Gairah adalah komponen utama yang harus dimiliki di perusahaan mana pun, tetapi ketika Anda berupaya mengubah bukan hanya satu industri tetapi dua, itu jauh lebih dari sekadar sepotong - itu adalah seluruh teka-teki. Itulah cerita di Andela, akselerator bakat global yang ingin mengguncang industri teknologi dan pendidikan. Ini adalah tujuan besar, tetapi dapat dilakukan dengan berkat pendekatan unik perusahaan.
Didirikan pada gagasan bahwa kecemerlangan terdistribusi secara merata tetapi kesempatan tidak, Andela bertujuan untuk melatih 100.000 pengembang perangkat lunak kelas dunia di Afrika selama 10 tahun ke depan. Menggunakan model pendidikan mandiri, Andela benar-benar membayar siswa yang sangat kompetitif, yang disebut Andela Fellows, untuk mengambil lebih dari 1.000 jam kelas, mempelajari segala sesuatu dari keterampilan teknis yang mereka perlukan untuk menjadi pengembang yang sukses hingga keterampilan pengembangan profesional yang akan membantu mereka terus tumbuh.
Kemudian, Andela bermitra dengan para siswanya dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan talenta teknologi - dari perusahaan Fortune 500 seperti Microsoft hingga perusahaan pemula seperti 2U dan Udacity - dan kemudian memungkinkan siswa membiayai pendidikan mereka melalui pekerjaan klien ini.
Ini benar-benar win-win-win: Perusahaan mendapatkan aliran bakat teknologi yang belum dimanfaatkan pada tingkat yang lebih hemat biaya, siswa belajar keterampilan baru yang kritis dan diberi kesempatan untuk menggunakannya - dan karyawan dapat mengerjakan sesuatu yang benar-benar dapat mereka pertahankan. .
“Saya suka fokus laser kami pada misi sosial yang menginspirasi kebesaran orang lain, ” jelas Iyinoluwa Aboyeji, Direktur Perekrutan.
Kedengarannya seperti sesuatu yang ingin Anda tinggalkan juga?
