Anda salah mengeja nama manajer perekrutan pada surat lamaran Anda. Ada masalah format aneh pada tugas wawancara Anda. Anda mengirim versi resume Anda yang lama yang mencakup bla, bla, bla di bawah salah satu judul.
Apakah semua harapan hilang? Haruskah Anda mengemasnya dan menyerah, karena Anda tidak pernah mendapatkan pekerjaan itu?
Tentu saja tidak. Bahkan, ada cara sederhana Anda dapat pulih dari kesalahan dan dengan mudah mengembalikan diri. Begini caranya:
Berhenti Menekankan
Pertama-tama, kurangi sedikit waktu. Kita tidak sempurna, dan terkadang kita membuat kesalahan. Tentu, Anda berharap itu bukan saat yang tepat ketika Anda perlu terlihat seperti seorang profesional yang disatukan, tetapi itu benar-benar bukan akhir dari dunia.
“Kami semua manusia, dan orang yang memeriksa aplikasi Anda juga manusia, jadi kami mengerti, ” kata Spesialis Akuisisi Bakat Muse Amanda Corrado. “Itu bukan no otomatis. Dan itu benar-benar tergantung pada peran - jika Anda melamar peran editor, saya mungkin menganggap kesalahan ketik lebih serius daripada katakanlah peran rekayasa. Tapi jangan menyalahkan diri sendiri tentang hal itu. "
Penting juga untuk diingat bahwa kesalahan tidak bisa dihindari baik dalam pencarian pekerjaan Anda dan ketika Anda mulai bekerja dalam suatu peran. Itulah mengapa sangat penting untuk membuktikan kepada manajer perekrutan bahwa Anda tahu cara bangkit kembali ketika itu terjadi.
“Ini semacam refleksi dari apa yang bisa terjadi di lingkungan kerja - Anda membuat kesalahan, dan Anda harus bisa menindaklanjuti dengan cara yang benar. Jadi seseorang yang menindaklanjuti dengan hormat dan menangkap kesalahan mereka lebih baik daripada seseorang yang membiarkannya meluncur dan tidak mengatasinya. Mereka mungkin tidak menerima tanggapan Anda, tetapi tidak ada salahnya untuk mencoba, ”tambah Corrado.
Jadi, bagaimana Anda bisa melakukan ini?
Temukan Titik Kontak yang Tepat
Coba lacak siapa yang meninjau aplikasi. Mungkin tim SDM memiliki kotak masuk umum tempat Anda dapat mengirim pertanyaan, atau Anda dapat menemukan alamat email manajer perekrutan secara online, atau Anda menggunakan informasi kontak perusahaan di situs web mereka (jujur, ada baiknya mencoba apa pun yang tidak memiliki a "no reply").
Jika ragu, gunakan skrining telepon untuk mengatasi semua lubang pada aplikasi Anda.
“Ini sesederhana mengatakan, 'Sepertinya kamu tidak memiliki versi terbaru dari resume saya. Bisakah saya mengirimkan yang terbaru? '”Kata Corrado.
Follow-Up Dengan Materi Yang Diperbarui
Setelah Anda menemukan titik kontak terbaik, hubungi. Itu bisa terlihat seperti ini:
Gunakan Catatan Terima Kasih untuk Keuntungan Anda
Katakanlah kesalahan ketik Anda terjadi kemudian dalam proses - dalam tugas wawancara atau email yang Anda kirim setelah wawancara Anda.
Dalam hal ini, gunakan catatan terima kasih Anda sebagai cara untuk membuat diri Anda lebih baik. Ini adalah kesempatan terakhir Anda untuk membuat kesan yang hebat, jadi jangan takut untuk mengungkapkan kekhawatiran yang membayangi.
Anda dapat mengatakan sesuatu di sepanjang baris: Saya perhatikan bahwa saya mungkin telah mengirimkan kesalahan pada tes tulis saya, dan saya ingin mengatasi ini … Atau, tindak lanjuti dengan: Maaf karena mengeja nama Anda dengan tidak benar di email terakhir saya! Senang bertemu dengan Anda …
Biarkan saja
Tentu saja, nasehat ini jauh lebih berlaku untuk jepit kecil. Mungkin ada saat-saat ketika Anda membuat kesalahan besar dan tidak ada cara untuk memperbaikinya - apakah karena sudah terlambat, ini terlalu besar kesalahannya, atau karena tidak ada yang bisa Anda tindaklanjuti.
Inilah saatnya saya harus memberitahu Anda untuk membiarkannya pergi (saya tahu, saya minta maaf!). Seperti yang saya katakan di atas, Anda tidak akan pernah mendapatkan semuanya dengan benar setiap saat. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah melakukan semua yang Anda bisa untuk memperbaikinya. Dan jika tidak ada lagi yang bisa dilakukan, terimalah itu terjadi, belajarlah dari kesalahan Anda, dan lanjutkan.
Dan ingat bahwa satu kecelakaan kecil bagi Anda mungkin tidak terlihat seperti apa pun bagi manajer perekrutan - dan Anda mungkin bergerak maju dalam proses itu tanpa harus khawatir sama sekali.
Anda tahu apa yang akan saya katakan untuk menyelesaikan ini, bukan? Apa pun hasil kesalahan ketik Anda sekarang, pastikan ini tidak terjadi lagi.
Seperti apa itu? Lain kali Anda mengirimkan aplikasi, periksa ulang semua materi Anda, lalu periksa tiga kali. Kemudian, mintalah seorang teman memeriksa mereka. Lalu, jangan tekan kirim sampai Anda benar-benar yakin semuanya benar. Daftar periksa resume ini dan surat pengantar ini dapat membantu.
