Sebagai seorang pelatih karier, saya dapat memberi tahu Anda bahwa ada banyak hal yang membuat surat pengantar menonjol dengan cara yang buruk. Tapi bagaimana Anda bisa melewati orang biasa-biasa saja dan membuatnya menarik perhatian majikan dengan baik?
Itulah pertanyaan yang membara, ketika selembar kertas menghalangi calon majikan Anda melihat mahakarya resume Anda. Anda telah bekerja keras untuk mengedit dan memolesnya, dan bahkan lebih keras untuk mendapatkan pengalaman dan pujian yang dibanggakannya.
Jadi, untuk menghindari pendaratan resume Anda dalam file melingkar dan untuk mencapai tujuan Anda mendapatkan wawancara, ikuti lima pedoman ini - dan akronim yang paling mudah diingat: "COVER."
C
Sebutkan posisi kepemimpinan, penghargaan yang relevan, dan keahlian lanjutan di awal. Ini adalah cara termudah untuk menarik perhatian seseorang begitu dia mulai membaca. "Saya menulis karena saya tertarik dengan posisi Communications Manager" tidak banyak bicara, tetapi "Saya percaya bahwa pengalaman saya dalam mendapatkan liputan media internasional untuk klien teknologi kelas atas menjadikan saya pasangan yang cocok untuk posisi Communications Manager" tidak .
Tidak yakin sisi mana dari pengalaman Anda untuk dimasukkan? Mulailah dengan poin-poin yang tercantum secara khusus dalam deskripsi pekerjaan. Dengan membuktikan bahwa Anda memenuhi persyaratan utama pemberi kerja, Anda akan tetap memperhatikannya untuk terus membaca.
HAI
Tawarkan statistik untuk mengilustrasikan dampak Anda pada perusahaan atau asosiasi yang pernah bekerja dengan Anda di masa lalu. Pengusaha senang melihat angka - ini menunjukkan kepada mereka bahwa Anda berbicara dalam bahasa mereka dan bahwa Anda memahami apa yang mereka cari dari seorang karyawan: hasil.
Tunjukkan pada mereka bahwa Anda telah membuat tanda di posisi sebelumnya dan tidak hanya mengikuti daftar pendahulunya, apakah itu saat magang, pekerjaan terakhir, klub perguruan tinggi, atau acara pengembangan tim yang Anda selenggarakan untuk meningkatkan moral perusahaan . Menghasilkan lebih banyak uang bagi divisi Anda daripada orang sebelum Anda? Bagikan perbedaan moneter itu. Gulungan di lebih banyak vendor daripada rekan-rekan Anda untuk berpartisipasi dalam penggalangan dana? Tunjukkan bahwa pekerjaan luar biasa dengan sesuatu yang tak seorang pun bisa membantah - matematika.
V
Verifikasi nama kontak yang sesuai untuk digunakan dalam ucapan surat pengantar (Anda akan terkejut melihat berapa banyak orang yang tidak melakukan ini). Jika Anda tidak dapat menemukannya online, lakukan penggalian. Hubungi perusahaan dan tanyakan siapa perwakilan SDM atau manajer perekrutan untuk posisi tersebut. Anda seharusnya tidak pernah memiliki salam umum seperti "Kepada siapa pun yang berkepentingan" atau "Yang Terhormat." Anda ingin itu dipersonalisasi mungkin sehingga majikan melihat bahwa Anda memiliki banyak akal dan bahwa Anda baik-baik saja dalam mengerjakan pekerjaan rumah.
E
Contoh kekuatan Anda . Hindari , bagaimanapun caranya , menggambarkan diri Anda sebagai "pemain tim" atau "orang-orang." Ini seperti seorang desainer grafis yang menggunakan font Comic Sans - terlalu sering digunakan, terlalu disederhanakan, dan itu melemahkan atribut unik Anda.
Alih-alih, tunjukkan keahlian Anda dengan pernyataan deskriptif seperti "Saya seorang komunikator ahli dengan pengalaman menyatukan berbagai departemen untuk mengembangkan program yang kohesif." Ini lebih lama - tetapi juga lebih kuat.
Kemudian ikuti titik itu dengan sebuah contoh di mana Anda menunjukkan keterampilan ini, mengatakan sesuatu seperti, "Misalnya, ketika ditugaskan memimpin kampanye pemasaran untuk rebranding perusahaan saya, saya mengoordinasikan pertemuan dengan semua divisi departemen pemasaran untuk memastikan promosi itu konsistensi dalam semua saluran komunikasi, termasuk pengiriman pesan bisnis-ke-bisnis dan materi media. "
Ingat juga, bahwa surat lamaran Anda sendiri harus berfungsi sebagai contoh keterampilan Anda. Artinya, jika Anda seorang calon jurnalis, Anda sebaiknya memeriksa bahwa Anda menggunakan gaya AP dengan benar di seluruh surat lamaran Anda. Jika Anda melamar posisi desain grafis, maka surat pengantar Anda harus berupa karya visual.
R
Menahan diri dari memuntahkan semua informasi yang sama yang sudah dirinci dalam resume Anda. Surat lamaran Anda harus melengkapi resume Anda, karena itu menggali poin-poin tinggi dan memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang siapa Anda setelah majikan membaca keduanya.
Selain itu, sementara bahasa resume Anda cukup rumit, surat pengantar Anda harus memiliki sentuhan pribadi - hampir seperti Anda akan menulis surat kepada teman atau anggota keluarga - mengekspresikan nada dan menggunakan bahasa yang benar bagi Anda . Juga pastikan untuk membuat surat Anda tepat dan kuat. Anda tidak pernah, tidak perlu melewati satu halaman - tujuannya di sini adalah menarik seseorang dan menunjukkan kualifikasi Anda menggunakan sesedikit mungkin kata.
Sekarang, Anda memiliki daftar periksa yang mudah diingat dan memastikan surat lamaran Anda akan menunjukkan mengapa Anda tepat untuk pekerjaan itu. Jadi, pos pemeriksaan terakhir Anda untuk menyiapkan surat lamaran Anda? Pastikan satu hal yang ingin Anda katakan kepada majikan impian Anda - sebelum pintu lift menutup pembicaraan Anda - ada dalam surat Anda. Lalu, teman saya, Anda telah melakukannya.
