Pertanyaan
Jawabannya
Perusahaan besar - perusahaan yang memilih orang-orang terbaik - beroperasi di bawah seperangkat etika yang konsisten dan nilai-nilai yang jelas. Mereka beroperasi dengan integritas dan tingkat transparansi yang tinggi.
Jika Anda cukup beruntung untuk bekerja di salah satu dari perusahaan-perusahaan ini, kemungkinan mereka berjuang untuk struktur pembayaran yang adil dan, jika Anda membawa masalah ini menjadi perhatian mereka, mereka akan menghargai dan melakukan apa yang mereka bisa untuk memperbaiki situasi.
Sayangnya, banyak perusahaan tidak memiliki standar dan tujuan yang jelas. Jika ini yang Anda hadapi, Anda memiliki risiko yang melekat dalam membawa masalah ini menjadi perhatian atasan Anda. Dan risiko itu adalah bahwa mereka membayar Anda persis apa yang mereka pikir Anda layak.
Jika itu yang terjadi, satu dari dua hal kemungkinan akan terjadi: Majikan Anda akan menolak permintaan Anda (dalam hal ini kebencian Anda akan terjadi dan Anda akan tetap tinggal, tidak puas, atau pergi), atau mereka akan membuat penyesuaian dalam jangka pendek - tetapi kebencian mereka terhadap Anda akan tumbuh, dan seiring waktu akan tampak jelas bahwa peluang telah sirna dan Anda harus maju terus.
Yang penting adalah berjalan ke pertemuan apa pun mengetahui apa yang penting bagi Anda. Sepertinya Anda ingin bekerja di perusahaan tempat struktur pembayaran yang adil dihargai. Jika keinginan itu lebih besar daripada risikonya, beri tahu atasan Anda bahwa Anda menemukan perbedaan dalam gaji dan perhatikan reaksinya. Jika positif dan menguntungkan Anda, Anda telah menemukan bahwa nilai-nilai Anda selaras dengan nilai-nilai itu dan Anda pasti akan lebih berkomitmen untuk unggul dalam pekerjaan Anda di sana. Jika itu adalah sesuatu yang kurang dari itu, Anda telah memperoleh kejelasan tentang perusahaan, yang seharusnya menginformasikan pilihan karier yang Anda buat ke depan.
Christine Tardio adalah penasihat dan pelatih bisnis tepercaya untuk beragam pemimpin bisnis wanita yang dinamis. Dia dapat dihubungi di thelookinglass.com.
Lebih Banyak Dari DailyWorth:
- Kecilkan Daftar Kerja Anda
- 7 Trik untuk Mengatur Waktu Anda dengan Lebih Baik
- 8 Aplikasi Produktivitas Gratis
