Pekerjaan "dunia nyata" pertama saya memiliki banyak manfaat besar.
Selain diberikan lima minggu liburan, jadwal saya fleksibel dan, pada akhirnya, terserah saya. Saya bisa datang dan pergi sesuka hati, berolahraga atau mengunjungi dokter di tengah hari, dan tidak perlu khawatir tentang waktu sakit atau memberitahu orang-orang di mana saya berada.
Waktu yang dihabiskan di kantor juga cukup manis. Setiap hari, kafe dipenuhi dengan makanan ringan dan minuman - buah, sayuran, hummus, granola bar, kopi, cappuccino, apa saja. Suatu kali, kepala SDM bahkan datang ke pertemuan dan memberi kami paket enam.
Ruang umum dilengkapi dengan sofa besar yang nyaman, TV yang sangat besar, dan banyak video dan papan permainan yang bisa kita gunakan di waktu luang. Saya sering berjalan untuk menemukan orang-orang yang bertarung melalui video game atau pertandingan Jenga yang intens. Dan seminggu sebelum saya pergi, hampir setengah kantor dikumpulkan di dapur untuk menonton Piala Dunia.
Tim bekerja keras, dan kami sering diberi penghargaan atas ketekunan dan dedikasi kami dengan perayaan di kantor - pesta Halloween, kompetisi dekorasi meja, dan jam-jam bahagia di seluruh perusahaan. Dan shebang besar? Pesta liburan diselenggarakan di museum seni megah, lengkap dengan makanan tak terbatas dan minuman yang selalu mengalir, mengganti Uber rides dan kamar hotel, dan bilik foto dengan alat peraga terbanyak yang pernah saya lihat. Pergi besar atau pulang, kan?
Selama beberapa bulan pertama, saya sangat gembira. Beberapa kali saya mendapati diri saya berpikir, “Saya akan berada di pekerjaan ini untuk waktu yang sangat lama, ” dan saya merasakan kegembiraan dan keamanan dalam pemikiran itu.
Tapi, dua bulan setelah bersorak gelas sampanye dengan atasan saya di museum megah, saya menemukan diri saya menangis di kamar mandi pada Hari Valentine. Dan tidak, pacar saya dan saya tidak putus. Saya menangis karena saya mendapat email kantor yang membuat saya merasa seperti, omong kosong.
Dikirim ke seluruh tim saya, diumumkan promosi dua kolega saya - salah satunya memegang peran saya yang persis sama dan telah berada di sana selama waktu yang sama dengan saya. Meskipun baru-baru ini diberitahu bahwa mereka yang berada di posisi saya akan membutuhkan setidaknya empat tahun pengalaman sebelum maju. Itu adalah pesan campuran yang membingungkan untuk sedikitnya, dan saya beralih dari perasaan bahwa tim saya mendukung dan memikirkan kepentingan saya menjadi merasa dibohongi dan skeptis.
Email ini, seperti kata mereka, adalah lapisan gula di bagian atas kue. Kecuali kue ini rasanya tidak enak. Meskipun hanya beberapa kalimat yang panjang, itu membuat saya menyadari bahwa, meskipun saya menabung $ 15 per minggu untuk buah, saya tidak bahagia. Sungguh, sungguh, Kucing pemarah tidak senang.
Dan kesadaran itu menyebabkan beberapa pencarian jiwa yang serius dan mencoba mencari tahu bagaimana tepatnya saya bisa begitu sengsara dikelilingi oleh begitu banyak fasilitas. Bagaimanapun, itu hanya satu email, satu promosi. Ya, ternyata semua video game di dunia tidak bisa menggantikan yang berikut:
Saya Tidak Melihat Nilai Apa pun dari Apa yang Saya Lakukan
Selain memesan Panera untuk rapat besar atau menguasai fitur penjadwalan asisten Outlook, saya tidak mengerti maksud pekerjaan saya. Dan meskipun yang lain menyatakan penghargaan atas apa yang saya lakukan, saya sering merasa dapat dibuang. Jangan salah paham - saya sepenuhnya mengerti bahwa tugas-tugas kasar berjalan seiring dengan pekerjaan tingkat pemula. Seseorang pernah mengatakan kepada saya, "Bahkan CEO terkadang harus membuang sampah, " dan saya sangat setuju. Tapi ini lebih dari itu. Ada saat-saat saya merasa tidak terlihat, dan saya semakin yakin bahwa tidak ada yang akan memperhatikan jika saya tidak muncul selama berminggu-minggu pada suatu waktu.
Saya Membutuhkan Saldo Kehidupan-Pekerjaan yang Berbeda
Ya, ketika saya pergi berlibur, saya diberi tahu bahwa saya sebaiknya tidak membaca atau menanggapi email apa pun. Dan ya, bahkan COO benar-benar mati ketika dia mengambil cuti. Tetapi ketika Anda tidak sedang berlibur, rasa hormat terhadap kehidupan non-kerja Anda seperti keluar dari jendela. Saya menerima email setiap saat, siang dan malam - dan lebih sering daripada tidak, diharapkan untuk menjawab secepatnya. Jadi, pada saat liburan saya bergulir, saya benar-benar (sangat!) Membutuhkannya. Sementara beberapa orang berkembang dalam lingkungan seperti ini, saya belajar bahwa saya lebih suka memiliki keseimbangan kehidupan kerja setiap hari, daripada beberapa minggu terkonsentrasi setahun.
Saya Tidak Tertarik dengan Apa yang Kami Lakukan
Inilah penendang sejati - pada akhirnya, saya hanya tidak bersemangat dengan pekerjaan yang saya jalani. Perusahaan itu (dan masih) melakukan hal-hal besar, namun saya masih tidak benar-benar ingin menjadi bagian dari itu. Sekalipun ada banyak kesempatan untuk tumbuh, itu bukanlah bidang yang ingin saya kejar. Jadi setelah melakukan ini selama berbulan-bulan, saya mendapati diri saya mempertanyakan apakah ada gunanya pergi ke kantor.
Melihat ke belakang sekarang, aku merasa seperti menarik wol di mataku ketika aku menerima tawaran itu. Saya membiarkan kecemerlangan tunjangan membungkam suara-suara di kepala saya yang mengatakan, "Anda tidak pernah ingin bekerja di bidang ini sebelumnya, " "Anda membenci tanggung jawab pekerjaan Anda - mengakuinya, " dan "Tidak, sungguh, apa yang Anda lakukan?" Saya membiarkan makanan gratis dan pesta-pesta mewah membutakan saya pada kenyataan bahwa saya bergerak ke arah yang salah.
Namun, sementara saya senang saya meninggalkan pekerjaan ini, saya tidak menyesal mengambil posisi karena itu mengajarkan saya pelajaran berharga tentang budaya perusahaan dan apa yang akhirnya saya inginkan. Tentu saja, pada akhirnya saya merasa sedih, tetapi perusahaan menunjukkan kepada saya seberapa baik karyawan dapat diperlakukan, dan bahwa mereka harus diberi penghargaan atas kerja keras mereka. Pada dasarnya, saya telah menemukan satu bagian dari persamaan itu - jenis budaya yang ingin saya garap. Tetapi saya kehilangan bagian yang lain - melakukan pekerjaan yang berarti yang membuat saya bersemangat.
Jadi ketika saya mencari pekerjaan saya saat ini, saya berusaha sangat keras untuk memenuhi kedua sisi persamaan - saya mencari posisi yang memiliki campuran pekerjaan yang sehat, saya menemukan nilai dan menikmati pekerjaan (sebagian besar waktu) dan beberapa tunjangan yang luar biasa . Saya akan terus mencari pekerjaan dengan cara ini di masa depan, dan Anda juga harus melakukannya. Dan, jika posisi sempurna datang dengan makan siang gratis, maka itu bonus yang luar biasa.
