“Ketika kita memasuki setiap babak baru dari bisnis kita, rasa terima kasih, kegembiraan, dan kegembiraan tumbuh bersamaan dengan setiap tantangan, ” kata Scott Rovegno, presiden Vodori. "Gunung-gunung sedikit lebih tinggi setiap tahun, dan mencapai puncaknya sangat memuaskan."
Vodori adalah konsultan pemasaran digital yang menghubungkan perusahaan global dengan pelanggan mereka. Meskipun Rovegno adalah presiden, hasratnya terhadap produk Vodori memancar ke seluruh tim - benar-benar semua orang berinvestasi, pekerja keras, dan ingin tahu untuk melihat apa yang dapat mereka lakukan.
Di perusahaan ini, karyawan telah menciptakan budaya, bukan sebaliknya.
Ada banyak kesempatan untuk belajar dan mengajar. Makan siang tas Brown, pembicaraan teknologi, pertemuan industri, sesi pelatihan, dan dosis on-the-job learning yang sehat berarti setiap orang selalu berkolaborasi dan saling terhubung.
Ini telah membuat tim menjadi sangat akrab - mereka selalu berkumpul setelah jam kerja untuk malam-malam sepele, jam-jam bahagia, makan siang, permainan olahraga, dan banyak lagi.
“Saya tidak mengenal siapa pun ketika saya pertama kali pindah ke Chicago - orang-orang di sini sangat mengundang, dan saya terus melihat bahwa setiap kali seseorang yang baru bergabung dengan tim, ” kata Staci McNelis, pimpinan teknis. "Ada banyak persahabatan abadi yang dibuat di sini."
Aspek unik lain dari Vodori adalah transparansi dan keterbukaan perusahaan. Tidak ada satu bilik atau kantor pribadi di kantor pusat perusahaan; tim mengadakan rapat mingguan untuk membahas keuangan, pembaruan klien, dan pekerjaan terbaru; ulasan kinerja diselesaikan secara anonim oleh semua orang, bukan hanya orang-orang di atas Anda; dan karyawan menggunakan layanan kuis untuk terus-menerus mempelajari hal-hal baru tentang satu sama lain.
Tim yang antusias, dekat dan kantor yang mendorong kolaborasi, pembelajaran, pengajaran, dan keterbukaan? Itu tidak menjadi jauh lebih baik.
Lihatlah kantor Vodori, lalu temukan pekerjaan Anda berikutnya.
