Ketika saya dan suami saya diberhentikan dalam waktu enam minggu satu sama lain, kami dengan cepat mengetahui betapa sulitnya bersikap muka yang berani. Meskipun kami mencoba untuk menjaga kepanikan kami seminimal mungkin, anak-anak adalah spons dan mereka benar-benar mengambil semuanya.
Mereka tentu penasaran. Keluarga kami, yang berusia 11, delapan, dan enam pada waktu itu, ingin tahu mengapa kami berdua ada di rumah sepanjang waktu, seberapa cepat kami akan menemukan pekerjaan baru, jika kami harus menjual rumah dan pindah, jika kami masih bisa mengambil liburan musim panas, dan yang paling memprihatinkan, apa yang akan terjadi jika Mom dan Dad tidak menemukan pekerjaan baru?
Pengangguran membuat stres dalam situasi apa pun, tetapi ketika Anda menjadi orangtua, itu menjadi lebih menantang karena semua alasan yang jelas.
Itu adalah saat yang sulit bagi kami, yang dipenuhi dengan lebih banyak pertanyaan daripada jawaban, yang menuntun saya untuk mencari seorang ahli yang sarannya dapat membantu orang tua menavigasi medan yang sulit ini. Saya berbicara dengan Gail F. Melson, PhD, Profesor Emerita, Departemen Pengembangan Manusia dan Studi Keluarga di Universitas Perdue.
Berikut ini adalah tips untuk melewati periode ini dengan keluarga Anda (dan kewarasan) utuh.
Memberikan Stabilitas dan Kepastian
Melson mencatat bahwa agar anak-anak kecil dapat berkembang, mereka membutuhkan stabilitas dan kepastian.
Meskipun lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, dia merekomendasikan untuk menjaga kekhawatiran atau kekhawatiran terkait pekerjaan untuk diri sendiri. Sementara balita dan bahkan pra-remaja mungkin tidak memahami nuansa keluar dari pekerjaan, mereka menangkap emosi yang terlibat.
“Anak-anak kecil, khususnya mereka yang berusia di bawah tujuh tahun, menginginkan kepastian bahwa dunia ini aman dan bahwa orang tua mereka akan melindungi mereka. Jika semuanya baik-baik saja dalam keluarga, semuanya baik-baik saja di dunia, ”Dr. Melson mencatat.
Meskipun seringkali sulit untuk menyembunyikan kekecewaan kami ketika email-email penolakan pasca-wawancara masuk, kami tahu bahwa membuat anak-anak semakin khawatir hanya akan membuat kami merasa lebih buruk. Jadi, sesering mungkin, saya dan suami mencoba menunggu sampai setelah anak-anak kami di tempat tidur untuk melakukan percakapan yang lebih serius.
Bekerja sebagai Tim
Di balik saran di atas, jika Anda memiliki anak yang lebih besar, adalah ide yang baik untuk duduk bersama mereka dan mendiskusikan situasi keuangan baru Anda, Dr. Melson menyarankan.
Dalam kasus pengangguran serta situasi di mana jam kerja dikurangi, lembur dihilangkan, atau karyawan yang digaji menjadi kontraktor dan kehilangan tunjangan, menyajikan informasi itu kepada remaja dengan cara yang mereka pahami membantu mereka memproses perubahan yang mungkin terjadi. di depan.
"Anda dapat mengatakan, 'Ini anggaran kami dan sekarang kami memiliki lebih sedikit untuk bekerja, ' kata Dr. Melson. "'Mari kita duduk bersama dan mengadakan pertemuan keluarga tentang keuangan.' Banyak orang tua merasa 'anggaran' adalah kata yang kotor. Dulu berhubungan seks, tetapi sekarang uang adalah hal yang tabu bagi banyak keluarga. ”
Demystifying money adalah pelajaran yang baik untuk anak-anak, terutama jika Anda melakukannya dengan cara yang tidak menimbulkan kecemasan, tambahnya.
“Tidak membantu mengatakan 'Saya tidak bisa membayar tagihan ini, ' tetapi akan membantu jika mengatakan, 'Ini biaya sewanya, ini berapa biaya perusahaan listrik ketika kita menyalakan lampu. Kami tidak memiliki terlalu banyak sisa. Jadi, ketika kami mengatakan kami tidak bisa mendapatkan sepatu baru itu, Anda mengerti mengapa. Inilah sebabnya, '”jelasnya.
Meskipun tidak ada anak yang mau mendengar "Tidak, kami tidak membeli itu, " anak laki-laki kami mengambilnya dengan lebih baik ketika mereka memahami alasan di baliknya.
Jangan Meremehkan Anak-Anak Anda
Walaupun naluri orang tua ingin melindungi anak-anak kita dari kenyataan hidup yang lebih keras, Dr. Melson mengatakan bahwa orang tua tidak boleh meremehkan keinginan dan kemampuan mereka untuk membantu.
“Bergantung pada usia, mereka mungkin dapat memotong rumput atau menyekop salju, dan itu membuat mereka merasa seolah-olah mereka berkontribusi, seolah-olah mereka adalah bagian dari solusi, ” katanya.
Kami menyaksikan langsung ini ketika putra tengah kami, yang memuja binatang, memulai bisnis berjalan-jalan di lingkungannya sendiri. Menerima $ 10 di sana-sini memberinya kepercayaan, dan ketika dia berhenti untuk pizza dalam perjalanan pulang dari sekolah, dia dengan bangga mengatakan, "Jangan khawatir, Bu, aku bisa membayarnya."
Alih-alih Fokus pada Ketakutan, Atasi
Anak-anak ingin tahu bahwa seandainya situasi Anda tidak segera membaik - atau Anda harus menjadi pengangguran lagi - Anda, sebagai orang tua, memiliki strategi, catat Dr. Melson.
“Daripada fokus pada rasa takut, Anda bisa mengatakan, 'Oke, mungkin saja itu bisa terjadi lagi. Itu tidak keluar dari pertanyaan, '"katanya. "Anda dapat bertanya kepada mereka, 'Menurut Anda apa yang akan terjadi sebenarnya?'"
Kemudian, saat Anda sedang berdiskusi terbuka, dapatkan spesifik tentang bagaimana Anda akan berurusan dengan keadaan yang harus terjadi lagi. Terkadang memberi tahu anak-anak bahwa Ayah dan Ibu telah menyiapkan rencana cadangan dapat memberikan ketenangan pikiran yang didambakan anak-anak.
Suami saya dan saya telah menemukan pekerjaan baru, tetapi pemikiran bahwa kami bisa menjadi pengangguran lagi tidak pernah jauh dari pikiran kami. Meskipun kita tidak dapat memprediksi masa depan, kita dapat mempersiapkannya dengan menabung, menjaga resume dan portofolio kita diperbarui, dan meyakinkan anak-anak kita bahwa jika itu terjadi, kita siap.
Tetap tenang dalam krisis adalah contoh yang bagus untuk ditetapkan bagi anak-anak dari segala usia. Meskipun kehilangan pekerjaan atau menghadapi kesulitan keuangan karena perubahan terkait pekerjaan dapat menimbulkan kecemasan bagi semua anggota keluarga, mengingat strategi ini dalam pikiran dapat mengurangi beberapa tekanan.
