Berjuang menemukan karier yang membuat Anda bahagia? Pasti karena:
A. Tidak ada yang mempekerjakan.
B. Resume Anda perlu dikerjakan ..
C. Anda tidak memiliki cukup pengalaman.
Sebenarnya, jawabannya adalah D .: Tidak ada di atas.
Setelah bekerja dengan lebih dari 1000 pencari kerja super pintar, saya tahu bahwa penghalang terbesar antara Anda dan peluang karier Anda berikutnya bukanlah eksternal (ekonomi, kurangnya koneksi, resume Anda). Itu kamu.
Atau, lebih khusus, itu pola pikir Anda.
Inilah yang saya lihat hari demi hari: profesional yang berbakat dan termotivasi berdiri dengan cara mereka sendiri karena mereka telah menolak gagasan bahwa karier "ideal" mereka mungkin. Mereka menerima asumsi yang salah tentang gaji, persyaratan, pengalaman yang dibutuhkan, dan banyak lagi, sehingga mereka tetap dalam peran yang tidak terpenuhi, terus-menerus mencari peluang yang salah. Ini sedang menetap.
Tidak heran Anda tidak dapat menemukan karier yang memuaskan yang menggairahkan Anda.
Ketika saya bekerja dengan klien, saya mulai dengan membuat mereka melepaskan pikiran mereka. Saya ingin mereka melihat gambaran lengkap tentang apa yang mungkin.
Langkah selanjutnya adalah membuat rencana untuk bergerak menuju realitas baru yang lebih besar ini - apakah itu pindah ke industri baru (tanpa memotong gaji), menciptakan pekerjaan impian di perusahaan saat ini, atau mencetak satu-dalam-satu- juta peluang dengan mentor yang mengagumkan.
Begini Caranya:
1. Identifikasi Keyakinan Batasan Anda Sendiri
Mereka mungkin membuat Anda tidak melakukan lompatan besar ke depan. Mungkin sulit untuk mengidentifikasi keterbatasan Anda, karena itu menuntut tingkat kesadaran diri yang baru. Tapi dengarkan dirimu bicara.
Berikan perhatian khusus pada frasa seperti, "Ya saya tahu bahwa saya tidak dapat memiliki semuanya, " atau "Saya tahu bahwa akan sangat sulit untuk menemukan sesuatu yang memiliki banyak fleksibilitas, dan itu membayar saya dengan baik, dan memungkinkan saya untuk melakukan jenis penelitian yang saya suka lakukan, "atau" Saya tahu tidak ada banyak pekerjaan di luar sana di mana saya bisa. "
Jika Chris Massad, yang ditampilkan dalam kisah inspirasional ini terus membatasi dirinya, dia tidak akan pernah pindah dari bekerja di birokrasi ke membuat bir penuh waktu.
Bahasa yang Anda gunakan untuk menggambarkan situasi Anda adalah bendera merah besar yang mengungkapkan satu hal: Anda telah memutar balik impian Anda dan menjual diri Anda dengan singkat. Buat daftar, tulis pernyataan pembatasan Anda sendiri. Waspadai apa yang Anda yakini, sehingga Anda dapat memenuhi asumsi-asumsi palsu itu secara langsung dan melawannya.
2. Ganti Asumsi Anda
Mereka mungkin membuat Anda tidak melihat apa yang lebih baik melayani Anda. Setelah Anda mengidentifikasi di mana Anda memotong kemungkinan, Anda perlu menantang mereka. Begini tampilannya:
Anda Katakan: "Ya, saya tahu saya tidak bisa memiliki semuanya."
Sekarang Anda Mengatakan: "Mengapa tidak? Siapa bilang? Apa itu “Memiliki semuanya? Apakah saya mengenal seseorang yang memiliki apa yang saya inginkan? "
Anda Katakan: "Saya tahu itu akan sangat sulit …"
Sekarang Anda Mengatakan: “Hanya karena sulit bukan berarti tidak mungkin. Saya telah melakukan hal-hal sulit sebelumnya. ”
Anda Katakan: "Saya tahu tidak ada banyak posisi di luar sana di mana saya bisa …"
Sekarang Anda Berkata: “Sekalipun jumlahnya tidak banyak, tidak berarti saya tidak dapat memilikinya. Bukannya aku butuh 72 pekerjaan. Saya hanya butuh satu. ”
Konsep di sini adalah bahwa setiap kali Anda menemukan diri Anda tidak perlu membatasi persepsi Anda, Anda kembali dengan jawaban yang membuka kembali pintu-pintu itu, jika hanya celah. Bahkan jika Anda belum bisa melihat jalan yang jelas ke depan, Anda sudah menguasai langkah pertama: menerima bahwa mungkin saja mendapatkan pekerjaan impian Anda.
INGIN MEMBANTU BANTUAN YANG MIMPI PEKERJAAN?
Kami mengenal beberapa orang yang mungkin cocok untuk Anda.
Bicaralah dengan Pelatih Strategi Pencarian Pekerjaan
3. Gunakan Pola Pikir Baru Anda
Ini memungkinkan Anda untuk menyelaraskan kembali pencarian karir Anda dengan pandangan yang lebih besar, lebih akurat tentang apa yang mungkin. Langkah ini harus didekati dengan lembut atau perlawanan di pikiran Anda akan menyala besar. Anda bahkan mungkin harus bermain game dengan diri sendiri, seperti mengatakan, "Seperti apa ini jika saya bisa mewujudkannya?"
"Dapatkah saya memberi diri saya izin untuk mengesampingkan kepercayaan saya saat ini dan kebutuhan saya untuk mengetahui jalan untuk setidaknya membayangkan masa depan di mana saya memiliki apa yang saya inginkan?"
Saya tidak meminta Anda untuk sepenuhnya meninggalkan semua alasan dan logika; ini bukan dorongan untuk mengejar peran yang benar-benar tidak memenuhi syarat untuk Anda (dan jika Anda tidak yakin apakah Anda kurang memenuhi syarat atau langsung tidak memenuhi syarat, baca ini). Sebaliknya, saya meminta Anda untuk menggunakan alasan dan logika. Setelah Anda mengakui sesuatu setidaknya mungkin, itu sudah cukup untuk membuat pikiran Anda bekerja pada "bagaimana."
Saya mengatakan ini karena saya telah melihatnya: Orang-orang yang membuka visi baru mereka tentang apa yang dapat mereka capai, dan kemudian membiarkan keyakinan bahwa mereka bisa mendapatkannya. Seperti seperangkat domino, pola pikir memulai reaksi berantai yang memajukan proses.
Apakah perubahan perspektif cukup dengan sendirinya untuk membuat Anda mendapatkan impian Anda? Tidak, tentu saja tidak. Tetapi pola pikir Anda menentukan standar untuk sisa pencarian Anda.
Tujuan tinggi, dan Anda bisa sangat dekat. Bidik terlalu rendah, dan Anda akan kecewa. Itu adalah perbedaan antara menjadi seseorang yang menjulang tinggi secara profesional, dan seseorang yang pincang dari pekerjaan yang tidak memuaskan menjadi pekerjaan yang tidak memuaskan. Ingat: Semua ada di pikiran Anda.
Di sini, di The Muse, kami senang memperkenalkan Anda kepada orang-orang yang dapat meningkatkan karier Anda. Kami bekerja dengan kontributor ini berdasarkan afiliasi (artinya kami mendapatkan sedikit uang ketika Anda memilih untuk menggunakan layanan mereka), tetapi yakinlah bahwa kami tidak hanya bekerja dengan siapa pun. Ketika berbicara tentang artikel-artikel seperti ini, kami memilih untuk bekerja dengan pelatih ini bukan karena dia menginginkan Muse byline, tetapi karena nasihatnya benar-benar luar biasa. Ini untuk menemukan karier impian Anda!
