Anda entah bagaimana melewatkan kelas saat menavigasi lembar kerja Excel. Anda tidak tahu cara membaca HTML. Anda tidak memiliki petunjuk pertama cara memperbaiki atau bahkan mengukur ukuran foto di Photoshop. Meskipun tidak terpisahkan dengan peran harian Anda, hal-hal ini terus bermunculan, dan Anda mengeluh dalam hati setiap kali melakukannya.
Anda tahu, Anda benar-benar harus mengetahui dasar-dasar membuat presentasi PowerPoint pada titik ini. Anda seharusnya sudah menguasai formula spreadsheet sekarang. Anda tidak dapat terus mengandalkan rekan kerja Anda untuk melakukannya untuk Anda - berapa banyak bantuan yang Anda berutang kepadanya pada saat ini?
Jika Anda merasa Anda kehilangan keterampilan utama yang pasti akan membantu Anda di jalur karier yang Anda pilih, atau setidaknya tidak menghalangi Anda untuk terus maju dan menendang pantat di tempat kerja, Anda perlu mengisi celahnya.
Jika Anda yakin konferensi atau kelas tidak akan memotivasi Anda seperti yang lain, tetapi, yah, Anda tidak punya uang ekstra di bank untuk membayarnya, mengapa tidak meminta atasan Anda jika ada uang untuk pengembangan profesional. (Asalkan tentu saja, Anda telah mengesampingkan pilihan untuk menemukan satu secara gratis).
Satu-satunya peringatan: Berhati-hatilah untuk tidak mengejar keterampilan yang seharusnya sudah Anda ketahui caranya. Tumbuh ke dalam dan di luar peran Anda adalah satu hal. Menunjukkan bahwa Anda tidak tahu apa yang sebenarnya harus Anda lakukan adalah jenis percakapan lain.
Dengan asumsi bukan itu masalahnya, berikut adalah dua templat email yang berbeda, tergantung pada jenis perusahaan tempat Anda bekerja:
Jika Perusahaan Anda Memiliki Anggaran Pengembangan Profesional
Jika Anda Tidak Yakin Jika Ada Anggaran
Gagasan dengan pertanyaan-pertanyaan ini adalah tidak ada salahnya untuk bertanya. Paling tidak, Anda menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda peduli dengan pekerjaan Anda dan Anda tertarik pada cara apa yang dapat Anda lakukan untuk terus unggul di dalamnya.
Lagi pula, Anda tidak menuntut penggantian. Anda tidak menolak melakukan pekerjaan Anda kecuali. Anda hanya menyusun email dan memulai dialog. Hal terburuk yang dapat terjadi adalah bos Anda menolak Anda karena anggaran tidak tersedia.
Tapi yang terbaik? Anda mendapat jawaban ya dan mulai melangkah lebih jauh ke depan.
