Anda tahu surel yang dikirim LinkedIn kepada Anda dengan pekerjaan yang mungkin menarik bagi Anda? Saya membacanya hampir secara agama (dan saya tidak bisa mengatakan itu tentang banyak email di kotak masuk saya).
Tidak, itu bukan karena saya menganggur dan mencari pekerjaan - atau bahkan karena saya sedang mencari mangsa untuk langkah selanjutnya. Bahkan, meninggalkan pekerjaan saya saat ini dan mencari yang baru tidak di masa mendatang saya.
Tetapi saya masih membaca setiap email itu, mengklik pekerjaan yang terdengar menarik, dan membaca deskripsi kata demi kata. Saya masih membuat catatan setiap kali saya mendengar tentang perusahaan tempat saya ingin bekerja. Saya masih mencatat setiap kali seseorang memberi tahu saya jabatannya dan saya pikir, ya, kedengarannya sangat keren .
Mengapa? Karena satu-satunya cara untuk benar-benar menumbuhkan karier Anda sekarang adalah dengan memikirkan di mana Anda mungkin ingin pergi di masa depan. Baca terus untuk alasan saya selalu mengawasi di mana saya mungkin ingin bekerja selanjutnya - dan mengapa Anda juga harus.
Ini Memberi Anda Tujuan
Tidak ada yang lebih buruk ketika Anda benar-benar mencari pekerjaan daripada melihat posisi yang terdengar luar biasa dan kemudian menyadari bahwa Anda tidak memiliki kualifikasi yang diperlukan. Dalam banyak kasus, Anda tetap harus menerapkannya, tetapi hal itu tentu saja dapat menghilangkan kepercayaan diri Anda (dan membuat lebih sulit untuk mengesankan manajer perekrutan) jika Anda tidak mencentang semua kotak itu.
Tetapi jika Anda mulai melihat daftar untuk pekerjaan yang Anda mungkin ingin beberapa tahun ke depan, maka Anda memiliki kaki dalam mendapatkan pengalaman yang Anda harus benar-benar menonjol. Tentu, lowongan pekerjaan tertentu itu mungkin tidak akan tersedia beberapa tahun dari sekarang ketika Anda benar-benar menginginkannya, tetapi ketika Anda mulai membaca daftar yang Anda minati, Anda akan mulai memperhatikan tren.
Misalnya, melihat-lihat pekerjaan yang paling menarik bagi saya, saya dapat melihat bahwa banyak dari mereka mencari sekitar lima tahun pengalaman editorial atau menulis, dengan setidaknya beberapa di antaranya termasuk manajemen editorial. Itu menjadi tujuan bagi saya. Jika saya memperhatikan banyak postingan saya tertarik untuk mencari keahlian tertentu - seperti kemampuan desain - saya akan punya waktu untuk mengambil langkah-langkah untuk mempelajarinya.
Simpan dokumen dengan semua postingan yang terlihat menarik bagi Anda (saya menggunakan Evernote). Sorot kualifikasi yang menonjol sebagai tren di antara mereka semua. Kemudian, mulailah membuat rencana pengembangan profesional untuk memenuhi beberapa kualifikasi yang kurang Anda miliki. Apa pun yang terjadi, meningkatkan diri Anda secara profesional tidak akan menyakitkan - dan itu akan membuat Anda merasa jauh lebih siap ketika Anda melamar pekerjaan di ujung jalan.
Ini Membantu Anda Menyatukan Siapa yang Anda Inginkan
Secara umum, jalur karier saat ini jauh lebih linier daripada sebelumnya (atau dibandingkan dengan yang digunakan orang lain). Hanya karena saya seorang editor hari ini, bukan berarti saya akan menjadi pemimpin redaksi suatu hari nanti (atau bahkan saya ingin melakukannya).
Jika tujuan karir Anda terasa sedikit kabur, menyimpan daftar posisi yang memicu minat Anda adalah cara yang bagus untuk mengasah apa yang Anda sukai (dan tidak) tentang pekerjaan yang Anda lakukan dan apa yang ingin Anda lakukan lebih banyak. di masa depan - dan pada akhirnya, dapat membantu Anda memberi nama pada hal yang Anda "inginkan ketika Anda tumbuh dewasa."
Saat saya menyalin dan menempel deskripsi pekerjaan yang menarik ke dalam dokumen Evernote saya, saya suka membaca dan menyoroti deskripsi dan tugas yang benar-benar menarik perhatian saya. Ketika Anda melakukan ini, Anda mungkin akan mulai memperhatikan beberapa pola. Misalnya, meskipun judul pekerjaan dari semua pekerjaan yang saya kumpulkan jauh dari sama, saya dapat mengatakan bahwa saya tertarik pada pekerjaan di ruang digital yang membutuhkan campuran antara pengeditan atau penulisan tradisional dan beberapa yang lebih besar- inovasi gambar atau pekerjaan teknologi.
Apa yang lebih baik adalah itu, bahkan jika Anda tidak mencari pekerjaan lagi selama bertahun-tahun, latihan ini berpotensi dapat membantu Anda meningkatkan pekerjaan Anda sekarang. Lihatlah hal-hal yang Anda minati yang saat ini tidak menjadi bagian dari pekerjaan Anda. Adakah cara Anda bisa mulai menggabungkannya? Proyek yang dapat Anda bantu yang akan mulai menambahkan tugas itu ke pekerjaan Anda sehari-hari?
Ini Memberi Anda Rencana Skenario Kasus Terburuk
Apakah Anda pernah pergi ke papan pekerjaan dan mencari kata kunci umum yang terkait dengan pekerjaan Anda? Saya yakin Anda pernah dan, jika demikian, Anda tahu betapa luar biasanya rasanya! Ada begitu banyak perusahaan dan begitu banyak lowongan pekerjaan di luar sana - bagaimana mungkin Anda bisa mengarungi semuanya, menyaring semua omong kosong, dan menemukan hal-hal yang sempurna? Bagaimana Anda tahu Anda tidak melewatkan perusahaan luar biasa yang tidak memiliki listing di salah satu tempat yang Anda cari?
Jika hidup membuat saya terkejut dan saya mendapati diri saya menganggur minggu depan (hei, Anda tidak pernah tahu!), Saya tidak mau harus berurusan dengan perasaan luar biasa karena tidak tahu harus mulai dari mana - dan saya ' Saya yakin Anda juga tidak.
Tetapi dengan memiliki daftar perusahaan dan posisi yang terlihat menarik bagi Anda, Anda akan tahu persis harus mulai dari mana. Mulailah dengan perusahaan-perusahaan yang Anda tulis sebagai menarik, periksa papan pekerjaan mereka masing-masing, atau, jika tidak ada yang sesuai untuk Anda, kirimkan email kepada mereka resume Anda dan beri tahu mereka mengapa Anda ingin bekerja untuk mereka dan bagaimana Anda pikir Anda bisa berkontribusi. Mulailah dengan daftar pekerjaan yang telah Anda simpan - bahkan jika semuanya sudah diisi, Anda dapat menggunakan judul pekerjaan tertentu untuk mempersempit pencarian Anda. Mulailah dengan orang-orang yang Anda panji memiliki pekerjaan yang Anda sukai, dan lihat apakah mereka mau mengobrol dengan Anda atau memberi saran.
Intinya adalah, dengan menyimpan daftar seperti ini, Anda tidak harus mulai dari awal lagi di lain waktu Anda benar - benar mencari pertunjukan baru. Sebaliknya, Anda akan memiliki visi yang jelas tentang ke mana Anda ingin pergi, kualifikasi yang Anda butuhkan, dan daftar tempat yang solid untuk mulai mencari - fondasi yang bagus untuk menemukan pekerjaan berikutnya yang Anda sukai.
