Bagaimana Anda mengukur kecerdasan emosi? Tidak ada satu tes pasti. Setidaknya belum. Tetapi diagram alur di bawah ini tentu saja merupakan permulaan.
Menurut sebuah studi Talent Smart, itu sebenarnya adalah prediktor terkuat dari kinerja pekerjaan. Faktanya, klaimnya adalah bahwa dari semua orang yang mereka pelajari di tempat kerja, 90% dari pemain berprestasi juga memiliki skor EQ yang tinggi.
Dengan mengatakan, itu tidak sama dengan disukai atau populer, meskipun jika Anda memilikinya dalam sekop, Anda mungkin sangat disukai. Ini lebih besar dari itu.
Jadi apakah Anda ingin mengesankan atasan Anda, meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja Anda, atau terdengar lebih pandai berbicara dalam rapat, ada satu hal yang pasti: EQ penting. Lihatlah infografis ini untuk menemukan semua manfaat dari menumbuhkan kecerdasan emosional Anda.
