tentang tantangan literasi matematika
- Menulis bersama hibah untuk membuat program literasi matematika baru untuk siswa kelas dua yang didanai penuh
5. Buatlah Menarik untuk Wawancara Anda
Kemudian, pengalaman yang Anda miliki di atas dapat diubah menjadi jawaban wawancara yang hebat.
Misalnya, jika Anda ditanyai pertanyaan wawancara tentang menyelesaikan masalah atau mengatasi tantangan, Anda dapat berbicara tentang bagaimana Anda meyakinkan siswa bahwa mereka dapat belajar matematika, meskipun ada keraguan awal mereka. Jika Anda ditanya tentang keterampilan komunikasi Anda, Anda dapat menjelaskan mengapa Anda memilih hibah spesifik untuk diterapkan dan penelitian apa yang Anda lakukan untuk membuat aplikasi yang persuasif.
Setelah Anda memoles keterampilan yang dapat Anda pindahkan, Anda akan memiliki semua materi yang Anda butuhkan untuk cerita wawancara hebat yang didasarkan pada pengalaman nyata Anda dan akan masuk akal bagi audiens non-akademik.
Program PhD Anda membantu Anda mengembangkan seperangkat keterampilan unik yang dapat digunakan secara luas di luar akademisi. Setelah Anda mengidentifikasi beberapa keterampilan dan pengalaman yang memotivasi Anda, Anda akan berhasil menerjemahkannya dari pekerjaan pascasarjana Anda ke industri lain. Dan, Anda akan dapat berbicara dengan penuh percaya diri tentang mereka kepada semua jenis orang - kerabat, orang yang Anda temui di acara-acara jejaring, dan, tentu saja, mempekerjakan manajer.
