Kecuali jika Anda pernah hidup di sofa seseorang - atau mungkin karena Anda pernah - Anda pernah mendengar tentang Cards Against Humanity, permainan isi-dengan-kosong dengan twist yang gelap.
Pikirkan Apel ke Apel untuk orang dengan selera humor yang kasar, kasar, dan tidak dapat diterima secara sosial.
Meskipun tidak ramah terhadap SDM, Cards Against Humanity dapat mengajarkan Anda cara bergerak melalui perburuan pekerjaan berikutnya seperti seorang juara. "Permainan pesta untuk orang-orang yang mengerikan" memiliki beberapa kebijaksanaan berburu pekerjaan yang sah untuk menawarkan kepada para penggemarnya.
1. Anda Harus Membaca Pikiran
Cards Against Humanity adalah tentang membuat teman Anda memilih kartu yang Anda mainkan sebagai yang terbaik dari kelompok itu. Untuk memenangkan permainan, penting bagi Anda untuk memahami selera humor dari kelompok yang Anda mainkan.
Anda harus memanjat ke dalam kepala mereka.
Wawancara kerja tidak berbeda dari tangan Cards Against Humanity. Yah, itu tidak sepenuhnya benar - saya akan memperingatkan untuk tidak mengemukakan Hot Pockets®, Arnold Schwarzenegger, atau Care Bear Stare selama wawancara Anda berikutnya - tetapi tujuan menemukan titik temu dan menunjukkan bahwa Anda "mendapatkannya" tetap sama.
Lakukan riset: Pelajari tentang pewawancara Anda dan tujuan timnya. Kemudian, Anda akan dapat mengantisipasi perspektif pewawancara Anda dan niat di balik pertanyaannya. Membaca pikirannya adalah kunci untuk menampilkan diri Anda sebagai budaya yang benar dan goyang wawancara.
2. Bermain Aman Itu Bodoh
Jawaban yang diprediksi itu membosankan! Logika langsung jarang memenangkan kartu Cards Against Humanity. Misalnya, jika Anda menyelesaikan frasa “ _ ___: anak diuji, ibu menyetujui” dengan kartu “Kix Cereal, ” Anda akan kehilangan tangan. Mengapa? Karena, Anda tidak menentang norma. Sebaliknya, Anda memainkannya dengan aman.
"Abs spektakuler: tes anak, ibu disetujui." Sekarang, ada perpaduan. Ini tidak terduga, dan melukis gambar yang tidak bisa Anda lupakan.
Pelajarannya di sini? Risiko terhitung membuat Anda diingat.
Mari kita kembali ke wawancara: Orisinalitas yang dipoles akan membedakan Anda dari kandidat lain. Berani menjawab pertanyaan dengan wawasan kreatif. Jadilah pintar (tidak terlalu aneh). Anda ingin karakter otentik Anda menarik bagi pewawancara Anda dengan cara yang mengesankan, namun tidak gila.
3. Lupakan "Hal Pasti"
Dang! Anda yakin bahwa "Ryan Gosling mengendarai kuda putih" akan menang, tetapi kemudian seseorang memainkan "suara Morgan Freeman, " dan semuanya berakhir.
Kartu Anda cukup bagus, tetapi bukan yang terbaik.
Tentu hal-hal tidak ada dalam Cards Against Humanity, dan sama halnya, kesempatan kerja tidak pernah "ada di kantong." Tidak masalah seberapa halus proses perekrutan itu. Terkadang, kandidat lain hanya lebih cocok. Sesederhana itu.
Jangan pernah berhenti mewawancarai atau melamar pekerjaan lain setelah menyelesaikan wawancara yang hebat. Lanjutkan momentum itu, karena Anda mungkin membutuhkannya! Pencarian Anda hanya akan berakhir ketika Anda secara resmi menerima tawaran pekerjaan.
4. Lupakan
Berurusan dengan kartu tak berguna tidak menyenangkan. Mereka tidak pernah menang. Ambil kartu "Übermensch" misalnya - di sebelah tidak ada yang mengerti kartu ini, tetapi orang-orang memotong kerugian mereka dan tetap memainkannya sehingga mereka dapat menambahkan kartu baru yang berpotensi lebih baik ke tangan mereka.
Pernah punya wawancara "meh"?
Potong kerugian Anda dan lewati! Lanjutkan menavigasi perairan sampai pas, dan jangan biarkan penolakan membuat Anda jatuh. Jadi, mungkin Anda tidak mendapatkan pertunjukan impian itu. Terus? Tetap berpikiran terbuka dan selalu memberikan ruang untuk langkah selanjutnya. Karier Anda akan berterima kasih.
5. Serius, Pindah
Cards Against Humanity selalu menyenangkan. Terlepas dari apakah kartu Anda diambil (atau konsekuensi permainan mungkin pada jiwa abadi Anda), Anda bisa menertawakan dan bertepuk tangan atas snark of the other.
Anda menang, bahkan ketika Anda kalah.
Inilah yang lebih mengejutkan: Hal yang sama berlaku untuk semua perburuan pekerjaan. Mempekerjakan manajer membuat panggilan sulit - itu seperti memilih antara kartu yang sama-sama lucu. Jadi, bagaimana Anda menang, bahkan ketika Anda bukan orang yang terpilih untuk sebuah peran? Kirim catatan terima kasih dan rayakan pencapaian pesaing Anda dengan anggun, jika Anda berkenalan dengan mereka. Dalam kedua kasus, Anda tidak pernah tahu kapan Anda bisa melihat orang-orang ini lagi.
Mereka ada di jaringan Anda.
Dan lagi, kecuali Anda seorang penjahat sofa, Anda tahu bahwa jaringan adalah suatu keharusan di pasar kerja saat ini. Pikirkan setiap wawancara sebagai peluang jaringan, karena itulah mereka, suka atau tidak. Selain itu, teruskan diri Anda di sana dengan cara yang tidak terduga - bahkan mungkin perluas lingkaran Anda dengan menghadiri Pertemuan Melawan Kemanusiaan.
Karena siapa yang tidak akan menyukai "orang mengerikan" sebagai bos berikutnya?
