Skip to main content

Cara masuk ke pasar kerja tersembunyi dengan cepat - muse

Tidak Percaya Manusia Pernah Mendarat di Bulan ? Coba Lihat Video ini ! (Februari 2025)

Tidak Percaya Manusia Pernah Mendarat di Bulan ? Coba Lihat Video ini ! (Februari 2025)
Anonim

Ketika saya masih kecil, kami melakukan kunjungan lapangan ke planetarium setiap tahun, dan guru kami akan memberi tahu kami, "Bintang-bintang bersinar sepanjang waktu, Anda tidak dapat melihatnya di siang hari karena matahari terbenam."

Dipotong menjadi 30 tahun kemudian dan itulah cara saya menjelaskan pasar pekerjaan tersembunyi kepada klien pelatihan saya: Selalu ada di sana, tetapi Anda tidak akan selalu melihatnya. (Yang menyebalkan, saya tahu, ketika Anda mencari pekerjaan dan tidak melihat hasil apa pun.)

Mengapa demikian?

Terkadang, menyiarkan "Kami sedang merekrut!" Di web adalah ide yang buruk. Pengusaha mungkin perlu menjaga proses perekrutan mereka tetap tersembunyi (misalnya, untuk melindungi harga saham atau secara diam-diam menemukan pengganti anggota tim yang berkinerja buruk). Ada juga kemungkinan bahwa kebutuhan muncul dalam semalam dan perusahaan dengan cepat mengisi posisi dengan siapa pun mereka sudah terhubung.

Faktor keheningan-keheningan bervariasi, tetapi Anda dapat mengandalkan satu hal secara menyeluruh: Reputasi dan hubungan Andalah yang membuat Anda siap. Kredensial dan aplikasi Anda - tidak peduli seberapa menakjubkan - tidak akan cukup dengan sendirinya.

Ingin masuk? Begini caranya:

Mulai

Memang benar: Ini bukan proses yang cepat. Jadi, jika Anda membutuhkan pekerjaan kemarin , Anda mungkin tidak ingin mengandalkan ini sebagai nomor satu Anda untuk mendapatkan pekerjaan baru.

Saya sarankan menyisihkan tiga bulan untuk memberi diri Anda cukup waktu untuk meneliti perusahaan impian Anda, memoles merek pribadi Anda, dan jaringan seperti tidak ada jaringan sebelumnya. Sebelum Anda membanting komputer Anda dalam waktu tiga bulan , ketahuilah bahwa itu adalah kerangka waktu jika Anda mulai dari awal (katakanlah, jika Anda berganti karier dan tidak memiliki kontak di industri yang Anda inginkan).

Fakta bahwa Anda bahkan membaca tentang pasar kerja yang tersembunyi membuat saya berpikir satu dari dua hal: Entah Anda sedang dalam proses lamaran formal, atau Anda adalah kandidat pasif yang menyukai gagasan memiliki peluang yang luar biasa dan belum diposkan menemukan Anda . Dan banyak dari apa yang akan Anda lakukan selama beberapa minggu ke depan (seperti meningkatkan upaya jejaring Anda) secara langsung mendukung kegiatan pencarian pekerjaan atau peningkatan karier, sehingga tidak ada waktu yang akan sia-sia.

Dan, jika Anda sudah melakukan kerja keras untuk membangun merek pribadi yang kuat dan membangun hubungan yang kuat di perusahaan impian Anda, Anda dapat mengurangi waktu dari perkiraan itu.

Jika Anda Memilih Jaringan Secara Pribadi

Tidak cukup untuk menghadiri beberapa konferensi lagi atau mengajak beberapa orang keluar untuk minum kopi dan berharap kesan yang Anda buat tepat waktu. Dan itu kabar baik jika Anda membenci jaringan tradisional.

Sebaliknya, Anda harus membangun koneksi yang sangat bernilai.

Dan Anda harus melakukannya secara strategis.

Mulai di sini: Cari tahu siapa pembuat keputusan di perusahaan target Anda dan cara menggambar garis lurus yang mungkin antara Anda dan mereka. Misalnya, Anda dapat meneliti kepala departemen di tim impian Anda (gunakan LinkedIn!) Dan muncul di acara industri yang telah mereka posting yang akan mereka hadiri, dipersenjatai dengan rencana seputar apa yang akan Anda katakan.

Anda pasti ingin menemukan cara alami untuk memulai percakapan, sesuatu yang sesederhana, "Jadi, apa yang membawamu ke sini hari ini?" Atau "Saya sangat setuju dengan hal itu." Selanjutnya, Anda biasanya dapat mengerjakan apa yang dibawa Anda di sana secara alami (di sinilah pidato elevator Anda berguna!). Mungkin terdengar seperti ini:

Ledakan. Anda sudah mulai membangun hubungan yang berharga - hubungan yang didasarkan pada bagaimana Anda dapat membantu pemimpin yang baru saja Anda temui memecahkan masalah terbesar mereka. Dan itulah kunci untuk memposisikan diri Anda untuk mendengar tentang pembukaan yang akan datang di tim mereka di masa depan.

ANDA INGIN MENCARI PEKERJAAN YANG SESUAI DENGAN KEPRIBADIAN ANDA

… Jadi mengapa tidak melihat semua perusahaan hebat yang mempekerjakan sekarang

Temukan Ceruk Anda Dengan Cara Ini

Jika Anda Lebih Memilih Jaringan Dari Sofa Anda

Merek pribadi Anda tepat sasaran dan profil LinkedIn Anda, mengutip Beyonce, tanpa cacat. Hal-hal itu penting - banyak - tetapi jika Anda seperti kebanyakan orang, ada satu dorongan branding kecil yang licik yang benar-benar akan membuat perbedaan ketika menyangkut pekerjaan tersembunyi.

Spoiler: Ada di email Anda.

Anda tidak ingin memasangkan pencarian kerja offline dengan email penuh dengan baris yang dipinjam dari surat lamaran Anda. Keluarlah dari zona nyaman Anda dan buat pesan pribadi yang asli. Mengutip diri saya sendiri, dari sebuah artikel yang saya tulis di aplikasi non-tradisional, katakan ini:

Ini adalah cara untuk mendiskusikan kemampuan Anda tanpa menanyakan apakah posisi tertentu tersedia, yang dapat membuka Anda terhadap peluang yang mungkin tidak pernah Anda dengar sebelumnya.

Tentu saja, Anda tidak harus bersumpah setia pada jaringan secara langsung atau online, dan ikuti hanya satu dari strategi ini. Bahkan, mereka saling melengkapi dengan sangat baik, dan dapat membuat Anda semakin dekat untuk menemukan pekerjaan baru itu.

Jika Anda pernah bertanya-tanya bagaimana beberapa orang tampaknya tahu tentang peluang yang belum pernah diposting, sekarang Anda tahu rahasia mereka. Pasar kerja tersembunyi sebenarnya tidak tersembunyi sama sekali. Dengan sedikit strategi kegigihan, itu bisa tepat di ujung jari Anda.