Jika Anda mengatakan kepada saya setahun yang lalu bahwa saya akan berganti pekerjaan, tidak mungkin saya akan mempercayai Anda. Saya merasa sangat beruntung bahwa peran pertama saya di luar perguruan tinggi adalah di sebuah perusahaan dengan misi yang saya yakini - dan saya tidak punya keluhan.
Maju cepat dan saya bekerja di bidang yang sama sekali berbeda sebagai Koordinator SDM. Saya menyukai peran saya saat ini, meskipun saya tidak selalu merencanakannya.
Jadi, apa yang terjadi di antara keduanya? Saya dipindahkan secara internal dari tim profil di The Muse ke peran dalam sumber daya manusia, dan prosesnya tidak seseram yang saya bayangkan.
Yang mengatakan, ada tiga langkah yang membantu membuat transisi berjalan dengan lancar bahwa saya akan merekomendasikan kepada siapa pun yang merenungkan langkah serupa.
1. Saya Mencoba Jenis Pekerjaan yang Akan Saya Lakukan Pertama
Petunjuk pertama saya bahwa saya tertarik pada bidang lain muncul dari proyek yang saya kerjakan untuk bersenang-senang di mana saya membantu mengatur cara untuk secara resmi merayakan hari jadi karyawan. (Ya, ini adalah sesuatu yang saya pikir menyenangkan!)
Setelah mengujinya dan melihat keberhasilannya, saya terus maju - meskipun sebenarnya itu bukan bagian dari peran saya.
Fakta yang saya nantikan adalah tanda besar bagi saya bahwa saya ingin menjadi bagian dari membantu orang-orang merasa diakui dan dihargai atas waktu mereka di tempat kerja.
Inilah Cara Anda Dapat Melakukan Hal yang Sama
Jika Anda tertarik pada peluang di luar uraian pekerjaan Anda, bawa peluang itu. Ya, itu bisa berarti lebih banyak pekerjaan dalam jangka pendek, tetapi ini adalah cara yang bagus untuk mengetahui seberapa banyak Anda menikmatinya - sebelum Anda mengatur segala sesuatu untuk mengubah peran.
Belum lagi, ketika sesuatu terbuka di departemen lain itu dan Anda ingin melamar, Anda akan memiliki contoh nyata bagaimana Anda dapat berkontribusi.
Begitu semua orang tahu, kotak masuk saya dibanjiri dengan pesan dukungan dan ucapan selamat dari rekan kerja saya. Saya belajar bahwa jika Anda mengambil inisiatif untuk mengeksplorasi apa yang benar-benar Anda sukai, sulit bagi orang untuk tidak bersemangat untuk Anda.
Jadi, jika Anda menemukan diri Anda tertarik pada peluang baru, lihatlah. Dan ketika Anda sudah senang di perusahaan Anda saat ini, transfer internal benar-benar yang terbaik dari kedua dunia.
