Skip to main content

Bos ini akan menginspirasi Anda untuk menjadi bos yang lebih baik, mulai sekarang

Leader harus lakukan ini untuk memotivasi Team - Tom MC Ifle (Mungkin 2024)

Leader harus lakukan ini untuk memotivasi Team - Tom MC Ifle (Mungkin 2024)
Anonim

Kami mendapat ratusan email setiap hari di sini di The Muse. Dan kami membuat poin untuk membaca semuanya. Beberapa email yang sangat bagus. Beberapa benar-benar jahat. Intinya adalah, kita melihat banyak dari mereka, jadi tidak jarang seseorang mengirimi kita sesuatu yang membuat kita berkata, "Wah! Itu email terbaik yang pernah kita lihat!"

Tetapi minggu yang lalu, kami mendapat email dari pembaca Muse Jillian Manko yang sejauh ini merupakan salah satu email terhebat yang pernah kami terima.

Itu dimulai dengan cukup normal:

Nama saya Jillian Manko dan saya bekerja di Cannon Harbor Associates, agen perekrutan di Baltimore, MD. Presiden perusahaan saya, Bernie Cannon, meminta semua karyawannya untuk berlangganan semua informasi Anda; kami berlangganan melalui LinkedIn dan email dan bahkan telah menautkan halaman Facebook pribadi kami untuk tetap mendapatkan informasi terbaru dari semua posting Anda.

Setiap hari kita berbicara tentang apa posting terbaru dan bagaimana menghubungkannya dengan perusahaan. Kami mengirimkan semua kandidat artikel kami dari halaman Anda selama seluruh proses perekrutan, dari pengeditan resume hingga etiket wawancara, dan kemudian secara berkala menindaklanjuti mereka dengan tips untuk memanfaatkan pekerjaan, waktu, dan pengalaman mereka di posisi baru mereka, membuat transisi semudah mungkin.

Oke, selain dari ini adalah plug yang tidak tahu malu mendorong setiap kantor untuk menggunakan The Muse seperti ini, bagian itu tampak seperti email lainnya. Kemudian dia menulis ini:

Bernie telah terbukti menjadi pemimpin muda yang sukses, bukan hanya bos. Dia memahami kita dan membuat kita merasa seperti kita adalah sebuah tim, meskipun dia jelas di atas kita. Dia bekerja bersama kami dalam posisi apa pun untuk memastikan kami sebagai profesional dan sesukses mungkin sambil mengajar kami bagaimana melakukannya dengan baik untuk karir kami dengan memberi kami proyek yang kami sukai dan untuk membantu komunitas kami melalui sukarelawan dengan organisasi yang kami merasa dekat.

Alasan saya menceritakan semua ini kepada Anda adalah karena 30 Maret adalah hari ulang tahun Bernie, dan kami akan dengan senang hati memberinya teriakan di halaman Anda. Kami pikir itu akan menjadi hadiah utama baginya untuk menunjukkan kepadanya betapa kami sangat menghargai dan senang bekerja untuknya.

Jadi, mengapa kami berbagi ini dengan Anda? Sebagai permulaan, kami menyukai hari ulang tahun dan ingin memberikan teriakan khusus kepada Bernie, yang sepertinya adalah bos terbaik di dunia.

Tetapi yang lebih penting, kami menyukai ini dan ingin membagikannya karena ini menginspirasi. Bagaimanapun, pekerjaan bukan hanya tentang menyelesaikan pekerjaan antara jam 9 dan 5. Ini tentang orang-orang yang bekerja dengan Anda dan tentang menciptakan lingkungan di mana orang-orang bahagia, belajar, dan tumbuh. Dan itu adalah sesuatu yang harus kita semua ingat.

Terima kasih atas pengingatnya, Bernie. Dan selamat ulang tahun dari semua orang di The Muse.

Apakah Anda bekerja untuk bos yang sangat Anda sukai? Apakah Anda seorang bos atau manajer yang banyak menginspirasi tim Anda? Beritahu kami di bagian komentar!