Saat Anda bersiap untuk TV yang paling ditunggu-tunggu - debat Presiden antara Donald J. Trump dan Hillary Rodham Clinton, tentu saja - ingatlah bahwa ada banyak hal yang terjadi daripada masalah yang diperdebatkan. Ketika lawan bolak-balik tentang masalah kebijakan luar negeri, pendidikan, kebijakan ekonomi, imigrasi, dan hak-hak perempuan, Anda tidak akan ragu melihat, tanpa mencoba, ketenangan dan bahasa tubuh dari masing-masing kandidat.
Dan jangan sampai Anda berpikir itu tidak penting, izinkan saya membawa perhatian Anda ke tahun 2000, ketika kandidat Al Gore dan George W. Bush berjuang keluar dalam debat yang beberapa orang katakan adalah "faktor penentu" dalam pemilihan presiden tahun itu. Apakah ini pemungutan suara pertama atau keempat Anda, sulit untuk tidak terpesona oleh fakta bahwa kecemerlangan dan keahlian seseorang dapat dikalahkan oleh bahasa tubuh yang mengerikan. The New York Times memulai artikel yang merinci bencana Gore dengan kata-kata bijak untuk Hillary Clinton: "Anda bisa menjadi pandai dalam debat presiden, namun masih meniupnya dengan spektakuler."
Apa artinya ini bagi Anda? Mengapa, agar Anda bisa secerdas mereka, telah melatih jawaban wawancara yang akan mengesankan bahkan audiens yang paling sulit, dan menjadi orang terbaik untuk pekerjaan itu, tetapi jika bahasa tubuh Anda tidak aktif, itu bisa benar-benar melukai Anda. Jika Anda tampil arogan, jengkel, superior, lelah, letih, terlalu percaya diri, seolah-olah Anda begitu yakin telah mendapatkannya di dalam tas, Anda bisa kehilangan tawaran itu bahkan sebelum Anda terlihat keluar dari konferensi. kamar.
Tidak masalah jika Anda melakukan perjalanan yang sulit ke kantor untuk wawancara - hujan terjadi, perjalanan buruk adalah kenyataan, kunci-kunci salah tempat pada saat yang paling tidak tepat, dan teknologi berhenti berfungsi saat Anda paling membutuhkannya- Anda harus tiba di wawancara Anda dengan penampilan tidak terpengaruh dan tidak terluka jika Anda ingin turun dengan kaki kanan.
Di sisi lain, jika Anda tidak mengalami kesulitan tetapi sangat positif sehingga Anda akan segera wawancara, sikap itu sebenarnya dapat kembali menggigit Anda di pantat, juga. Tentu saja, manajer perekrutan menginginkan seseorang yang percaya diri dengan kemampuannya, tetapi ada garis tipis antara kesombongan dan kepercayaan diri, dan Anda berisiko melewatinya saat pertama kali Anda menyampaikan secara diam-diam bahwa Anda bisa menjalankan departemen lebih baik daripada orang yang duduk di dalamnya. didepanmu.
Pekerjaan Anda adalah untuk mendapatkan pekerjaan, dan mengandalkan keterampilan Anda dan melanjutkan saja tidak cukup. Ya, pewawancara ingin memastikan bahwa Anda kompeten, tetapi ia juga ingin mendapatkan perasaan hangat dari Anda. Kolumnis dan wirausahawan Muse, Jeremy Schifeling menjelaskan bagaimana satu teori psikologi menunjukkan bahwa penilaian cepat didasarkan pada kedua kompetensi: Apakah Anda pandai dalam apa yang Anda lakukan? Dan kehangatan: Apakah aku menyukaimu?
Perhatikan bagaimana sifat-sifat ini memengaruhi pandangan Anda terhadap debat malam ini, dan bawa pendidikan itu kepada Anda saat berikutnya Anda pergi ke wawancara atau bahkan pertemuan besar dengan atasan Anda di mana Anda akan berdiskusi jika Anda layak mendapatkan promosi itu. Meskipun Anda tahu bahasa tubuh dimulai dengan jabat tangan yang kuat, Anda sebaiknya ingat bahwa bahasa tubuh berjalan jauh lebih dalam dari itu.
