Ketika Anda aktif mencari pekerjaan, Anda umumnya memiliki semua dasar-dasar wawancara Anda siap untuk pergi. Jas Anda. Sepatumu. Tas atau tas Anda penuh dengan resume, sampel kerja, pena, dan permen napas. Jika seseorang memanggil Anda untuk wawancara, Anda sudah siap.
Tetapi ketika Anda tidak mencari pertunjukan baru, mudah untuk melupakan semua hal ini. Maksud saya, siapa yang benar-benar ingin berpikir tentang wawancara jika Anda tidak perlu?
Ya, setidaknya ada dua alasan bagus mengapa Anda harus melakukannya. Untuk satu, itu tidak biasa menemukan diri Anda dalam situasi wawancara yang tidak terduga: Seorang perekrut menemukan Anda di LinkedIn. Teman Anda bergabung dengan perusahaan baru yang keren dan ingin Anda melamar pembukaan. Anda mendapatkan bos baru dan tiba-tiba menemukan pekerjaan luar biasa Anda benar-benar tak tertahankan.
Terlebih lagi, pada titik tertentu, Anda kemungkinan besar akan secara aktif mencari pekerjaan, dan dengan secara berkala memastikan resume Anda mutakhir dan sampel pekerjaan Anda teratur, Anda akan membuat hidup Anda beberapa tahun dari sekarang jauh lebih banyak., jauh lebih mudah.
Jadi, dalam semangat pembersihan musim semi, luangkan beberapa jam akhir pekan ini untuk menyelesaikan wawancara Anda. Inilah rencana langkah-demi-langkah Anda.
Jas Anda
Malam sebelum wawancara terakhir yang saya jalani (yang, ya, sedikit mengejutkan), saya mengeluarkan pakaian wawancara. Ternyata, mereka berdua harus pergi ke penjahit: Yang satu agak terlalu kecil dan yang lain kehilangan tombol, belum lagi memiliki lapisan debu tebal yang menutupi bahu dan lutut.
Satu perjalanan yang sangat mahal ke J. Crew nanti, saya telah belajar pelajaran saya. Pasti menarik untuk mengeluarkan setelan lama sesekali, mengguncangnya, dan memastikan itu bersih dan disesuaikan. Kemudian, tutuplah dengan aman di dalam tas pakaian atau plastik pelindung untuk memastikannya tetap bagus dan bersih sampai Anda membutuhkannya. (Tidak memiliki setelan wawancara yang Anda sukai? Anda memiliki izin penuh saya untuk berbelanja - atau setidaknya mengawasi penjualan.)
Referensi Anda
Untuk wawancara yang sama ini, perekrut meminta saya untuk membawa daftar referensi untuk pertemuan kami. Saya menarik dokumen yang saya buat saat terakhir saya melamar pekerjaan dan bersiap untuk mencetak, ketika saya menyadari bahwa salah satu referensi saya telah menikah - jadi dia memiliki nama belakang baru dan mungkin alamat email baru - dan yang lain memiliki memulai pekerjaan baru. Saya tahu perusahaan tempat dia bekerja, tetapi saya tidak tahu persis judul atau nomor telepon barunya.
Jadi, ya - saya sarankan memperbarui daftar referensi Anda juga. Mungkin aneh untuk meminta orang menjadi referensi jika Anda tidak secara aktif mencari pekerjaan, jadi hubungi bos dan rekan kerja lama Anda untuk menyapa, lihat bagaimana keadaannya, dan pastikan Anda memiliki kontak terbaru mereka. info Paling tidak, tidak ada salahnya untuk menjaga hubungan ini terus berjalan.
Resume Anda
Ah, ya - Anda tahu saya akan meletakkan yang ini di sini, bukan? Saya tahu memperbarui resume Anda terdengar menyakitkan, tetapi saya berjanji itu tidak terlalu buruk. Cukup ikuti panduan Spring Clean Your Resume dua jam kami, dan Anda akan memiliki dokumen baru yang mengilap dalam waktu singkat. Untuk menambah kesenangan, undang teman Anda dan lakukan bersama.
Profil LinkedIn Anda
Sekarang setelah Anda memperbarui resume Anda, seharusnya sangat mudah untuk memperbarui profil LinkedIn Anda juga. Ingat, profil Anda lebih mudah ditemukan oleh orang (baca: perekrut) jika Anda terus memperbaruinya. Jadi, isi semua item profil yang hilang itu - posisi sebelumnya, ringkasan Anda, spesialisasi, apa pun yang Anda rencanakan untuk “sampai pada titik tertentu.”
Ini juga saat yang tepat untuk berhenti berlangganan dari grup mana pun yang menurut Anda tidak berguna dan menggantinya dengan beberapa yang baru, terhubung dengan "orang yang mungkin Anda kenal, " dan jika Anda merasa murah hati, bahkan mendukung atau merekomendasikan beberapa kolega Anda. (Mereka kemungkinan akan membalas budi.)
Sampel Kerja Anda
Bergantung pada bidang apa Anda berada, Anda perlu menunjukkan sampel pekerjaan saat wawancara - pikirkan kampanye pemasaran yang Anda kerjakan, model keuangan yang Anda bangun, atau pidato yang Anda tulis untuk bos Anda. Jadi, luangkan waktu untuk menelusuri file kerja Anda dan menyimpan sampel ini ke folder terorganisir di komputer pribadi Anda (dan mencadangkannya di Dropbox atau drive zip!). Lakukan hal yang sama dengan semua salinan cetak (à la program dari acara yang Anda rencanakan atau laporan tahunan yang Anda beri kontribusi), dan simpan di tempat yang aman dan terorganisir di rumah.
Anda juga harus menyimpan salinan hal-hal yang tidak perlu Anda tunjukkan kepada pewawancara, tetapi hal itu dapat membantu Anda mengingat-ingat pekerjaan yang telah Anda lakukan dan bagaimana Anda mendekatinya. Misalnya, berpegang pada rencana proyek enam halaman yang Anda buat untuk sebuah acara dapat mengingatkan Anda bagaimana, secara khusus, Anda mengelola semua detail dan sukarelawan - dan itu adalah poin pembicaraan yang bagus untuk wawancara.
Percayalah kepada saya - dipersiapkan untuk wawancara Anda jauh sebelum itu benar-benar terjadi bukanlah ide yang buruk. Dengan begitu, ketika seorang perekrut memanggil Anda tiba-tiba, Anda dapat menghabiskan waktu meneliti perusahaan dan menyelaraskan respons Anda terhadap pertanyaan - tidak menggali melalui lemari dan arsip Anda.
