Ketika Anda memulai bisnis - atau bahkan hanya memikirkannya - saran yang akan Anda dapatkan berulang kali adalah menemukan seorang mentor.
Tapi inilah yang lebih penting: menemukan mentor yang tepat .
Hubungan mentor-mentee sangat mirip kencan. Anda harus berbagi minat bersama, benar-benar ingin menghabiskan waktu bersama, dan memiliki komitmen yang sama. Butuh waktu untuk mengidentifikasi pasangan yang cocok, dan jujur, terkadang tidak ada kecocokan. Ada juga kualitas mendasar dalam mentor Anda yang akan menentukan apakah Anda akan mendapatkan yang terbaik dari hubungan tersebut.
Saat menjalankan bisnis saya sendiri, saya beruntung memiliki beberapa hubungan mentor yang sangat baik. Melihat ke belakang, inilah tiga hal yang saya lihat benar-benar memastikan kesuksesan.
1.
Hal yang paling penting untuk ditemukan dalam seorang mentor adalah kimia. Harus ada kecocokan di antara kalian berdua jika hubungan itu akan berhasil.
Apa artinya ini, tepatnya? Pertama, harus ada setidaknya satu minat utama yang Anda berdua miliki. Namun, lebih penting lagi, mentor Anda berbagi beberapa gagasan dan pandangan yang sama dengan yang Anda lakukan tentang topik itu.
Jika, misalnya, mentor bisnis Anda adalah pakar penjualan dan orang yang percaya bahwa pelanggan selalu benar, tetapi Anda percaya bahwa berfokus pada dukungan pelanggan adalah buang-buang waktu, tidak mungkin Anda berdua akan memiliki hubungan yang langgeng. Bahkan jika Anda tidak tahu apa keyakinan Anda tentang suatu topik tertentu segera, mengenal pandangan mentor Anda tentang masalah yang Anda yakini penting akan menjadi kunci untuk menemukan yang benar.
2.
Ketika saya memikirkan mentor terbaik yang pernah saya miliki, itu selalu menjadi komitmen - atau berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk bersama saya. Karena orang-orang sukses biasanya pandai dalam apa yang mereka lakukan, waktu mereka dalam permintaan konstan. Tetapi jika seorang mentor bersedia mengukir sepotong kecil harinya untuk mengobrol dengan Anda, itu bisa membuat semua perbedaan. Itu menunjukkan komitmen mereka dan membantu Anda mendapatkan banyak dari hubungan itu. Ini memungkinkan Anda untuk benar-benar belajar dan mengajukan pertanyaan. Dan itu memberikan rasa dukungan jika sesuatu muncul di jalan.
Salah satu mentor saya hari ini sering bepergian. Meskipun keluarga dan rumahnya berada di Lembah Silikon, ia melakukan perjalanan ke Eropa sebulan sekali, kadang-kadang selama beberapa minggu, untuk bertemu dengan timnya. Meskipun jadwalnya sibuk, dia selalu menyediakan waktu untuk berbicara dengan saya, bahkan jika kita harus melakukan panggilan Skype cepat saat fajar menyingsing. Bagi saya, itu mengirim pesan bahwa dia bersedia untuk memasukkan waktu bahkan jika dia berada di benua yang berbeda. Dan itulah yang Anda inginkan.
3.
Ya, ya, kedengarannya murahan dan aneh, tapi itu benar: Kejujuran dan integritas penting dalam seorang mentor bisnis.
Mungkin kelihatannya sudah jelas, tetapi apa yang sebenarnya saya katakan di sini adalah bahwa Anda tidak ingin seorang mentor yang akan memberi tahu Anda apa yang ingin Anda dengar hanya untuk membuat Anda merasa baik. Jika Anda ingin mendapatkan pembelajaran nyata dari bimbingan, Anda perlu memiliki seseorang yang jujur dengan Anda dan memberi tahu Anda ketika Anda bergerak ke arah yang salah. Sanjungan dan lapisan gula yang konstan tidak akan membantu Anda belajar.
Ini mungkin juga berarti Anda perlu membangun kulit yang lebih tebal untuk menerima kritik, tetapi jika dilakukan dengan benar, hasilnya tidak hanya konstruktif, tetapi juga membuka mata. Salah satu mentor saya, misalnya, hebat dalam memanggil saya keluar dan bersikap jujur, bahkan ketika saya tidak setuju. Baru-baru ini, dia memberi tahu saya sudah saatnya berhenti menjadi pendiri dan mulai menjadi CEO. Pada awalnya saya tidak melihat perbedaannya, tetapi itu sebenarnya adalah panggilan bangun yang baik - dan saya membutuhkannya.
Karena keterusterangannya, saya memiliki kepercayaan yang luar biasa padanya dan biasanya mencari nasihatnya tentang topik yang paling penting. Saya tahu bahwa dia akan selalu menembak saya dengan lurus - dan itu sangat berharga dalam lingkungan bisnis.
Banyak orang berpikir Anda bisa pergi keluar dan meminta seseorang untuk menjadi mentor Anda - tetapi itu seperti melamar kencan pertama tanpa membeli makan malam terlebih dahulu. Sungguh, hubungan ini sering berkembang secara spontan seiring waktu, ketika menjadi jelas bahwa seseorang memiliki semua kualitas ini dan cocok untuk membantu membimbing Anda melalui bisnis Anda. Bahkan, hampir tidak pernah turun ke "mencari" seorang mentor sama sekali. Mentor biasanya adalah orang yang Anda hormati dan pernah bekerja dengannya di masa lalu. Mereka telah memberi Anda nasihat dan entah bagaimana berhasil menjadi orang yang sering Anda kunjungi ketika Anda terikat. Tidak ada yang perlu dikatakan tentang hubungan itu - karena sudah ada di sana.
