Saya yakin Anda telah kehilangan hitungan berapa kali pencarian pekerjaan Anda begitu sulit sehingga membuat Anda tidak ingin melakukan apa pun selain makan semangkuk es krim raksasa. Dan jika itu masalahnya, saya mengerti. Terlihat bisa membuat stres, dan tidak ada cara untuk mengelak dari kenyataan bahwa jarang yang oleh kebanyakan orang dianggap "menyenangkan."
Tapi tetap saja, ada banyak hal tentang proses yang Anda mungkin atau mungkin akan melebihi proporsi. Dan sebagai anggota yang membawa kartu dari “Jadikan Segalanya Klub Kesepakatan Besar” sendiri, saya tahu beberapa hal tentang bagaimana kesalahan kecil pada suatu aplikasi dapat membuat Anda terjaga hingga larut malam.
Jadi, dalam upaya membantu Anda tidur lebih nyenyak di malam hari, berikut adalah beberapa hal yang harus Anda hindari:
1. Jumlah Pekerjaan yang Anda Lamar untuk Setiap Hari
Ketika Anda perlu menemukan pekerjaan SECEPATNYA, adalah umum untuk berasumsi bahwa Anda akan memiliki peluang yang lebih baik jika Anda melamar ke sebanyak mungkin lowongan yang ada secara manusiawi. Saya mengerti keinginannya dan saya pasti sudah melakukan ini juga. Tetapi inilah yang berhasil bagi saya: Saya sering mencapai "tujuan" harian saya dan akhirnya mewawancarai sekelompok pertunjukan yang tidak saya inginkan. Dengan kata lain, saya membuang-buang waktu.
Apa yang Harus Dilakukan
Apa yang akhirnya berhasil bagi saya agak berlawanan dengan intuisi. Saya mengambil beberapa menit di awal hari saya untuk mengingatkan diri sendiri jenis pekerjaan apa yang saya ingin terima. (Saya melakukan ini di kepala saya, tetapi saya pernah mendengar orang yang benar-benar menuliskannya di kertas Post-it dan menempelkannya di lemari es mereka.) Setelah saya melakukannya, saya hanya akan membiarkan diri saya melamar pembukaan yang diperiksa semuanya ada dalam daftar mental saya. Dengan cara ini, pada akhirnya, saya merasa produktif - terlepas dari apakah saya melamar satu pekerjaan atau 15 pekerjaan.
2. Jumlah Waktu yang Dibutuhkan Perusahaan untuk Menanggapi
Tentu, jika Anda berada di tengah-tengah proses wawancara dengan perusahaan dan manajer perekrutan meninggalkan Anda selama berminggu-minggu, Anda berhak untuk merasa terganggu. Tetapi dalam pengalaman saya, saya mendengar dari banyak teman yang mengatakan, “Kaya, sudah dua hari sejak wawancara terakhir saya. Entah aku kandidat terburuk di dunia atau perusahaan ini sangat tidak sopan untuk tidak membalasku. ”
Ada banyak alasan mengapa perusahaan mungkin tidak merespons secepat yang Anda inginkan, tetapi itu tidak selalu berarti bahwa Anda keluar dari posisi untuk mendapatkan posisi - dan tentu saja tidak pantas untuk kecewa.
Apa yang Harus Dilakukan
Jika sudah seminggu dan Anda ingin tahu di mana posisi Anda - yang adil! -Membawa saran pelatih karier Jenny Foss tentang cara menindaklanjuti setelah wawancara. Daripada menanyakan apakah Anda telah dieliminasi atau tidak, pertimbangkan untuk meneruskan artikel yang relevan dengan percakapan yang Anda lakukan dalam wawancara. Ini menunjukkan minat dalam industri dan posisi. Dan bahkan jika Anda tidak cocok, Anda akan meninggalkan kesan positif pada manajer perekrutan.
MENEMUKAN PEKERJAAN BARU DAPAT BENAR-BENAR MENGATASI …
… dan stres, dan keras, dan ugh. Kami membuatnya lebih mudah.
Pekerjaan luar biasa seperti ini
3. Berapa Lama Butuh Keseluruhan
Tidak ada yang masuk ke pencarian kerja dengan berpikir bahwa itu akan bagus jika itu berlangsung untuk waktu yang sangat lama. Wajar untuk berharap bahwa Anda akan menemukan pertunjukan Anda berikutnya sesegera mungkin.
Dan untuk panik tentang apa artinya ketika itu tidak terjadi. Tiba-tiba Anda mulai percaya bahwa Anda tidak cukup baik untuk melakukan apa pun, atau mungkin lebih buruk, Anda pasrah untuk melamar peran yang bahkan tidak Anda minati.
Apa yang Harus Dilakukan
Tidak ada jawaban yang tepat untuk mempersingkat pencarian Anda, tetapi tentu saja ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil. Sebagai permulaan, Anda bisa curhat tentang itu kepada seseorang yang cukup mencintaimu untuk mendengarkan Anda curhat. Terkadang memiliki manusia sejati untuk berbagi rasa frustrasi Anda akan membantu Anda memikirkan hal-hal dengan lebih jelas. Lagi pula, lebih sulit untuk mengambil kesimpulan besar ketika Anda berbicara dengan keras.
Kemudian, jika Anda benar-benar khawatir itu adalah Anda, Anda dapat mencoba untuk menunjukkan masalahnya. Apakah Anda melamar banyak lowongan dan tidak mendapatkan wawancara? Baca ini. Apakah Anda mendapatkan wawancara tetapi tidak menawarkan? Lihat ini. Apakah Anda khawatir itu sesuatu yang sangat spesifik tentang Anda ? Menyewa seorang pelatih yang telah membuat karier karena membantu orang mendapatkan pekerjaan impian mereka.
Saya tidak menyarankan agar Anda menghilangkan semua stres yang Anda rasakan karena Anda perlu mencari pekerjaan. Bahkan, jika aku bisa membelikanmu makanan penutup dan memberitahumu itu akan baik-baik saja, aku akan melakukannya sekarang. Tetapi kenyataannya adalah bahwa beberapa hal yang Anda tekankan sebenarnya tidak seburuk yang Anda pikirkan.
Dan mengetahui adalah setengah dari pertempuran. Jadi ambil napas dalam-dalam, pikirkan bagaimana Anda dapat mengambil kembali beberapa kontrol atas hal-hal yang mengganggu Anda, dan terus terhubung dengan pencarian pekerjaan itu.
