Sekali waktu, Anda mendapatkan hampir semua yang Anda inginkan dengan kerja keras dan tekad. Anda belajar keras, menundukkan kepala, dan melakukan pekerjaan dengan baik, dan Anda diberi nilai bagus, nilai ujian kuat, dan masuk ke sekolah yang tepat.
Ya, kami wanita pandai bekerja keras, menundukkan kepala, dan melakukan pekerjaan dengan baik. Kami telah memperoleh lebih banyak gelar sarjana daripada pria sejak pertengahan 90-an. Saat ini, hampir 40% siswa MBA adalah wanita, dan kami hampir mencapai 50% dari tenaga kerja yang dibayar.
Jadi kita mendapat imbalan atas upaya itu, bukan?
Anda telah membaca statistik: Di firma Fortune 500, 15% pemimpin senior dan 3% CEO adalah wanita. Hanya sekitar 10% dari perusahaan milik wanita yang menerima modal ekuitas. Dan pejabat terpilih kami sangat laki-laki.
Inilah saatnya untuk menyadari bahwa karier kita beroperasi di bawah aturan yang sangat berbeda. Penelitian Sylvia Ann Hewlett tentang wanita dan karier menunjukkan bahwa pria mengalahkan wanita, secara langsung, dalam memahami beberapa kenyataan kritis tentang kemajuan karier. Perempuan, studi ini menemukan, lebih mungkin untuk merasa bahwa kerja keras sendiri adalah kunci ke atas - dan itu berarti kita sering meremehkan nilai menjadi terlihat dan terhubung dengan baik dalam suatu organisasi.
Kebenarannya adalah, di sebagian besar perusahaan, Anda mungkin tidak akan maju hanya dengan melakukan pekerjaan yang baik. Untuk dipromosikan, pertama-tama Anda harus mempromosikan diri sendiri. Anda harus berbicara tentang pencapaian Anda, keluar di sana dalam organisasi dan industri Anda, dan membangun jaringan yang mendukung di sekitar Anda. Jadi cobalah empat teknik promosi diri ini untuk memastikan kerja keras Anda tidak luput dari perhatian.
Bicara Tentang Hasil Anda
Mungkin Anda memimpin tim yang menyelesaikan proyek besar tepat waktu dan 10% sesuai anggaran. Atau Anda meniupkan kehidupan ke dalam hubungan klien yang gagal dan melakukan penjualan. Ketika Anda berhasil menyelesaikan suatu proyek, jangan tunggu ulasan kinerja tahunan itu dikenali! Alih-alih, kirimkan email singkat kepada manajer Anda yang menguraikan hasilnya - segera setelah itu terjadi.
Tidak, ini tidak mudah bagi semua orang. Banyak wanita takut bahwa mereka akan tampak seperti menyombongkan diri atau mementingkan diri sendiri. Namun perlu diingat bahwa promosi diri sebenarnya bukan tentang Anda. Ini tentang dampak pekerjaan Anda - dan itu bukan sesuatu yang ingin Anda sembunyikan.
Anda juga dapat memikirkannya dengan cara ini: Ketika Anda berhasil, begitu juga manajer Anda, dan begitu juga perusahaan. Membagikan hasil Anda tidak hanya akan membuat Anda terlihat baik, itu juga akan membuat bos Anda bahagia.
Dapatkan Pemberitahuan di Perusahaan Anda
Apakah perusahaan Anda memiliki buletin internal, rapat balai kota, atau laporan tahunan yang melaporkan berita dan kesuksesan karyawan? Pelajari bagaimana hasilnya diumumkan kepada publik di perusahaan Anda, dan bagaimana pencapaiannya masuk dalam agenda. Mungkin Anda hanya perlu berbicara dan membagikan proyek terbaru Anda di sebuah rapat, atau mengirimkan artikel ke editor buletin.
Tentu saja, gunakan penilaian Anda: Tidak setiap pencapaian menang (atau pantas) waktu udara, dan ketika ragu, mencari bimbingan dari bos Anda, seorang mentor, atau rekan kerja dengan masa jabatan yang lebih dulu. Coba tanyakan, “Saya pikir desain ulang web yang sedang kami kerjakan akan menjadi tambahan yang bagus untuk email internal CEO. Apakah Anda pikir itu pantas? ”Intinya adalah, Anda tidak harus duduk dan menunggu orang lain untuk mempublikasikan prestasi Anda untuk Anda.
Jadilah Ahli Industri
Anda juga harus berusaha terlihat di luar perusahaan Anda. Sebagai permulaan, sadarilah bagaimana Anda dirasakan melalui kehadiran media sosial Anda. Jadilah strategis di LinkedIn, Twitter, bahkan Facebook - di mana pun Anda terhubung dengan kontak profesional - dan gunakan platform itu untuk berkomunikasi tentang apa yang ingin Anda ketahui (yaitu, gagasan pemasaran strategis Anda, bukan aktivitas Jumat malam Anda).
Di luar dunia virtual, Anda dapat mempromosikan diri Anda sebagai seorang ahli dengan menulis atau berbicara tentang bidang keahlian Anda. Publikasi dan situs web industri sering membutuhkan kontributor - lihat pedoman untuk yang ada di bidang Anda, dan usulkan topik atau kirimkan artikel.
Atau, pertimbangkan untuk memberikan presentasi di konferensi industri. Dan jangan menunggu untuk diundang - hubungi penyelenggara dan usulkan topik atau tanyakan tentang panel yang ingin Anda duduki.
Bangun Jaringan Kustom
Jaringan klub anak laki-laki adalah platform yang telah teruji oleh waktu untuk pria untuk saling membantu memajukan karier mereka. Jadi, di mana klub cewek?
Mereka ada di luar sana, tetapi tindakan nyata melampaui kelompok industri dan alumni - bagi wanita, seringkali bukan tentang menemukan klub lama dan mapan yang dapat Anda ikuti. Sebagai gantinya, Anda mungkin harus membuat jaringan Anda sendiri - jaringan hubungan Anda sendiri dengan orang-orang yang berpikiran sama.
Apakah itu lima orang atau 50, pertimbangkan bagaimana Anda dapat membuat atau membina kelompok yang didedikasikan untuk berbagi sumber daya dan membantu satu sama lain berhasil. Pertimbangkan sekelompok eksekutif kesehatan wanita yang sekarang terkenal yang datang bersama pada tahun 1970-an untuk secara teratur berbagi informasi tentang industri mereka. Tujuan mereka adalah untuk saling membantu menjadi pemimpin yang terlihat dalam organisasi dan bidang mereka, dan mereka bertemu dan berbagi cara untuk mempromosikan diri mereka sendiri, serta untuk saling mempromosikan.
Dan itu berhasil: Beberapa wanita ini - Sandra Fenwick, Judith Kurland, Linda Shyavitz, dan Elaine Ullian - masih dalam peran CEO saat ini. Mengembangkan jaringan hubungan sekarang akan membawa Anda menciptakan nilai karier jangka panjang - baik untuk Anda dan sesama peserta.
Kerja keras adalah fondasi kesuksesan - tetapi itu tidak cukup. Jika Anda ingin mendapatkan peluang yang Anda inginkan, Anda harus membuat hasil bintang itu terlihat oleh orang lain. Jadi jangan hanya menundukkan kepala, keluarkan di sana di mana orang lain dapat melihatnya. Ingat, ini adalah aturan baru.
