Apakah Anda merasa bersalah setiap kali Anda berhenti?
Apakah Anda masih di organisasi sosial di mana Anda tidak menikmati bersosialisasi? Menjadi sukarelawan di suatu tempat di mana Anda ragu Anda benar-benar membantu? Lebih buruk lagi, apakah Anda berada dalam pekerjaan yang tidak Anda sukai - dan tetap tinggal, karena, yah, hei, itu pekerjaan Anda?
Dunia kerja orang dewasa tidak seperti band sekolah menengah, di mana Anda tidak terlalu suka memainkan obo, tetapi Anda tetap melakukannya karena kewajiban karena orang tua Anda membelikannya untuk Anda. Nggak. Pemenang keluar lebih awal dan sering.
Jika Anda tidak berada di jalur untuk maju di perusahaan Anda - atau perusahaan Anda tidak berada di tempat yang Anda inginkan - Anda harus mencari pekerjaan. Perburuan pekerjaan paling mudah saat Anda dipekerjakan.
Pemenang berhenti setiap saat. Inilah beberapa kali ketika para pemenang biasanya berhenti dulu - dan Anda juga harus melakukannya.
Perusahaan Dibeli?
Jika perusahaan Anda dibeli dan kelihatannya buruk - seperti blog mode yang Anda edit dibeli oleh Bro Body Douche - entah mendapatkan beberapa barang rampasan, atau keluar.
Sementara pembelian biasanya dikaitkan dengan PHK, terkadang mereka menciptakan beberapa pekerjaan baru. Seperti dalam, "Sekarang kami mengintegrasikan Perusahaan X dan Perusahaan Y, kami membutuhkan bos ultra dari departemen periklanan untuk mengikat bos di departemen periklanan yang lebih kecil." Jika demikian, dan Anda ingin tetap, Anda dapat mengarahkan pekerjaan seperti itu, atau menjalankan peran atau bidang tanggung jawab baru untuk diri sendiri yang akan muncul dengan kenaikan sekarang atau di ulasan Anda berikutnya.
Merger juga hampir selalu menyebabkan beberapa superstar pergi. Terkadang, karena pekerjaan yang mereka pikir berikutnya untuk mereka tidak akan ada lagi. Terkadang, karena manajer dari Perusahaan Y mendapatkan posisi ultra-bos alih-alih mereka. Kadang-kadang, superstar pergi hanya karena mereka dapat melihat semuanya akan mulai menyedot - misalnya, ketika sebuah startup baru yang menarik dibeli oleh pesaing besar yang membosankan.
Jadi baik menjadi superstar yang pergi, atau mengambil pekerjaan orang itu ketika mereka pergi . Gunakan gerakan ini untuk meningkatkan diri.
Apa pun yang Anda lakukan, jangan hanya duduk dan menonton apa yang terjadi. Saat-saat kekacauan adalah saat-saat untuk mendorong masuk melalui celah-celah.
Tempat Kerja Beracun?
Katakanlah Anda memiliki bos baru yang mengerikan yang sekarang menjalankan (dan menghancurkan) segalanya. Atau lebih buruk lagi, perusahaan memperluas tim Anda yang terdiri dari empat orang untuk memasukkan tujuh orang baru yang semuanya direkrut langsung dari persaudaraan manajer perekrutan yang mengerikan! Apa yang membuat 14 jempol dan LOVES bercanda tentang perpeloncoan? SEMUA PEKERJA ANDA.
Mendapatkan. Di luar. Sekarang. Mungkin perpindahan dalam perusahaan yang sama dimungkinkan. Mungkin ada bos yang berpikiran benar yang dapat Anda ajak bicara tentang budaya kerja yang beracun. Tapi mungkin juga tidak.
Ini masalahnya. Jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda karena seksisme, atau karena bos yang mengganggu, atau hanya karena kecocokan budaya, itu akan mengubah cara Anda menjawab pertanyaan wawancara yang tak terhindarkan: Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?
Jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda setelah satu bulan yang mengerikan akibat racun, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan tetap berada di atas semuanya. “Perusahaan bergerak ke arah yang berbeda dengan kepemimpinannya, dan saya benar-benar lebih suka bekerja di lingkungan yang mendukung dan kolaboratif, ” Anda mungkin berkata.
Tetapi jika Anda mengalami pelecehan emosional dalam lubang neraka beracun selama satu setengah tahun , Anda akan mengalami kesulitan menjawab pertanyaan ini tanpa menjadi sedikit pribadi. Anda mungkin ingin menangis, yang umumnya bukan yang terbaik dalam wawancara. Dan kinerja pekerjaan Anda selama setengah tahun terakhir mungkin tidak akan terlalu mengesankan. Dan referensi Anda? Diragukan.
Anda bukan kapten, jadi jangan turun dengan kapal. Tidak ada hadiah untuk penderitaan lebih dari orang-orang yang keluar. Adalah tidak berbudi luhur untuk bertahan. Itu tidak akan menjadi lebih baik. Kematiannya lambat. Lakukan apa pun yang Anda bisa untuk tetap di atas itu semua.
Hidup secara Umum Semakin Sedikit Basi?
Dunia yang besar. Anda memiliki lebih banyak pilihan daripada yang dimiliki kebanyakan orang (dan terutama sebagian besar wanita) kapan saja dan di mana saja sepanjang sejarah manusia.
Jadi mulailah berburu untuk pekerjaan yang lebih baik bahkan jika yang Anda miliki adalah "oke." Dan pendekatan yang sama berlaku untuk banyak hal lain - seperti pakaian yang bekerja untuk Anda yang lama, tetapi tidak untuk Anda yang baru.
Anda diizinkan keluar dari posisi sukarela atau klub. Anda tidak perlu alasan - coba, “Saya benar-benar mendapat banyak manfaat dari bekerja dengan Anda, dan saya harap saya telah menyumbangkan beberapa nilai. Saya akan memprioritaskan gelar saya / penyebab penting / karier baru saya untuk sisa tahun ini, jadi saya meninggalkan posisi saya di sini. Terimakasih untuk semuanya!"
Orang yang menyerah tidak pernah menang dan pemenang tidak pernah berhenti? Metafora olahraga dalam bisnis biasanya bodoh. Hidup bukan sepakbola. Hidup akan menjadi sedikit lebih seperti sepak bola jika ada pertandingan sepak bola terjadi di setiap blok, dan Anda bisa berhenti memainkan satu posisi dalam satu pertandingan sepak bola dan berlaku untuk bergabung dengan pertandingan sepak bola lain sampai Anda menemukan permainan sepak bola di mana Anda akan cocok baik dan dihormati dan mendapatkan kontrak yang menguntungkan dan dipertimbangkan secara serius untuk quarterback.
Tapi di sini di dunia non-sepakbola ini? Berhenti diperbolehkan. Berhenti diperlukan untuk bergerak maju.
