Anda telah mendobrak belakang Anda selama beberapa tahun terakhir. Keahlian multitasking Anda? Tidak ada duanya. Kemampuan menangani kesulitan dan penyelesaian masalah? Hasil terbaik. Kemampuan manajemen proyek? Luar biasa.
Anda memiliki trilyun keterampilan yang luar biasa - ini tidak bisa dibantah. Masalah?
Banyak talenta Anda telah disempurnakan selama beberapa tahun terakhir melalui pekerjaan terbaru Anda sebagai orang tua yang tinggal di rumah.
Dan sementara tidak ada yang akan berargumen bahwa pekerjaan Anda adalah salah satu yang paling sulit di planet ini, waktu "di rumah" Anda dapat menghadirkan tantangan serius saat Anda bersiap untuk kembali ke tenaga kerja 9-ke-5. Bagaimana Anda memasarkan diri sendiri ketika Anda tidak memiliki "pekerjaan nyata" selama beberapa tahun? Bagaimana Anda menyembunyikan celah dalam kronologi karier Anda? Bagaimana Anda meyakinkan seorang majikan perusahaan bahwa, terlepas dari kekosongan Anda, Anda bersemangat dan siap untuk bekerja - dan bahwa Anda adalah kandidat yang ideal untuk posisi itu?
Jangan panik. Orang-orang melompat kembali ke dunia kerja sepanjang waktu, dan Anda juga bisa. Apakah kamu bercanda? Anda dapat membuat lasagna buatan sendiri sambil memperbaiki pekerjaan rumah divisi panjang sambil mengoordinasikan pemakaman ikan mas sambil membersihkan bak mandi. Jadi, bahkan jika Anda takut, ingatkan diri Anda bahwa Anda memiliki semua yang Anda butuhkan untuk melakukan ini.
Dan langkah pertama, tentu saja, memperbarui resume itu.
Inilah yang perlu Anda ketahui:
Jangan: Gunakan Resume Fungsional
Ini adalah trik paling umum "Saya mencoba mengalihkan perhatian Anda dari celah resume saya" yang saya lihat ketika meninjau kembali kandidat yang masuk kembali. Resume fungsional adalah yang tidak mencantumkan tanggal atau kronologi karier; sebaliknya, mereka menunjukkan keterampilan dan atribut.
Masalah dengan gaya resume ini adalah bahwa sebagian besar perekrut langsung menyadari bahwa kandidat berusaha menyembunyikan sesuatu. Selain itu, resume fungsional tidak selalu masuk ke sistem pelacakan pelamar dengan mudah, jadi jika Anda melamar pekerjaan melalui alat aplikasi online (misalnya, di papan kerja atau melalui situs web perusahaan), resume Anda bisa hilang di Never Never Land bahkan sebelum ditinjau oleh manusia.
Lakukan: Pertimbangkan Resume Kronologis dengan Ringkasan yang Kokoh
Gaya resume terbaik untuk memasuki kembali profesional lebih merupakan campuran antara "memamerkan keahlian saya dan keahlian inti" dan "kronologis." Gaya resume paling umum (untuk semua jenis pencari kerja) adalah persis seperti ini.
Anda menyoroti hal-hal yang paling Anda banggakan, paling terkenal, dan dapat sepenuhnya membunuhnya di dalam pekerjaan Anda berikutnya di bagian "Ringkasan Eksekutif" di bagian atas. Kemudian, Anda membuat bagian "Core Proficiencies" yang menguraikan hal-hal yang Anda tahu harus dilakukan (mis. "Manajemen Proyek, " "Hubungan Klien, " dan "Kontrol Biaya"). Akhirnya, Anda masuk ke kronologi karir Anda, daftar posisi paling baru terlebih dahulu dan bekerja mundur.
Untuk tips lebih lanjut tentang menulis ringkasan itu, periksa tiga contoh ini.
Apakah: Daftar Penugasan Sukarelawan dan Pekerjaan Paruh Waktu di Kronologi
Pada catatan itu, tidak ada undang-undang yang mengatakan Anda hanya dapat menempatkan kronologi karir penuh waktu atau dibayar Anda. Jadi, apakah Anda telah berpartisipasi dalam peran sukarela utama atau bekerja paruh waktu saat di rumah bersama anak-anak?
Benar-benar daftar hal-hal ini sebagai "pekerjaan" mereka sendiri dalam kronologi karir Anda. Dan tunjukkan hal-hal keren yang telah Anda lakukan dalam penugasan ini: Tergantung pada jenis posisi yang Anda lamar, apa pun mulai dari perencanaan lelang amal hingga merekrut sukarelawan hingga pembukuan untuk klub setelah sekolah bisa relevan.
Yang mengatakan, jangan, dalam keadaan apa pun, membuat bagian imut pada resume Anda yang mencantumkan waktu Anda sebagai orang tua yang tinggal di rumah sebagai pekerjaan resmi (lengkap dengan poin-poin seperti, "Mengelola tumpukan binatu yang tumbuh dengan baik" atau "Keterampilan pengungkit organisasi untuk masuk akal dari lemari kamar anak berusia 13 tahun"). Meskipun Anda dan saya sama-sama tahu bahwa mengasuh anak adalah pekerjaan yang sama beratnya dengan pekerjaan di luar sana, kebanyakan pembuat keputusan perusahaan tidak akan menganggap serius bagian resume Anda ini.
INGIN MEMBANTU MENCIPTAKAN RESUME COMEBACK ANDA?
Kami mendukungmu.
Bicaralah dengan Pakar Resume Hari Ini
Jangan: Andalkan Hanya pada Resume Anda
Pasti ada saat-saat ketika lebih baik untuk menghapus aplikasi online dan alih-alih menggunakan jaringan proaktif untuk mendapatkan kesempatan di depan perusahaan target Anda - dan ini adalah salah satu kesempatannya. Jika Anda sudah keluar dari dunia kerja selama lebih dari beberapa tahun, Anda mungkin menjadi "pasangan yang tidak jelas" untuk posisi apa pun yang Anda lamar.
Anda memiliki kesempatan yang lebih baik untuk melakukan wawancara jika Anda menyukai seseorang di dalam perusahaan mana saja yang menjadi perhatian Anda daripada berharap akan berhasil melalui proses penyaringan online. Anda memerlukan kesempatan bagi para pembuat keputusan untuk bertemu Anda secara pribadi dan memastikan bahwa Anda benar-benar luar biasa. Jadi mulailah mengatur pertemuan kopi itu.
Akhirnya, ingatlah bahwa entri ulang Anda mungkin memerlukan waktu dan coba-coba. Banyak pengusaha, lebih memilih kandidat yang saat ini bekerja, tetapi jangan biarkan ini membuat Anda kecil hati. Alih-alih, perhatikan baik-baik bagaimana orang merespons Anda. Apa yang berhasil? Apa yang tidak? Nilai (dan rayakan) kemajuan Anda dan sesuaikan pendekatan Anda di sepanjang jalan.
Dan kapan Anda mendaratkan posisi itu? Beri diri Anda lima besar yang besar. (Kemudian segera ajarkan anak-anak bagaimana cara mencuci pakaian mereka sendiri.)
